走稳“争进位”的步子，守好“拼”来的果实
“争进位”是目标，而“拼”是“争”的状态，更是方法论，二者辩证统一。当下，每一位正在为实现目标和梦想而拼尽全力的十九局人都要深刻明白一个道理——“成功不易，守功更难”，守不住奋斗果实，昔日的努力都将付诸东流。我们要“争”、要“稳”、要“进”、要“拼”、要“守”，要打起十二分的精神。
坚守初心，拥抱底色。坚持党的领导、加强党的建设，是我们企业在发展历程中始终拥有的独特优势和光荣传统，也是我们的根基和灵魂。想要“争进位”，真真切切延续传统，发挥优势，我们才能走得正、走得稳、走得好、走得实。我们要加强党的政治建设工作，充分发挥党委“把方向”“管大局”“促落实”的领导作用；要加强基层党的建设，提升党组织的组织力和战斗力；要坚持人才强企战略，加强领导班子建设，锻造高素质专业化“争进位”队伍；要提升宣传思想工作质量，坚守企业高质发展的意识形态阵地；要认真推动党委责任落实、全面推动党风廉政建设、保证廉洁本色，一以贯之深入全面从严治党，为实现“争进位”目标营造风清气正的政治生态。一分部署，九分落实。我们要抓住主要矛盾，苦练实干本领，在实践中成就梦想。从大项目经营落地着手，科学决策抓落实；推进项目管理标准化，知行合一抓落实；要做好备案和审核工作，结果评价抓落实；要补齐短板，攻坚克难，问题导向抓落实。我们要带着感情和智慧，拿出拼劲，从最细微处苦干实干，为实现“争进位”目标迈开大步。防范风险，强本固基。“安而不忘危”是我们这个民族延续千年的智慧精神和美好品格。心中常怀忧患意识，前进的路才能走得稳。我们要坚持“做正确的事儿”，把握住经营风险；要抓两金压控，规避现金流风险；要排查隐患，落实责任，盯紧安全风险；要调整人力资源政策，优化人才结构，防范人力资源风险；要应对客观环境大变局，苦练内功，完善管理，严控突发性风险。我们要牢牢筑起“防火墙”，为企业实现“争进位”的目标保驾护航。新征程上，企业实现“争进位”的辉煌目标需要每一位十九局人去稳扎稳打，担当作为。而前进的过程注定不是一帆风顺的，面对这个机遇与挑战并存的时代，我们更要锤炼“千磨万击还坚劲”的斗争意志，涵养“越是艰险越向前”的拼搏品格，时刻保持清醒，走稳“争进位”的步子，守好“拼”来的果实，共迎璀璨明天！ 文字：孙巧玉
“拼”出“争进位”的行动力和创造力（一）
“拼”出“争进位”的行动力和创造力（二）
“拼”出“争进位”的行动力和创造力（三）
“拼”出“争进位”的行动力和创造力（四）
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