客服热线：
手机版
二维码
作为职工是起重机论坛的“娘家人”，维护职工合法权益是工会组织是起重机论坛的基本职责。为加强集团公司工会财务管理，保证工会资金安全，提高资金使用效果，近期，集团公司工会下发了《工会财务管理暂行办法》。
该办法中，就工会经费用于职工是起重机论坛的各项开支做了全面、细致、具体的规定。下面，让小编细细为你进行解读！
1
什么是会费收入？
会费收入是指工会会员按规定标准向工会组织缴纳的会费，是工会经费的基本来源之一。
根据全国总工会规定，加入工会组织的会员按照本人月标准工资的 0.5%向所在单位工会交纳会费，没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费，工资尾数不足 10 元的部分不交纳会费。原则上，凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费；实行年薪制的单位，按会员年薪分十二个月计算月工资收入交纳。
2
什么是拨缴经费收入？
拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额 2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
3
工会经费支出范围
1.职工活动支出 2.维权支出
3.业务支出 4.行政支出
5.资本性支出 6.补助下级支出
7.事业支出 8.其他支出
1.职工活动支出
职工活动支出是指工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。
职工教育支出
1.用于工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出
2.用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金
授课人员酬金标准参照国家和所在单位有关规定执行
3.用于工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励
对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅
职工文体活动支出
1.用于工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等
◆工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
◆会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过工会当年会费收入的三倍。
◆工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
2.用于文体活动优胜者的奖励支出
文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与总数的三分之二；不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品。
3.用于文体活动中必要的伙食补助费
宣传活动支出
1.用于工会开展重点工作、重大主题、重大节日和重大纪念日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出
2.用于培育和践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出
3.用于工会开展或参加上级工会举办的宣讲、知识竞赛、演讲比赛、展览、网络宣传、媒体宣传等宣传活动支出
职工集体福利支出
用于工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等
◆工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不得发放现金、购物卡等。全年慰问金额须控制在当年留成拨缴经费收入的 30%（含）以内，但最高不得超过1600 元/人年。
◆工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，慰问标准最高不超过 500 元/人年。
◆工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品，慰问标准可由各工程公司工会根据实际确定，结婚慰问最高不超过2000 元/人；生育慰问最高不超过3000 元/人。
◆工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
◆工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品，慰问标准可由各工程公司工会根据实际确定，最高不超过1000 元/人。
其他活动支出
用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴支出，用于开展劳动模范和先进职工座谈会、职工代表巡视、青年职工联谊、职工集体婚礼等其他活动支出
2.维权支出
维权支出是指工会用于维护职工权益的支出。
劳动关系
协调费
用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出
劳动保护费
用于工会以促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展的群众性安全生产和职业病防治活动、群监员队伍建设、职工心理健康维护等职工劳动保护发生的支出
法律援助费
用于工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出
困难职工
帮扶费
用于工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，工会可给予一定金额的慰问金。
送温暖费
用于工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出
其他维权支出
用于工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出
3.业务支出
业务支出是指工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。
培训费
用于工会开展工会干部和积极分子培训发生的住宿费、伙食费、场地费、师资费、资料费、交通费等支出
培训费开支范围和标准执行所在单位培训费管理办法。
会议费
用于工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议发生的住宿费、伙食费、场租费、交通费、资料费、印刷费、医药费等支出
会议费开支范围和标准执行所在单位会议费管理办法。
专项业务费
1.用于工会开展工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出
2.用于工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出
3.用于工会开展信息化建设所发生的支出
4.用于工会开展区域联动活动所发生的支出
5.用于工会开展特色工作、专题调研活动所发生的支出
6.用于工会开展财务、经审工作支出
7.用于工会开展女职工工作支出
8.用于工会开展外事活动方面的支出
9.用于工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出
其他业务支出
1.用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出
2.用于评选表彰工人先锋号、工人先锋奖章的奖励支出
3.用于工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出
4.用于工程公司工会必要的办公费、差旅费
4.行政支出
行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。工程公司工会不适用于“行政支出”项目支出范围。
5.资本性支出
资本性支出是指工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
6.补助下级支出
补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。
7.事业支出
事业支出专指工会对独立核算的附属文体单位的补助和非独立核算的附属文体单位的各项支出。
8.其他支出
其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。
工会经费“八不准”
▲不准使用工会经费请客送礼。
▲不准违反工会经费使用规定，违反所在企业劳动工资政策和管理程序，使用工会经费变相或巧立名目滥发津贴、补贴、奖金。
▲不准用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动，不得到国家明令禁止的风景名胜区开展活动，组织职工疗养期间不得安排收费景点的相关活动，严禁使用工会经费借休养名义组织公款或变相公款旅游。
▲不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
▲不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
▲不准截留、挪用工会经费。
▲不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
▲不准用工会经费报销与工会活动无关的费用，严格区分工会经费与企业行政经费开支界限。
供稿：工会工作部
编辑： 陶源
推荐阅读
武汉珞喻路通道今日通车，穿行只需1分多钟！
这场宣讲会，告诉你“品质铁建”的正确打开方式！
英雄不言，山河作证，我们从未忘记……
