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— 诚聘精英 虚位以待 —
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招聘
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为进一步加强中铁十局外经工作力量，根据《有限公司机关一般员工选聘管理办法》（中铁十人〔2017〕384号）相关规定，现对国际事业部7个缺员岗位进行公开招聘。
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招聘岗位
范围
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招聘岗位及具体任职要求
● 中铁十局内符合应聘条件的
正式编制管理人员
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应聘条件
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基本条件
●具有较高的政治素质，事业心、责任感强，忠诚企业，爱岗敬业
●具有较强的团队意识，顾全大局，作风民主，团结同志，职工群众评价较好
●具备良好的交流沟通能力，心理素质良好，身体健康
●具有较强的服务意识，品行端正，廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督
●具有与本岗位相匹配的专业能力，具有良好的组织协调能力和管理创新能力；熟悉与本专业相关的国家法律法规、规范、标准等，且能够较好运用于实际工作
●应聘人员应能接受长期驻外的工作要求，同等岗位具有驻外工作经历或有外经工作经历者优先，任职要求可适当放宽
任职要求
● 各岗位应聘人员除具备以上基本条件外，具体任职要求详见招聘岗位及具体任职要求
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招聘方法
步骤
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本次公开招聘采取“个人报名、资格审查、考试（笔试+面试）及组织考察、择优选聘”的方法进行，每人限报1个岗位
报名要求
● 报名时间
2021年12月21日至12月24日，逾期不予受理
● 报名资料
应聘人员如实填写《中铁十局国际事业部工作人员招聘报名表》（扫描下方二维码获取报名表），并提供学历证书、学位证书、职称证书（或任职通知）、执业资格证书、各类获奖证书等资料扫描件或复印件
● 报名方式
应聘人员如实填写报名表，并将报名所需其他资料扫描后，在规定时间内发至邮箱crec10hr@163.com,电子邮件标题格式统一写为“姓名+竞聘岗位”，如“张三+办公室行政事务科科员”
● 根据公布的岗位标准和报名条件，由中铁十局人力资源管理（党委干部）部对报名人员资格进行审查，确定应试人员
考试及组织考察
分笔试、面试及组织考察三个环节，笔试成绩权重40%，面试成绩权重60%
● 笔试。引入第三方考试机构，笔试内容主要以中铁十局相关规章制度、领导讲话及测试应聘者综合素质的题型为主
● 面试。重点进行岗位业务能力测试，同步对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、沟通能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。根据笔试成绩，由领导小组原则上按1:3的比例确定面试人选；同一岗位应聘人员不足3人的，经领导小组研究同意，可根据报名人数酌情确定面试人选。在境外的应聘人员，通过视频方式进行面试
● 组织考察。根据笔试、面试综合加权成绩，原则上按1:2的比例确定拟聘对象，进行组织考察
● 笔试时间为2021年12月29日9:00，笔试地点另行通知。面试时间为2021年12月30日，个人面试具体时间及地点另行通知（笔试结束后当天未接通知的不再面试）
择优选聘
● 根据笔试、面试综合加权成绩和组织考察情况，对应聘人员进行排名，原则上按综合成绩排名先后确定录用人选，录满为止
聘用
● 对拟聘用的人选，由中铁十局人力资源管理（党委干部）部履行相关程序，办理聘用手续，试用期6个月，按有关规定享受相应待遇。试用期满经考核合格者，按《有限公司机关一般员工选聘管理办法》的有关权限办理聘用手续；考核不合格者仍回原单位工作
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薪酬待遇
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●国际事业部工作人员的薪酬由岗薪制工资+工效挂钩工资+经营奖励三部分构成
●岗薪制工资及工效挂钩工资具体标准、计算及发放方式比照中铁十局总部员工执行
●经营奖励在年度考核清算后按贡献大小进行内部分配
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联系我们
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—招聘热线—
魏老师：0531-82461092
方老师：0531-82461093
—监督电话—
0531-82461119
图文：李 卿 张 鹏 高英政 魏 昕
编辑：崔 佳
主办：中铁十局党建工作部（企业文化部）
