中交一公局集团奋进新时代丨二十载正青春 ，志在“四”海扬风帆

走进位于广西南宁市经开区是小吊车报价的中交一公局四公司，首先扑入眼帘是小吊车报价的是高大整洁是小吊车报价的办公楼。"那时候我们在西园转盘租房办公，后来在开源路租房办公，都很不方便，有寄人篱下的感觉。现在公司不仅有了属于自己的办公楼，还有地方租给别的单位，真是翻身做主人了！                        "一位四公司的老员工回忆往事，感慨地说到。                            
                   

四公司新机关大楼

放眼望去，公司大院里的树木郁郁葱葱，芒果树上的果实累累垂垂，门前的三角梅开得红红火火，到处都是欣欣然、充满生机、蓬蓬勃勃的气象，就像今天的四公司一样，是朝气的、昂扬的、向上的。这一切，都来之不易。                    

1997年，广东工程处在佛开项目部的基础上成立，这是四公司的雏形。二十多年来，公司注册地经历了佛山、海口，于2002年在中国绿城南宁定居安家，名称也经历广东工程处、南方公司、海南工程公司、南宁分公司、四公司等变化，2012年正式更名为中交一公局第四工程有限公司。

广东佛山市和顺至北滘公路主干线工程

"二十载秣马厉兵，九万里风鹏正举"，四公司一步步走向强大。祖国交通事业的飞速发展给了她广阔的舞台，集团公司强有力的引领给了她腾飞的翅膀，广西壮乡的绿水青山、钟灵毓秀给了她成长的阳光和养分。在时光机的不住流转中，屛住呼吸，凝神驻足，似乎能听到她拔节抽穗的声响。                        
                   

基础不稳，丢失根本。基础不牢，地动山摇。对于公司来讲，基础就是制度流程，不完善就会出错误，有盲区就会有漏洞，不衔接就会浪费时间，不与时俱进就会落到时代的后头。当然，有了制度不执行，还是等于白费力气。

公司制度管理体系（第二版）

为了规范管理行为，形成"按制度办事，按制度管人"铁的法则，公司下了大力气。                        连续几年，不断完善、修订公司制度体系，不断推进制度的科学化、体系化、现代化。                    

在此基础上，广泛开展制度交底、培训。为此还想了很多特殊的招数，比如：把制度要点提炼成简单的交底卡，一看即知，避免长篇累牍看不进去、记不住；把制度画成思维导图，明确流程以及相应的要点，避免千头万绪，理不出所以然；把制度做成口袋书，揣进口袋里，方便随时查阅；把制度考试作为员工必修课，倒逼学习领悟，避免学思脱节，思维僵化。同时，加大对制度执行的监督检查力度，激励先进，鞭策后进。                    

经过几年的坚决推进，全公司上下，不管是机关，还是项目，甚至是班组，基本形成了遵规守纪的良好风尚，公司运营秩序有条不紊，为公司的高效运转打下了扎实的基本功。                        
                   

同一年毕业的梁恰被分到了北京石景山项目工作。"休假的日子，我坐个车，到首都中心一日游是分分钟的事情，更不要说女孩子最喜欢的逛逛逛和买买买了！"她兴奋地告诉自己的家人。                        
                   

这全都得益于公司的转型升级。

近几年，四公司一直在不松劲地推进转型升级，目标是实现"产品的横向多元化，产业的纵向一体化，市场布局的不断科学化"。公司不断强化开发力量建设，织密建强"五网五单"，充分发挥三级营销网点作用，不断攻城拔寨，龙头作用十分突出。产品类型多起来了，产业模式新起来了，市场布局也优化起来了。中交蓝的司旗不仅飘扬在了高原山岭，也飘扬在了平原丘陵；不仅飘扬在了偏僻乡村，也飘扬在了繁华都市。

