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为深入学习贯彻党是吊车网的十九大精神，积极开发青年人力资源，表彰、选树为企业改革发展稳定做出突出成绩和重大贡献是吊车网的青年典型，展示青年奋发有为是吊车网的精神风貌，公司党政工团决定开展第二届“十大杰出青年”评选活动。
评选条件
01
年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）、连续在公司内工作满三年以上的在岗青年员工（含劳务派遣人员）
02
思想政治素质高，有坚定的共产主义和中国特色社会主义理想信念，有正确的世界观、人生观、价值观，清正廉洁、作风过硬，积极学习实践科学发展观
03
业务强、技术精，敢于创新，不畏艰难，成绩显著，在青年群体中具有较强的代表性和示范引领作用，是为企业改革发展做出突出贡献的青年典范
04
热爱企业、热爱本职工作，勤奋好学、不懈追求，有强烈的事业心和高度的责任感，有较高的知识水平、业务技能和创新能力，任劳任怨，勇于创新，是敬业爱岗，开拓进取的青年表率
05
诚实守信、助人为乐，具有良好的社会责任感、公德意识和个人道德修养，是无私无畏、克己奉公的青年榜样
评选步骤
1
宣传发动（3月23日至3月25日）
通过内部协同平台、微信、张贴海报等形式发布公司第二届“十大杰出青年”评选消息和评选活动的安排意见。
2
推报人选（3月26日至4月4日）
报名采用组织推荐和自荐的方式进行。公司所属各单位根据评选活动的总体要求，每个单位根据项目大小可以推荐1-3名事迹突出的候选人上报评选领导小组办公室。报名截止时间为4月4日，逾期不再参评。
3
确定正式候选人（4月5日至4月12日）
评选领导小组办公室对推荐人选的推荐材料进行审核，将符合评选要求的人选提交评选领导小组。评选领导小组根据办公室提交的候选人情况，确定15名正式候选人，并在全公司范围内进行公示，公示中发现有较大问题或不符合要求的人选，将取消参评资格。
4
发起投票（4月13日至4月17日）
15名候选人确定以后,公司所属各单位组织进行书面投票，选票由各单位自行封存备查，评选结果由各单位党政领导签字盖章后先将扫描件发送（纸质版随后邮寄）至领导小组办公室。
5
研究确定（4月18日至4月28日）
领导小组办公室收集整理投票结果，并进行综合排序，再将排序结果提交至公司党委会研究确定“十大杰出青年”的最终人选。
报名须知
1.被推荐人或自荐人需认真填写《公司十大杰出青年候选人推荐表》，由所在单位签署推荐意见并加盖公章；
2.被推荐人的事迹材料（字数不超过2500字），需加盖推荐人选所在单位党组织公章，材料中涉及的具体事项、荣誉事迹等需提供辅证材料；
3.被推荐人本人两寸彩照、工作照、生活照各一张；
4.以上申报材料只需一式一份（所有文字材料均用A4纸），同时将材料（含全套资料电子版）按时报送至评选工作领导小组办公室。
5.详见《关于开展公司第二届“十大杰出青年”评选活动的通知》
公司“十大杰出青年”评选开始咯！大家快奔走相告！！！
