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中铁二十一局时代潮涌，奋楫者先；高原筑梦，实干者成。“十四五”期间，四公司紧扣国家西部大开发、交通强国等战略部署，在青海、甘肃、西藏等西部高原的广袤疆土上，以党建为魂、以创新为翼、以民生为本，走出了一条规模与质效双升、品牌与担当共彰的高质量发展之路。
五年来，公司锚定“国之大者”、践行央企使命，在党建铸魂中强根固基，在市场拓疆中开疆破土，在匠心筑品中擦亮品牌，在责任扛肩中彰显担当，以铁军之姿书写了规模与效益齐升、实力与口碑双赢的发展新篇章。
以党建引领把稳发展航向
四公司始终坚持党对企业的全面领导，将党建工作深度融入生产经营各环节，让红色引擎成为发展的核心动力。理论武装走深走实，严格落实“第一议题”制度，开展党委理论学习中心组学习60余次、党史学习教育专题活动30场，推动党的创新理论进项目、进班组、进一线，实现思想引领全覆盖。
公司总部党支部赴关中革命纪念馆开展主题党日活动
组织建设提质增效，创新“支部建在工地上、党旗插在阵地上”的党建模式，在酒额铁路铁路、西延高铁、积石山灾后重建等重难点项目成立临时党支部18个，组建党员先锋队12支、设立党员示范岗36个，党组织在攻坚一线的战斗堡垒作用充分彰显。廉政建设常抓不懈，构建“五位一体”廉政风险防控体系，开展廉政谈话80余次、警示教育20场，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
兰张三四线铁路武张段二分部开展“决胜十四五·建功新征程”全省引领性劳动竞赛
青年兴则企业兴，青年强则企业强。公司坚持党建带团建，搭建青年成长成才平台，让青春力量在施工一线绽放光彩。思想引领铸魂育人，依托“智慧团建”平台开展青年大学习、主题团日活动30余场，覆盖青年职工2000余人次，筑牢青年思想根基。
参建的银川至昆明高速公路宁夏段正式建成通
举办技能比武、技术攻关活动15场，青年技术骨干在化隆砂石厂智能化改造、银昆高速建设等项目中牵头攻克技术难题10余项。急难险重冲锋在前，组建20支青年突击队投身积石山灾后重建、临夏黄河国家文化公园建设等任务，展现青年担当。
五年来，4人荣获“全国五一劳动奖章”，1人荣获甘肃省劳动模范，1人获“全国青年岗位能手”，2人获评青海省优秀团干，青年群体正成为公司高质量发展的中坚力量。
以经营攻坚激活发展新引擎
四公司以“品牌引领、以干促揽”为核心策略，推动经营版图向纵深拓展，核心竞争力稳步提升。资质升级赋能发展，成功斩获房建工程施工总承包特级资质，填补高端资质空白，为参与重大项目竞标筑牢根基。市场布局精准发力，深化“巩固西北、东拓南进”战略，在青海、甘肃、西藏打造属地经营核心区，实现长三角、京津冀市场重点突破，中标合武高铁、西延铁路等重大项目20余个。
复兴号列车驶过由四公司承建的西延高铁二十里铺特大桥
模式创新激发活力，大力推行EPC总承包、投建营一体化模式，在甘肃临夏沿洮河经济带项目中实现全链条资源整合，构建“传统主业稳固、新兴领域突破”的多元经营格局。公司在深耕基建主业的同时，积极拓展资源开发等特色优势板块，重点布局砂石料、矿产开采领域，为企业持续增长注入新活力。
青海化隆砂石料厂 青海化隆砂石厂作为公司首个砂石骨料项目与绿色矿山项目，位于青海省海东市化隆县牙什尕镇：2020年4月成功竞拍一期采矿权；合武砂石厂凭借领先智能化配置成为铁建系统内智能化水平最高的砂石骨料加工场。
西藏革命建设改革纪念馆交付使用
此外，公司精准把握市场机遇，近期成功中标四川省巴中市南江县矿产开发项目，开采期限28年，总方量4200万吨，项目聚焦锰矿资源绿色开采与高效利用，严格遵循环保安全标准，采用先进技术与管理模式，实现生态、经济、社会效益相统一。
以匠心筑精品擦亮央企名片
四公司建立“全流程质量管理体系”，推行“安全管控考核评价”“终端安全管控规定”，实现安全生产“零事故”目标。
参建的昌赣客专荣获詹天佑奖
五年来，斩获“中国建设工程鲁班奖”1项、“国家优质工程奖”2项、“青海省江河源杯”超10项，连续七届获评“青海省优势建筑企业”；西宁多巴物流基地、临夏生态公园等项目成为地方“标杆工程”，以“铁建精工”赢得市场口碑。
积石山县大河家镇康吊村关门社地震灾后重建安置点
重大工程彰显实力，民生项目温暖民心：临夏“达板模式”助力2.2万名东乡群众异地搬迁，积石山地震灾后重建项目获应急管理部与甘青两省高度赞誉，拉萨市实验中学建成投用破解当地基础教育资源不均难题，40余个民生项目让“安居乐业”愿景照进现实。
拉（萨）日（喀则）铁路雅江三号特大桥荣获国家优质工程金奖
五年来，公司累计斩获国家级质量奖项6项、省部级奖项15项，以硬核实绩擦亮“中国铁建”金字招牌。
以改革创新破解施工难题
聚焦高寒、冻土、生态脆弱等区域施工痛点，公司组建“高原施工技术研发团队”，获批国家专利20余项、省部级工法15项，“冻土区路基稳定性控制技术”“高寒地区绿色施工工艺”等成果成功应用于青藏铁路延伸线等项目，既破解施工难题，又填补区域技术空白，获评“青海省科技创新示范企业”。
承建的湖北省武穴市中医医院新院区（一期）项目，荣获湖北省建设工程质量
“楚天杯”优质工程奖
以管理升级夯实发展根基，推动企业治理提质增效。公司以改革破局、以管理提效，持续推进治理体系和治理能力现代化。机构改革精简高效，通过竞聘选拔项目骨干进入管理岗位，实现“精兵简政、效能提升”。
拉萨团结公园暨环布达拉宫水系生态带药王山环境整治工程项目完工交付
制度改革激发活力，全面推行三项制度改革，落实经理层契约化管理全覆盖，建立“一企一策”“一岗一表”考核体系，全员干事创业热情持续高涨。安全管理筑牢防线，构建“一网四格”安全管理体系，推行项目经理“徒步检查”制度，安全质量管理全面受控，斩获省部级安全奖11项；大商务管理深度落地，开展工程算量大赛等赋能活动，在建项目收益率较“十三五”末明显提升，创效能力稳步增强。
甘肃临夏黄河国家文化公园—河州牡丹文化公
园完工交付 潮起昆仑，奋楫扬帆再出发；梦圆高原，乘势而上启新程。站在“十五五”的新起点，四公司将继续传承“逢山凿路、遇水架桥”的铁建精神，以党建为引领、以创新为驱动、以民生为根本，在国家基础设施建设的浪潮中勇当开路先锋，为服务西部发展、建设交通强国再谱新篇。
素材来源：四公司本期作者：赵帅 杨亚妮
责任编辑：陈海宁审核部门：党委工作部