四川西昌棚改项目                        
                   

"在这个过程中，城市化带给公司和员工的好处显而易见，公司有了更广阔的发展空间，更多元的合作伙伴，抗风险的能力越来越强，员工也有了更好的工作生活环境，更大的幸福感和获得感。所以，这是一条必须坚定不移走下去的路子！"公司党委书记、执行董事崔昌洪说。                    

"我还记得，2017年贵州沿德马蹄河特大桥获国家优质工程鲁班奖的时刻，整个朋友圈都刷屏了!"员工小刘回忆道。   

马蹄河特大桥

不错，那座横跨沿河和德江两岸的弯弯拱桥是四公司所有人心头的一道"白月光"，象征着公司在打造品牌这条追梦之路上的耕耘与收获。这是四公司历史上第一个鲁班奖。它标志着，四公司在品牌打造上取得了重大突破。                    

近些年，四公司一直坚持用工匠精神孜孜不倦地雕琢着一个个作品。                       
                   

"四大、四小"品牌，像四公司市场版图上的一颗颗明珠，引领着全体四公司人像石榴籽一样紧密团结，用精湛的技艺，精进的态度，精美的作品，像集邮一样，把鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、黄果树杯、天府杯、巴渝杯、邕城杯等悉数揽入囊中，给社会各界交上一份份满意的答卷。                       
                   

在机关上班的小章，每个周末都会回家看望住在南宁市区的父母，周天晚上再带上一大堆妈妈做的好吃的返回宿舍，简直不要太幸福。而且，她之前在广西大学上学时，加入的一些社会公益组织，还可以继续参加。公司有培训想请老师时，她也会充分利用自己生于斯长于斯的优势，为公司寻求性价比最高的选择。

"对于我来说，生活完全没有断层，幸福感很高!"她由衷地感叹道。

广西南宁相思风雨桥

这是四公司属地化的一个微小缩影。2011年起，四公司将属地化正式写入工作报告，作为一项管长远的重大工作一步一个脚印、雷打不动地向前推进。                        
                   

"在这里生根发芽还不够，还要根深叶茂！"公司总经理赖庆招如此强调。 

八年里，公司在这里建设了办公大楼，每年的新员工也在广西招收最多，很多员工在这里买房安家，娶妻生子，安居乐业，极大地稳定了员工队伍。积极加入南宁建联、广西区直企事业工会，也使四公司真正地融入了当地组织的怀抱，感受到了南宁本地组织的关怀。                    

今年公司十名先进和病困员工参加了区直工会组织的疗养活动，三十余名女员工参加了区直工会组织的四价宫颈癌疫苗注射，机关和各项目近三十余名员工参加了区直工会组织的气排球比赛，和众多广西本地企事业单位一起，在赛场上，挥洒汗水和青春，缔结了深厚的友情。四公司已经从"外来户"，慢慢地转变成"土著户"。                    

广西南宁市邕江综合整治和开发利用工程                        
                   

同时，公司积极争取到了南宁高改快、邕江综合整治、南扶二级路、武鸣PC构件厂等一批南宁项目，并继续深耕广西核心市场，参与了以及参与着广西梧柳、柳南、河百、乐百、南钦防、崇水等多条高速公路的建设，为建设美丽八桂，献礼自治区成立60周年，做出了自己的贡献，受到各界广泛赞誉，摘得广西"高新技术企业"、"守合同 ，重信用"企业，以及"五一劳动奖状"。四公司正以积极的姿态走进新时代的发展春天。                        
                   

四公司第四次党代会

2018年8月4日，对于四公司来讲，是一个值得铭记的日子。这一天，四公司第四次党代会在南宁胜利召开，110名党代表在现场，800余名员工在视频分会场，聆听了公司党委工作报告，大家既沐浴在五年来公司发展取得累累硕果的巨大喜悦中，也沉浸在"三年强质效，五年强品牌，十年强文化"，以及"双百亿，特级资质企业"等新的宏伟目标的巨大感召中。                       
                   

发展没有完成时，只有进行时，我们相信，只要大家像石榴籽一样紧密团结，向着目标奋勇前进，就一定能让梦想的光辉照进现实。