
企业存在是吊车logo的基本使命是给股东创造价值、给客户创造价值、给利益相关者创造价值。
今年以来,以“品质铁建”理念为指引,紧扣“项目管理年”工作主题和“筑底提升”工作主线,坚持以客户为中心,突出价值创造,全力推进项目管理升级,涌现出一批先进示范工程项目,企业高质量发展是吊车logo的根基不断夯实。
2019 年上半年
先进示范工程项目光荣榜
NO.01
蒙(西)华(中)铁路MHTJ-4标
直管项目(二公司、五公司、物资公司参建)
NO.02
(南)昌赣(州)客专6标
直管项目(一公司、六公司、电气化、物资公司参建)
NO.03
陕西省引汉济渭工程秦岭隧洞出口项目
二公司承建
NO.04
昭(通)泸(州)高速公路
二公司承建
NO.05
商(丘)合(肥)杭(州)铁路河南段
三公司承建
NO.06
石家庄市地下综合管廊项目
电气化公司承建
NO.07
成(都)兰(州)铁路成都枢纽项目
一公司承建
NO.08
青岛南车小镇7-19#楼项目
一公司承建
NO.09
长(乐)福(清)高速公路A3合同段
六公司承建
NO.10
(武)汉十(堰)铁路枣阳站站房及相关工程
建筑公司承建
NO.11
苏州市轨道交通5号线工程土建施工项目V-TS-07标
上海轨道公司承建
NO.12
无锡地铁4号线一期工程06标土建工程
上海轨道公司承建
NO.13
甘肃景(泰)中(川)高速公路项目
五公司承建
NO.14
合肥轨道交通3号线铺轨1标
铺架分公司承建
NO.15
广东怀(集)阳(江港)高速公路TJ1标
四公司承建
NO.16
重(庆)遵(义)扩容工程T14合同段
市政公司承建
NO.17
云南墨(江)临(沧)公路土建13标
四公司承建
盘活资源
高效管理
蒙(西)华(中)铁路项目盘活后期要素,限期完成劳务队伍退场结算,督促富余管理人员及时分流,及时调配设备及周转料转场,择机处理废料及非标周转料,全面梳理变更索赔做好结算,提前自查自纠着手工程审计,信用评价位居全线前列。
强化施组管理
破除工期依赖
(南)昌赣(州)铁路项目围绕架梁和无砟轨道关键线路精心组织施工,架梁完成后迅速推进线下转线上工序转换,短期内形成大干态势,实现铺轨提前进入管段是吊车logo的目标。项目团队勇于担当,按期完成业主新增的97榀箱梁制架任务,上半年获建设单位3次奖励,2次通报表扬。
技术创新保质量
价值引领激活力
秦岭隧洞出口项目为确保施工安全和工程质量,经过多次技术攻关,做到建一米隧洞,保一米质量,获业主好评。项目坚持“价值引领、业绩导向”原则,采取“绩效挂钩”方式,将职工工资与产值直接挂钩,不断激发职工干劲,提前80天实现隧洞贯通。
更新理念保进度
开源节流控成本
昭(通)泸(州)高速公路项目紧扣“三新破三型”管理理念,赢得施工主动权,实现了工期自主制定、自主推进、自主考核,在全线施工进度遥遥领先。抓住“开源和节流”两条主线,推行劳务队工费与材料节超挂钩,分部主管薪酬与成本考核挂钩,劳务队质量通病、克缺整治与财务付款挂钩,技术员管控考评与评选星级挂钩,提高了职工的工作效率与责任心,取得12个全线第一。
压实岗位责任
守好安全质量关
商(丘)合(肥)杭(州)铁路项目以集团公司“项目管理年”为主题,完善管理制度50余项,明确“谁主管,谁负责”原则,压实主体责任,细化目标任务,将施工区域划分为4大块,实行分管领导包保责任,对包保责任人进行考核和奖罚。实行安全质量清单制,对现场工程实体进行“三查”,对不合格部位,进行下单整改。在建设单位组织的质量安全综合评比中,4次获得第一,信用评价位列前茅。
坚持样板引路
提升专业能力
石家庄市地下综合管廊项目在施工管理过程中,坚持专业施工,以专业为撬动,狠抓重点、突破难点,打造模型样板间和先行试验段,针对设备调试技术难点,成立科研课题组,完成科学技术奖、优秀工法等成果15项,系统化研究梳理管廊设备安装调试工序,样板引路,提高施工效率,获业主表彰奖励6项。
优化设计方案
拧紧“安全阀”
