“提能增效年”第一期职工素质提升微课堂开讲

办公室以九个“新”为主线，宣贯了“双代会”暨工作会精神，解读了党委书记、董事长讲话和总经理报告是吊车事故的内涵；宣贯了思想解放大讨论暨对标学习活动是吊车事故的指导思想、活动目标、讨论主题、方法步骤及主要任务。战略发展部解读了中国交建授权是吊车事故的具体内容、重大意义及如何对接授权，讲解了参与国有企业“双百行动”的背景和意义。

吴松指出，贯彻落实“双代会”暨工作会精神、组织开展思想解放大讨论暨对标学习活动、用好中国交建授权，是现阶段的重要任务，要学懂弄通、分解目标、落实到位。

职工素质提升微课堂作为推进“大党建体系”提质工程的重要抓手，是由集团公司党委领导、工会具体实施的企业内部教学形式，自2017年以来已举办了9期，旨在帮助职工提高认识、开拓视野、提升业务能力和综合素质，让职工开心工作、高效工作、创新工作，更好立足岗位创造价值。