
为传承铁道兵精神,培育新企业文化,集团二公司党委高度重视“企业文化周”活动,把活动作为企业思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设是吊车视频监控的重点,及“不忘初心、牢记使命”主题教育是吊车视频监控的一项重要实践内容,各项活动精彩纷呈。
二公司召开“企业文化周”活动动员大会,会议由公司党委副书记、工会主席吴健主持,机关全体员工共80余人参加。
会上,二公司党委书记、董事长解佳飞传达了开展“企业文化周”活动是吊车视频监控的有关精神并作动员讲话。他要求,以“企业文化周”活动为契机,结合深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以及股份公司、集团公司年中工作会议精神的有关要求,认真贯彻落实部署安排,确保各项工作取得更好成效。
二公司积极组织各项目部召开学习宣贯会,传达学习股份公司、集团公司年中工作会议精神,并对照年中工作会议要求,结合项目实际情况,积极宣贯落实。在认真学习的基础上,将会议精神融入到党建工作及施工生产经营工作中。
为让员工更加了解企业,二公司将集团公司宣传片发送至各项目部,由项目部组织全体员工集中观看,并组织员工讲述参加宣传片中展示项目的经历,进一步增强集体荣誉感和自豪感。
二公司各单位对企业核心价值观、企业视觉识别系统内容、新时代中国铁建文化理念等深入学习,并以PPT、宣传展板等方式向新员工生动宣讲,营造良好的文化氛围,让新员工更快了解企业文化理念。
在活动中,二公司通过组织观看《永远的铁道兵》、《做新时代的“愚公”》,并邀请老铁道兵向员工宣讲,进一步学习宣传铁道兵精神、兰渝精神,让全体员工接受一次精神洗礼。
在“企业文化周”活动期间,二公司掀起了追忆潘从富同志先进事迹,向模范共产党员学习的热潮。潘从富用最后一滴热血实践“为共产主义事业奋斗终身”誓言的英雄事迹,再一次让员工们熟悉并学习。
为充分展示新时代员工的精神风貌,二公司开展了以“砥砺奋进七十载 传承担当新作为”为主题的征文活动。同时,各项目部组织员工开展了合唱《铁道兵志在四方》、诗歌朗诵、篮球赛、台球赛等文体活动,进一步增进了员工之间的交流。
二公司各项目部把与新员工面对面交心活动作为“企业文化周”的一项重要内容,由项目部主要领导、老员工与新员工进行面对面交流,畅通沟通渠道,真正了解到新员工所思所想,为新员工答疑解惑,做好职业规划,让新员工更快融入公司,更快熟练工作岗位。
“企业文化周”活动不仅是一种理念的传递,更是一种精神的传递,通过活动的开展,进一步增强了员工的凝聚力,为公司的和谐稳定发展注入了新的活力和动力。
本期编辑:张玲玲 丁习文
“企业文化周”作品汇编
1. 企业文化之旗帜 || 主管领导题词
2. 企业文化之开篇 || 写在首个“企业文化周”开幕之际
3. 企业文化之历史 || 集团公司70年奋斗史
4. 企业文化之歌曲 || 铁道兵志在四方
5. 企业文化之形象 || 企业宣传片(2019版)
25.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(四)
26.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(五)
27.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(六)
28.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登(七)
29.企业文化之根基 || 一公司:初心永不改 薪火相传承
30.企业文化之根基 || 三公司:我是谁?从哪来?到哪去?