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如果说
企业是一片肥沃是吊车电脑的土地
那么
我们就是一粒粒种子
我们依赖这片土地
这片土地因我们是吊车电脑的存在而变得景色优美
生机勃勃
如果说
企业是一方清澈是吊车电脑的池塘
那么
我们就是池塘中的一条条鱼儿
我们在这方池塘生存
这方池塘也因为我们的活跃而显得生机盎然
充满趣味
企业这个大家庭，对于我们每一位员工来说，就如同土地对于种子，水对于鱼儿，温暖的家对于游子。我们在这里成长，在这里实现人生价值，企业也用心对待我们每一位员工，为我们提供良好的发展机会，让我们感受到家的温暖。
动员大会
开始啦
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦“铁建一流”和“大海外”要求，努力打造一支“爱岗敬业奉献，忠诚干净担当，奋发进取有为，建功海外事业”的优秀海外干部队伍，构建企员“命运共同体”。4月18日下午，海外分公司在铁建大厦十三楼会议室召开“爱企如家，建功海外”专题教育活动动员大会，会议动员广大员工增强爱企、忧企、兴企、护企的责任感、紧迫感和使命感，调动员工在推动企业转型发展、提质增效中的主动性、积极性和创造性，营造新时代新员工新担当新作为的良好氛围，筑牢企业海外发展的人才基础。
公司在家班子成员苏伟洪、刘志远、徐忠星、杜润前及机关干部约60余人参加会，公司总会计师杜润前主持会议。
公司副总经理刘志远同志传达学习集团公司党委《关于开展“爱企如家”专题教育活动的通知》文件。
公司副总经理徐忠星同志宣读《海外公司“爱企如家 建功海外”专题教育活动方案》、《推进计划》。
员工表态发言
设备物资部王猛通过自己亲身经历的三个小故事，带领大家走近为家默默无闻，无私奉献的亲人们，感受榜样力量，传承榜样精神。
工程部刘超以“爱企如家源于感恩之心”为题作表态发言，爱企如家，不只是我们的精神财富，同时也是我们以此获取生活与发展的资本。珍惜自己的工作岗位及工作机会，更要怀着感恩的心来回馈企业。
为员工代表发书
公司党委书记苏伟洪为员工代表发放《好员工爱企如家》书籍
员工代表合影
动员大会上，公司党委书记苏伟洪做动员讲话时强调：
一、提高认识，充分认识开展这次活动的重大意义
（一）是集团公司党委全面贯彻落实股份公司调研十四局集团而作出的一项重大安排
（二）是贯彻落实中国铁建建设“品质铁建”的迫切需要
（三）是公司实现“大海外”发展的客观要求
二、强化组织领导，切实抓好落实，确保取得实效
（一）成立组织，加强领导
（二）扎扎实实落实好“十个一”要求
（三）统筹监督，做到“四个结合”
三、坚定目标，努力构建和谐的“企员命运共同体”
（一）从员工方面讲，要做到“五要”
一是工作要敬业
二是能力要提高
三是经营要关心
四是纪律要遵守
五是身心要健康
（二）具体到企业，要关爱职工
一是班子公正担当
二是切实保障员工待遇
三是提供安全保障。
四是倾听员工意见
五是精神上要关怀员工
“爱企如家 从我做起”承诺签字仪式
“爱企如家，建功海外”教育活动计划推进表
一、宣传发动阶段4月1日至4月20日
1.成立“爱企如家，建功海外”专题教育活动领导小组，明确各级党组织第一责任人责任。
2.依照集团公司通知要求，制定公司活动方案
3.明确教育目标。聚焦“铁建一流”和“大海外”要求，努力打造一支“爱岗敬业奉献，忠诚干净担当，奋发进取有为，建功海外事业”的优秀海外干部队伍，构建企员“命运共同体”。
4.召开动员大会。
5.制作宣传展板。
二、活动开展阶段（ “十个一”活动）4月15日10月31日
1.读一本专题教育读本。为每名员工发放一本《好员工爱企如家》辅导读本。以此为契机，重点抓好员工思想政治、政策理论、职业道德教育、身心素质、业务能力提升。
2.组织一次“爱企如家 从我做起”员工大签名活动
3.开展一次“我的工作观”一句话征集活动。配个人工作照，以简短的几句话概括我的工作观，字数不超过100字。
4.开展一次“爱企如家，建功海外”主题征文比赛。择优推荐优秀征文参加集团公司相关活动
5.开展一次“我的企业我的家”主题演讲比赛活动，择优推荐参加集团公司相关活动
6.开展一次“我的企业我的家”主题摄影作品，择优推荐参加集团公司相关活动
7.开展一次“爱企如家，建功海外”专题座谈讨论活动。广大全体员工围绕本单位、本部门、本岗位的各个环节，查找与“爱企如家，建功海外”要求格格不入的表现，剖析深层次原因，提出针对性意见和建议。
8.开展一次专家辅导讲座。
9.开展一次海外公司“企业文化建设口号”大家谈征集活动。
10.开展一次“十佳建功海外标兵”评选活动。重点针对海外工作（可累加）满十年员工，授予相应荣誉称号。
三、考核总结阶段10月10日至11月15日
1.重点总结公司各单位教育活动中的好经验、好做法。
2.通报各单位开展情况，对先进单位进行通报表彰。
3.向集团公司党委报告活动开展情况。
编辑/王 丽