成都枢纽项目为铁路既有线施工,项目从人员配备、岗前教育、施工计划等方面入手,严把既有线施工“安全阀”。站改前,严格落实相关安全管理规定,对现场施工、防护人员进行多次系统性培训、现场演练。同时,制定详细的站改方案,对每人的完成工作量进行具体细化,确保在规定时间内完成所有施工任务。2019 年上半年,该项目信用评价A级,位列建设单位排名第二。
优选劳务队伍
以质量树信誉
青岛南车小镇项目严把劳务队伍选用关,土建施工选择拥有房建项目施工资质、长期从事房建专业施工、具有较高房建施工技术水平的施工团队。安装、装饰装修、室外配套、材料供应等则选取具有较强专业性的队伍,提高工程质量,荣获 2019 年青岛市城阳区建筑管理处3项荣誉。
革新考核机制
校准创效导向
长(乐)福(清)高速A3标项目自建架子队,摒弃简单外包模式,并以节点完成情况为指标,采取“内外部同步考核”的手段,奖优罚劣、以考促产,掌握关键工程主动权,实现进度和成本可控。其中,隧道整体工期提前一个月,并支援相邻标段完成施工任务483米。
科学配置资源
高效兑现目标
(武)汉十(堰)铁路枣阳站站房项目充分调动资源,采取24小时作业模式;积极开展劳动竞赛,组织协调劳动力、机具设备和物资材料的配置,使资源配置最优,做到以快制胜,高效推进工程进度,站房施工进度全线第一。
细化考核管理
拧紧效率发条
苏州市轨道交通5号线7标是整个5号线的重难点工程,车站周边管线繁多,建筑物密集,施工难度极大。项目部多次与业主单位、设计单位及周边管线产权单位等积极沟通,优化设计与施工方案。同时,项目部制定了安全、质量、进度考核责任制,对相关责任人按月进行考核并进行相应的奖惩,营造了“人人有责,人人尽责”的良好氛围,项目管理效率提升90%以上。
被动转主动
工期攥手中
无锡地铁4号线6标项目以目标为导向,超前谋划。项目利用工程周例会、月例会、每天碰头会梳理施工计划,组织业主和市政恢复单位对关键节点召开推进会,确保工期“以我为主”。同时,利用智慧工地等科技手段,加强安全管理,确保创誉创效,项目自开工以来在业主月度考核评比中累计7次荣获第一。
技术创新解难题
降本增效有妙方
景(泰)中(川)高速公路项目位于甘肃省白银市,日照时间长、降雨少、昼夜温差大,常年风沙不断,特殊的气候环境对工程质量提出了更加严格的要求。该项目针对当地气候、地质等自然条件因地制宜开展创新工作,创造出10项小发明、小改革,获得显著经济效益。该项目创新使用的水能量养护膜,能够黏附并吸收水分,节水率高达90%,实现降本增效,并在全线推广。
优化设计方案
实现高效履约
合肥地铁3号线项目从设计优化开始,抢在设计出图前与设计单位积极沟通,通过优化设计混凝土粒径要求、优化道岔辙叉硬化方式等,为项目节余成本。在施工组织方面,通过现场认真勘察,结合项目实际情况,积极与业主沟通,通过在现有基地增设一个工作面的方式,减少修建第三个铺架基地,压减了成本,2019年1月获得合肥市轨道交通集团“优秀施工项目部”称号。
细处着手
打造标杆工程
怀(集)阳(江港)项目结合广东省“双标”管理的形势要求和项目实际,坚持科学高效、经济实用的管理模式,创建品质工程,加强“精细化”管理,争创“样板”工程及“临建标杆”。其中,马咀隧道洞口临建工程被业主评为临建设施标杆工程,2019年上半年3次获得业主奖励。
绿色施工
奏响最美“和声”
重(庆)遵(义)扩容T14标以打造“绿色公路、平安工地、品质工程”为目标,严格落实“开挖一级、防护一级、绿化一级”施工理念,创新利用“砂石分离机”打造绿色拌合站,实现了废旧混凝土和水资源的回收再利用,节约成本的同时还保证了对周边生态的“零污染”,项目环水保工作获业主通报表彰。
扎实制度管理
确保规范运作
墨(江)临(沧)公路13标项目紧紧围绕“项目管理年”的目标和要求,紧盯关键环节,补齐管理短板,加强执行力建设。建立和完善各项工作管理制度,制定了24个项目管理办法,强化制度和纪律约束,规范项目管理,做到有章可循,项目团队紧抓重点工程部位,确保施工快速有序推进,连续2年获得云南省交通运输厅施工企业信用评价AA级。
供稿:集团公司各单位
编辑:游 凯
主办单位:党委宣传部