
自公司第五次团代会2016年召开以来,在集团公司团委和公司党委是吊车图片的正确领导、有力支持下,公司两级团组织紧密围绕公司经营生产、项目管理、经济效益、党群建设等大局工作,以强基固本为抓手,以品牌活动为切入点,大力推进团组织建设,实现了常规工作不走样,特色工作有亮点,做到了服务企业发展改革、服务青年成长成才,圆满完成了公司第五次团代会上确定是吊车图片的各项目标任务。在公司第六次团代会召开之际,公司官微将连续发布3篇专题文章,带你回顾四年来是吊车图片的奋斗青春,筑梦新征程。
“十大杰出青年”成为品牌。公司“十大杰出青年”评选是企业推优荐才的重要平台,是公司发现人才、储备人才的重要方式;高水平评选。2018年,公司团委组织开展了第四届“十大杰出青年”评选活动,经过各单位推荐、网络海选、候选人评选、各单位票选、评审委员会票选、评审委员会审核等环节评选出了十名代表公司各类岗位先进水平的“杰出青年”;高标准培养。2019年,公司团委在清华大学举办了“十大杰出青年”高级研修班,组织公司“十大杰出青年”等40余名优秀青年在清华进行学习,进一步开拓了“杰出青年”的大局视野,提升了其工程施工管理的能力;高频率宣传。在“十大杰出青年”宣传推广方面,公司团委制作了专题的推介片、专题海报展板,在各宣传平台上进行了广泛的推广宣传,形成了崇尚模范,争当先进的良好氛围。
青工技能竞赛广泛开展。四年来,公司团委以培养公司技能人才为目标,以提升公司团员青年整体素质为方向,积极搭建青工竞赛平台,一大批公司青年才俊脱颖而出,成为公司骨干人才。紧抓隧道工培养,承办的中国中铁首届员工职业技能大赛暨第十六届青年职业技能大赛隧道工比赛,获得了各级领导的高度认可,团中央领导亲临现场,为公司衢宁铁路浙江段四标青年突击队授旗。通过高水平组织培训,户巍骠获得个人第一名,公司拿下团体第一名,户巍骠、叶志强、黄晓波三名青年被授予全国青年岗位能手;加强盾构工储备,承办河南省2018年职工技能竞赛暨中铁隧道局集团第十二届员工职业技能竞赛、第二十四届青年技能竞赛盾构机械操作比赛,牛少佳获得个人第一名并通过比武成长为全国青年岗位能手,公司斩获团体第一名。四年来,公司共有4名青年从技能竞赛的舞台上成长为全国青年岗位能手,1人被授予河南省青年岗位能手。
青安岗建设稳步推进。结合项目施工生产,创新青安岗工作开展方式,层层签订《青工安全生产包保责任书》,不断提升团员青年安全生产能力,平均每年查出并闭合处理安全隐患2000余项。四年来,公司大直径盾构隧道施工掘进班组被评为全国青年安全生产示范岗,5个项目青安岗被评为中国中铁优秀青年安全质量监督岗、5个项目青安岗被评为中铁隧道局集团优秀青年安全质量监督岗,5名青安岗岗员荣获中国中铁优秀青年安全质量监督岗岗员,10名青年荣获中铁隧道局集团优秀青年安全质量监督岗岗员;强化落实青年安全生产“一岗双责”责任制,积极开展青工安全教育培训、安全知识竞赛、《一封家书》、“把安全唱给你听”及“安全生产月”系列活动,进一步提高了青年安全生产工作能力,有效地防范化解了施工安全隐患。
青年突击队建设不断深化。青年不仅是工程建设的生力军,更是攻坚克难的突击队。在西北的大漠荒原、在西南的崇山峻岭、在北国的冰天雪地、在江南的水乡湖泽,一面面的公司青年突击队旗帜矗立在前沿,引领着青年团员冲锋在前,建功立业。四年来,公司团委立足项目工程建设实际,多措并举充分发挥青年突击队作用,在工程建设、疫情防控中涌现出以春风隧道青年突击队、汕头海湾隧道青年突击队、大瑞铁路二分部青年突击队、洛阳地铁2 号线 2 标03 工区青年突击队、武汉地铁5号线4标青年突击队等为代表的优秀队伍,其中洛阳地铁2 号线 2 标03 工区青年突击队荣获“河南省青年文明号”,武汉地铁5号线4标青年突击队荣获河南省五四青年奖章集体荣誉。
青年文明号创建深入推进。公司各团组织坚持立足施工一线,在重难点工程中广泛地开展了青年文明号创建活动,通过制度的完善、过程的控制、团队的塑造、能力的提升,一批思想过硬、技术精湛、业务优秀的青年团体脱颖而出被授予各级青年文明号荣誉称号。其中,TBM四公司、洛阳地铁2 号线 2 标03 工区荣获河南省青年文明号,衢宁铁路项目部、春风隧道项目荣获中国中铁青年文明号,大瑞铁路项目二分部、郑万高铁9标项目部等8个项目荣获中铁隧道局集团青年文明号。
青年志愿服务活动持续加强。一直以来,公司团委坚持以企业工程建设、大型活动为重点,以面向社会、服务社会为切入,有计划地开展公司青年志愿者服务活动,通过中国中铁隧道工大赛志愿服务、建局40周年系列活动志愿服务、穿江越海超大断面盾构隧道建造技术高端论坛志愿服务、爱心助考活动、“保护母亲河”等志愿活动,充分地展现了公司青年的良好风貌。四年来,通过优质的志愿服务,公司志愿者服务团队荣获第八届“母亲河奖”绿色贡献奖,11名青年荣获中国中铁优秀青年志愿者。
青年推优荐才工作大力开展。四年来,公司团委充分发挥密切联系青年的桥梁和纽带作用,通过各类活动、竞赛比武,发现人才、推荐人才,为企业发掘了一批优秀的青年管理技术骨干。四年间,共有8人荣获中国中铁青年岗位能手,19人荣获中铁隧道局集团青年岗位能手,邬宗清、宋立荣获中国中铁“模范师徒”称号,另有近百人次团员青年获得集团公司、项目所在地方各类荣誉。同时,公司各级团组织还积极配合党组织做好推优入党工作,先后推荐25名优秀团员加入党组织,为党注入了年轻力量。
供稿:公司团委