
2010年12月30日,黄浦江畔,新生是吊车论坛的中铁上海工程局在中国中铁股份有限公司“推进两大转变、实现二次创业”战略规划下扬帆起航。秉承抗美援朝是吊车论坛的红色基因,背靠祖国华夏是吊车论坛的经济中心,又有央企厚重的文化底蕴,从挂牌成立的那一刻起,便承载着无数的关注与期待。
十年栉风沐雨,十年砥砺前行。中铁上海工程局不负众望,挑战了无数个“不可能”,创造了众多的“业内第一”。在危机中育新机,于变局中开新局,始终保持着为职工谋幸福、为企业谋发展、为社会谋福祉的初心和使命。
心中的力量
中铁上海工程局建局十周年发展纪实
欲事立,须是心立。走过九十九个春秋的中国共产党在“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心映照下,正带领亿万中华儿女决胜全面小康,走向民族复兴。在“为职工谋幸福、为企业谋发展、为社会创财富”的初心指引中,中铁上海工程局党委率领万千员工砥砺奋进、跨越赶超已经走过十年。
以“政治工作是一切经济工作的生命线”为基本遵循,秉承“追求卓越,勇于跨越”的企业精神和“召之即来、来之能战、战之必胜”的光荣传统,十年间,中铁上海工程局牢牢坚持党的领导,不断加强党的建设,苦练内功、整合资源、优化管理,为企业在激烈竞争的基建市场中稳步实现高质量发展掌舵定向、凝心聚力、强根固魂。
▲ 中铁上海工程局连续两次荣获“全国文明单位”
中铁上海工程局连续3年、累计6年荣获中国中铁“四好”班子;荣获 “全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国优秀施工企业”“国家高新技术企业”、上海企业创新文化优秀品牌、上海市企业文化建设示范基地;2019年荣获中国中铁党建工作责任制考核“优秀”单位;中国中铁二级单位2019年度综合贡献考核位列第三……
征途鉴初心,奋进显担当。历经十年芳华的洗礼,中铁上海工程局正以更加坚定的政治立场,更加成熟的党建工作,更加稳健的改革发展,向着“中国中铁先进行列”和“三年再造一个上海局”奋勇迈进。
融合创新 开拓党建思政工作的新境界
1921年7月1日,中国共产党诞生了,中国迎来了开天辟地的大事。七一从此成为共产党人铭记初心,砥砺奋进的纪念日。重温入党誓词,表彰优秀党员,开展主题教育,研讨党建工作……每年这一天,对中铁上海工程局来说,都有着不同寻常的意义。
今年7月1日,在江尾海头的江苏太仓南沿江城际铁路10标项目经理部,中铁上海工程局党委隆重召开了纪念建党99周年暨党建工作与生产经营深度融合推进会,发布了中铁上海工程局党建工作与生产经营深度融合的“一办法两意见”,在推动企业阔步迈进中国中铁先进行列和未来三年“再造一个上海局”中,擘画了全局党建工作新蓝图。
▲中铁上海工程局召开纪念建党99周年暨党建工作与生产经营深度融合推进会
为深入解决国有企业中党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,特别是党组织软弱无力,党建工作与生产经营出现“两张皮”,中铁上海工程局党委站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的战略高度,从推进伟大事业、建设伟大工程、夺取伟大斗争胜利的全局出发,以落实全面从严治党要求为主线,以解决企业改革发展稳定实际问题为突破口,调查研究,守正创新,推出党建工作与生产经营深度融合的“一办法两意见”,加强了党的领导,完善了党的建设。“一办法两意见”中,《关于进一步发挥党委领导作用推进党建工作与生产经营深度融合的实施办法(试行)》主要是通过发挥党委领导作用来推进党建工作和生产经营紧密结合、有效融合,将党建优势转化为推动企业改革发展的创新优势、竞争优势、治理优势;《关于子分公司党委推进党建工作与生产经营深度融合的实施意见》致力于推动子分公司实现“有能力、有规模、有效益、有文化、有信誉”的“五有”目标,从而解决基层党建工作和生产经营“两张皮”的问题;《关于项目党组织推进党建工作与生产经营深度融合的实施意见》,以“党建+”模式为核心,进一步提高项目党建质量和精细化管理水平,使基层党组织战斗堡作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,从而保障项目施工生产经营各项中心工作有序推进。
