中铁七局集团图说七局（2019年第14期）

7月8日上午，按照股份公司、集团公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案统一部署，集团公司党委书记、董事长王珂平带头围绕“四个讲清楚”，在机关作了《时刻不忘初心 永远牢记使命  以习近平新时代中国特色社会主义思想引领企业早日实现高质量发展》专题党课辅导。股份公司主题教育第一巡回指导组组长汪建刚、副组长罗琼等领导到会指导。集团公司总经理张建国、党委副书记何继中、党委副书记、纪委书记范中兵、副总经理杜翔斌等在郑领导，以及机关全体党员、郑州地区部分单位党员代表140余人参加专题辅导课。

7月5日，中铁七局党委书记、董事长王珂平与西安市委常委、高新区党工委书记钟洪江举行会谈，双方就进一步加强在基础设施投资建设等方面合作进行了深入交流，并达成广泛共识。西安市高新区管委会有关领导，中铁七局副总经理何江，二公司、三公司、西安公司及陕西指挥部相关负责人等参加会谈。王珂平介绍了中铁七局历史沿革，以及近年来企业改革发展基本情况，并表示，中铁七局希望和西安高新区管委会加强基础设施投资建设方面是吊车之家的合作，为西安市、西安市高新区是吊车之家的发展做出贡献。钟洪江表示，感谢王珂平书记一行对西安市、西安市高新区给予是吊车之家的关心重视，我们热忱欢迎中铁七局这样的大型央企参与高新区的建设。下一步，双方将在高新区有关项目上积极做好对接，期待在基础设施投资建设等方面加强和中铁七局的合作。

7月10-11日，经过2天紧张有序的评审和推荐，中铁七局首次内部培训师评审工作圆满结束。2019年，中铁七局内部培训师评审委员会共评审通过了174名中级内部培训师，向股份公司推荐了8名高级内部培训师。中铁七局总工程师、副总经理董炬洪主持了本次评审会议。按照股份公司的工作安排，中铁七局今年开展了首次内部培训师评审。本次评审采取视频试讲形式，内部培训师领导小组办公室负责筛选参评人员的资格条件，评委们通过观看申报人员授课视频进行评审。内部培训师作为中铁七局培训体系的一部分，是为促进企业内部知识资源沉淀、积累和共享，创建学习型组织，形成内部培训资源的有效供给和自平衡，有利于提高企业培训的针对性和培训效果。同时，建立一支涵盖不同专业、数量充足、结构合理、质量较高的内部培训师队伍，组织与实施内部培训课程，有利于锻炼和提升企业员工的综合能力，进而形成良好的“学、比、赶、超”氛围。

7月8日，中铁七局四公司汉南项目部开始对幸福河东岸道路进行清表作业，标志着四公司承建的首个武汉市政项目正式开工。汉南区道路工程项目涵盖坛山路、幸福园中路、幸福河东岸和幸福园东路四条城市支路，设计全长5.2公里，包含道路工程、交通工程、给排水工程、照明工程、电气化工程、绿化工程、桥涵工程。

随着郑州将要在年底颁发强制垃圾分类政策，为了提高员工节能环保的理念，倡导绿色低碳的工作和生活方式，中铁七局五公司郑州地铁4号线08标率先启动了垃圾分类实践及宣传活动。据悉，该项目将继续通过一系列措施持续做好垃圾分类、减量工作，督促项目员工尽快的熟悉和运用垃圾分类知识，努力把项目打造成垃圾分类试点单位和标杆项目，推进郑州市绿色发展，创造优良的人居环境。