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中铁九局集团有限公司时光荏苒，岁月如歌当“十四五”的壮丽画卷徐徐展开
中铁九局七公司的奋斗者
以山河为卷，以汗水为墨
在广袤的大地上书写高质量发展新画卷
这五年 是风雨兼程、攻坚克难的五年，更是铸就品质、创造奇迹的五年。从蓝图到通途，从深基础到高桥塔，从山岭隧道到钢铁长龙，每一寸延伸的道路，每一段飞驰的轨道，都凝结着智慧、勇气与无悔的坚守。
PART1.擎旗定向筑根本：党建引领，发展根基持续筑牢
点击查看坚持和加强党的全面领导
“十四五”以来，七公司党委毫不动摇坚持和加强党的全面领导，将党的领导深度融入企业发展各环节。公司深入学习贯彻党的二十大和党的二十届历次全会精神，扎实开展系列主题教育，成功召开第三次党代会，持续推进党建与公司治理有机统一，通过修订“三重一大”决策制度、规范党委前置研究讨论程序，党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥。
持续夯实基层党建 项目强则企业强，支部强则根基稳。五年来，七公司党委持续夯实基层党建，坚持“一切工作到支部”，深化落实基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程。以“开路先锋”文化凝聚合力，持续擦亮“七彩党建”品牌。在施工一线，广泛开展“提质增效党旗红 共产党员当先锋”“强企有我 勇当先锋”“党建共建联建”等活动。“十四五”期间，公司各级党组织荣获省部级、中国中铁等集体荣誉40余项。
推动全面从严治党 七公司压紧压实“两个责任”，一体推进“三不腐”，不断巩固“大监督”工作格局，推动全面从严治党向纵深发展，真正让党建成为引领企业高质量发展的“红色引擎”。
PART2.开疆拓土绘新图：步履铿锵，经营版图持续拓展
点击查看根基稳固 面对市场的风云变幻与激烈竞争，七公司始终秉持“传统市场保体量、新兴领域求增量”的坚定策略，持续优化“5主4辅”的区域经营格局。五年来，公司累计新签合同额稳步攀升，经营结构日益多元，市场竞争力显著增强。
经营深耕 在铁路、公路等传统优势领域，七公司根基稳固、持续领跑；在水利、风电、光伏等“第二曲线”的新赛道上，七公司勇闯敢试、频频突破。
硕果盈枝 “十四五”期间，七公司业务版图累计遍布17省35市。累计中标沈白高铁、焦平铁路等10条大型铁路项目，以及徐民高速、炉慈高速等10条大型公路项目，实现了铁路与公路两大主业的双轮驱动、齐头并进。前瞻布局“第二曲线”市场，成功落地连州光伏、桦甸光伏等15个代表性项目，为业务多元发展开辟了广阔空间。
从穿山越岭的本桓高速——创下公司公路项目承揽规模之最，到纵贯南北的焦平铁路；从延伸动脉的本庄高速、新阜高速，到助力振兴的秦沈高速……每一项工程的中标与启动，都像一颗充满生命力的种子，在七公司深耕的领域上深深扎根、抽枝散叶。
PART3.鏖战山河树丰碑：攻坚克难，品质丰碑屹立山河
点击查看质安双优 五年征程，七公司逢山开路、遇水架桥，将无数“不可能”变为“一定能”，高质量建成西安地铁十号线、哈尔滨机场二通道、揽军路转体桥、沈白高铁、炉慈高速、本桓高速、太原西北二环等一批国家重点工程，连续五年铁路、公路信用评价双双达标。
品质丰碑 每一项工程都是一场淬炼。从揽军路转体桥上演“空中芭蕾”，创下“国内三个首次”，到本桓高速穿凿辽东天堑；从沈白高铁驰骋白山黑水，到太原西北二环攻坚复杂山岭；从徐民高速展现专业建造实力，到合肥地铁四号线贯通城市脉络；从炉慈高速决战武陵、虽晚开工仍同步交验，到大东房建项目提前六个月告竣，再到西安地铁十号线于疫情中稳步推进……七公司以迎难而上的智慧、以实干铸就的精品，在每一处山河大地，诠释着不变的匠心与担当。
硕果累累 五年来，项目管理硕果累累。累计获得多项国家级优质工程奖，省部级优质工程奖数十项。这些奖项是对工程建设品质和管理水平的最佳认可。
PART4.深改激活动力源：深化改革，内生动力澎湃迸发
