
铭记历史,不忘我是谁,传承精神,坚定不移知道往哪去。
编者按
为铭记历史,传承精神,8月5日,集团公司在成立70周年之际开展首个“企业文化周”活动。在此期间,三公司上下结合实际,突出自身特点,狠抓落实,通过开展活动,集中时间展示塑造优秀企业文化,凝心聚力,切实提高服务企业水平,达到文化育人强企是乐高吊车视频的目标。
“我是谁”
为了让新员工迅速融入到公司这个大家庭,深刻了解企业历史文化,继承发扬铁道兵优良传统,为实现企业高质量发展而努力奋斗。三公司所属各单位开展与新学员面对面交心活动。希望新学员深入贯彻企业“诚信创新永恒,精品人品同在”核心价值观理念,肩负起以“功成不必在我,功成必定有我”是乐高吊车视频的责任担当。
基层领导与新学员面对面交谈
弘扬铁道兵精神,宣传新企业文化
宣传铁道兵精神、青藏精神、兰渝精神、宣传典型人物事迹或典型人物现身讲述成长历程。
在艰苦条件下,身先士卒,率先垂范,无私奉献,在胡麻岭度过八个春节的工区经理吴晨。
带领技术人员艰苦卓绝,通过不断摸索解决“国内罕见,世界难题”的工区总工李绍杰。
胡麻岭中用8年坚守,舍小家顾大家,展现家国情怀的青年工程师夏荔。
他们默默奋斗在人们的视野之外,为了祖国的繁荣昌盛,为了人民的幸福生活,在高山山谷间、在攻坚克难中,奉献着他们的智慧与汗水。
集中开展“向铁道兵致敬”系列活动
“从哪来”
我们在历史更迭的襁褓里孕育,70年来,建设祖国的历史责任一刻未敢忘记,铁道兵的精神也将永远被传承。
基层职工集体观看《永远的铁道兵》。铁道兵时期,逢山凿路,遇水架桥,用汗水与心血见证了祖国的从弱到强。
学习集团公司新版专题片。
打造全新企业文化长廊,展示企业新风采,并增加“党群工作亮点”“铁军精神”“青工风采”等几个版块。
“到哪去”
传承,是为了更好地发展
发扬“以国为荣 以法为循 以德为先 以企为家 以人为本”新时代中国铁建文化,深入贯彻企业“诚信创新永恒,精品人品同在”核心价值观理念,凝心聚力,打造品质铁建。
集中传达学习年中会上级领导讲话精神
8月9日,三公司党委理论学习中心组在沈阳机关开展集体学习,重点传达贯彻股份公司、集团公司年中工作会领导讲话精神,并以《如何结合公司实际,贯彻落实好两级会议精神,确保完成全年工作目标》为题进行专题学习研讨。
8月10日,在沈阳机关召开公司2019年年中工作会暨清收清欠工作专题会。会上,传达股份公司和集团公司年中工作会议精神,总结半年以来的各项工作、部署下半年工作,查找问题,统一思想, 协调步伐, 确保公司年度各项指标顺利实现。各基层单位项目经理、书记、总会计师、总经济师,机关部门副职及以上人员共94人在主会场参加会议。此外,有视频会议系统的项目业务人员在分会场参加了视频会议。
除此之外,企业文化周期间,三公司所属各单位还开展了形式多样的文体活动,旨在从思想上凝聚人,从行为上规范人,从素质上强化人,营造出一种以人为本的管理理念和培育人才的发展战略。
本期编辑:贺红宇 鲁启腾
“企业文化周”作品汇编
1. 企业文化之旗帜 || 主管领导题词
2. 企业文化之开篇 || 写在首个“企业文化周”开幕之际
3. 企业文化之历史 || 集团公司70年奋斗史
4. 企业文化之歌曲 || 铁道兵志在四方
5. 企业文化之形象 || 企业宣传片(2019版)
25.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(四)
26.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(五)
27.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(六)
28.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(七)
29.企业文化之根基 || 一公司:初心永不改 薪火相传承