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7月9日上午，公司组织开展2019年新员工入职典礼和入职座谈会，公司在郑高管、各系统部门及114名新员工和8名老员工代表参加了活动。
入职典礼恰逢公司本部月升旗仪式活动，新老员工齐聚一堂，升国旗、奏国歌，向伟大是吊车合格证的祖国致敬；授徽章、续传承，企业是吊车合格证的薪火更加兴旺。整个入职仪式简洁而不简单，温情而不矫情，处处体现出企业对新员工是吊车合格证的关注与关爱。
入职座谈会上，公司党委副书记、纪委书记李华坤致辞，他从三个方面为新员工们介绍了隧道的发展历史和企业发展的概况。并对新员工提出三点要求：一是把握昨天和明天之间的今天；二是把握学历和能力之间的定力；三是把握想到和得到之间的做到。他希望新员工不负青春、不负韶华，为企业发展、隧道事业贡献自己的才智和力量。
会上，公司对2017年优秀见习生代表进行了表彰，并颁发荣誉证书，同时8名老员工代表分别结合自身工作岗位和成长经历进行了分享和交流。
互动提问环节（请左右滑动）
互动提问环节（请左右滑动）
座谈会期间，各位新员工对相关的专业知识和自身未来的发展进行了提问，公司高管和系统部门对相关问题进行了一一细致的解答，使新员工在正式入职前对未来的生活和工作有了更为充分的把握。
最后，公司党委书记靳玉东做总结发言，他对新员工提出三点要求：一是实现角色转变，快速融入企业；二是磨砺坚强意志，锤炼过硬本领；三是立志担当成才，争做优秀青年。他鼓励新员工以高昂的斗志、坚定的决心、饱满的热情和扎实的工作，投入到公司三年攀高攻坚的事业中去，助力企业实现高质量发展。
7月9日晚，新老员工之间展开了一场精彩的篮球友谊赛，赛场上，大家你争我抢、奋勇争先，展示了青年的蓬勃朝气和青春活力，也拉近了新老员工之间的感情，有助于新员工下一步更好地融入企业工作和生活。