点击查看改革破局 七公司以改革破局，向管理要效益，让肌体更健硕。大商务管理理念贯穿始终，从标前测算到竣工结算，全员、全过程创效意识深入人心，二次经营成果丰硕；项目承包与风险抵押机制，让“自己的账自己算”成为现实，极大激发了项目团队的主人翁精神······一系列改革举措，如同为企业安装了强劲的引擎，驱动七公司在高质量发展的道路上稳健疾驰。
凭业绩说话 从“放管服”流程再造到薪酬体系打破“大锅饭”，七公司刀刃向内、持续发力，新制定和修订制度60余则，调整优化10余项系统审批流程，推动机构运行更敏捷、分配机制更公平，真正让“凭业绩说话”成为组织最强音。
坚实的制度基础 随着“三项制度改革”持续深化，“能上能下、能进能出、能增能减”的机制逐步稳固，组织活力不断释放，为企业长远发展奠定了坚实的制度基础。
“价值型”总部建设 深入推进“价值型”总部建设，建立架构合理、职责清晰、运转高效的总部管理体系，总部职能部门由16个优化为12个，实现了“瘦身健体”。
PART5.淬炼英才聚合力：凝心聚力，奋斗激情昂扬不息
点击查看坚持长期主义 七公司坚持树立“能者上、平者让、庸者下”的鲜明导向，让优秀者脱颖而出，让实干者赢得回报，持续营造风清气正、奋发有为的用人生态。
盘活各系统人才“存量”
以“双导师”带徒、岗位练兵、专项培训等机制为抓手，七公司为人才成长搭建起纵横贯通的“立交桥”，推动一级建造师、注册造价师、注册安全工程师等关键持证人才规模稳步增长，队伍专业根基不断夯实。
优化技能人才成长环境
从测量大赛的技压群雄，到财税竞赛的摘金夺银——七公司人在各个舞台闪耀光芒，彰显了一支充满激情、能打硬仗、值得托付的队伍。这是七公司前行最坚实的底气，也是企业未来最可靠的力量。
PART6.铁肩担责践初心：初心如磐，社会责任坚实履行
点击查看初心如磐 七公司将履行社会责任深度融入企业发展各环节。面对险情，冲锋在前，无论是铁路干线上的水害抢险，还是地方上的抗洪除雪，始终全力守护人民生命与财产安全。五年来，公司累计完成各类抢险任务40余次，均提前完成攻坚。在保障民生方面，公司扎实治理“两拖欠”，切实维护农民工权益；对内则持续深化员工关爱，五年累计投入1000余万元建设“幸福项目部”，积极营造温馨奋进的家园氛围。
央企担当 七公司用一次次行动诠释初心，在奉献中彰显铁军担当。七公司以实干践诺言，以担当铸品格，在社会所需、人民所盼之处，持续书写无愧于时代的央企答卷。
PART7.同心共建幸福家：以人为本，共创共享暖意长
点击查看以人为本 “企业靠职工发展，职工随企业成长。”在“十四五”的五年中，七公司始终将职工放在发展的核心位置，持续夯实职工在企业治理中的主体地位。
与职工同行 严格执行集体合同约定，切实维护职工在知情、参与、表达、监督等方面的各项权益，累计解决职工关切难题100余项。扎实推进“三让三不让”员工关怀体系，全面建设“幸福之家”十个一工程，常态化实施为职工办实事系列活动，涵盖困难帮扶、四季慰问、金秋助学、重要节点关怀等多层次关爱行动。着力实施青年素养提升计划，积极推进产业工人队伍建设，广泛组织劳动竞赛和创效实践活动，为职工成长成才、建功立业构筑坚实平台。
榜样力量 五年来，公司先后涌现出全国新时代青年先锋、全国铁道“尼红奖章”等国家级荣誉获得者3人次，荣获辽宁省五一劳动奖章、火车头奖章、辽宁省五四红旗团支部等省部级荣誉10余项。各类比赛荣誉300余项。这些先进典型不仅带动了职工队伍整体向上，也汇聚起群团组织的强大合力，为企业的高质量发展注入了深厚的人文内涵与精神滋养。
未来展望 “十四五”收官，不是终点，而是新篇的序章。站在新的历史起点，中铁九局七公司将继续高擎“开路先锋”旗帜，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的魄力，锚定“高质量发展、差异化发展”目标，在市场的蓝海中乘风破浪，在管理的深水区持续变革，在工程的荒野上再树丰碑，在时代的考卷上书写新的担当。
众志成城，无不可越之山
接续奋斗，无不可成之路
整装再出发共绘“十五五”发展新蓝图
供稿丨中铁九局七公司 编辑丨杨 双 侯皓乔
审校丨洪 伟
终审丨陈向利 穆永亮
主办丨党建工作部