▲ 中铁上海工程局济宁快速路三标段率先完成箱梁架设任务
一时间,“党建+”工作模式在全局热了起来。中铁上海工程局集团三公司党委充分利用山东主责区项目党建工作基础比较扎实这一优势,通过邀请当地主流媒体进项目开展主题宣传等方式,树立企业良好形象,大力推进“党建+经营”,巩固拓展山东市场。今年以来,新华社、齐鲁晚报、济宁日报、济宁电视台、烟台晚报等当地主流媒体对济宁内环高架项目三标段率先完成箱梁架设任务、济宁快速路项目五标段最后一片盖梁架设完成、“书画赠央企”双节慰问活动走进烟台万华项目部等重大节点、主题活动进行宣传报道,不断提升中铁上海工程局集团三公司在山东主责区的品牌引领力。7月,中铁上海工程局集团三公司继承揽万华铁路项目和万华土建项目之后成功中标烟台幸福新城项目,滚动发展再创佳绩,“党建+经营”促进生产经营一体化开花结果。
中铁上海工程局集团四公司党委结合公司发展实际,在沈阳、天津等区域积极探索深度融合新模式,采取不同实施方案,开创“党建+区域化项目管理”。沈阳片区以沈阳快速路项目为基础,实行集约化“大部室”模式,通过精简部门数量,缩减项目成本;通过释放片区内富余管理人员,减轻项目压力;通过党建、资金、物资等的集中管理,提升工作效率。天津片区以滨海西站项目为基础,实行分级管理模式,结合项目规模大小,按需配置机构;结合项目生产需求,调配人力物力;结合支部管理实际,统一开展党建工作。
▲基层党组织依托项目重难点组建“党员突击队”,发挥共产党员的模范带头作用。图为北京地铁燕房线项目党员进行科技攻关
从中铁上海工程局党委,到子分公司党委,再到工程项目党支部,党建工作与生产经营深度融合“一办法两意见”都为党组织量身定做了一整套履行决定权、监督权、建议权事项清单,提供了一揽子“党建+”党建工作新模式,以强有力的党建融合工作为企业高质量发展,提高企业效益,增强企业竞争力,实现国有资产保值增值提供坚强保障。
“我们要大胆探索、创新实践深度融合工作的方式方法、路径载体及特色举措,通过搭建更多的‘党建+’平台,把我们的项目党组织建设成为团结带领广大职工顽强拼搏、敢打必胜的坚强战斗堡垒。”中铁上海工程局党委书记、董事长闫子才点明了党建工作与生产经营深度融合的重大现实意义。推进党建工作与生产经营深度融合关键在“融”,根本在“合”,重心在项目。这既是从基建央企党建工作特点出发立足工程项目管理实际的创举,更是党中央关于“坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效”具体要求的生动实践。
▲中铁上海工程局党委“不忘初心,牢记使命”主题教育调研成果交流会
创新是马克思主义政党的活力之源,也是中铁上海工程局党建思想政治工作的鲜明品格。十年来,无论是结合企业管理实际开展“创先争优”“群众路线教育”“三严三实”“两学一做”“不忘初心,牢记使命”等党内主题教育实践活动,还是推进党建工作标准化,依托蒙华铁路项目管理实验室活动创新推出的《“双学双亮双评双促”工作制度》《工程项目党组织委员会会议制度》《工程项目党组织强化监督防控风险指导意见》《关于进一步加强工程项目部“职工小家”建设的指导意见》四项制度,还是通过与驻地政府、建设单位、勘察设计单位、监理单位党组织开展党建联建,中铁上海工程局的党建思政工作始终与时俱进,开拓创新,为企业做优做强筑牢政治根基。
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编辑策划:局宣
主办单位:中国中铁上海工程局党建工作部(企业文化部)