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中铁二十局编者按五年征程，似铁流奔涌，以改革为轨、创新为轮，驰骋于新时代的广阔天地。
我们以钢铁的意志，铺就发展长路；用红色的信仰，照亮前行方向。党建如经纬，织就高质量发展锦绣蓝图；实干若铆钉，锚定转型升级壮阔征程。
山河为证，一路皆是答卷。隧道穿山越岭，桥梁跨江连海，足迹所至，皆为繁荣注脚。这五年，二十局人以奋斗为笔，以山河为卷，书写了无愧于时代的铁军篇章。
让我们共同翻阅这份充满铿锵与荣光的“十四五”答卷。
在三亚河口通道工程现场，党支部“33456战斗矩阵”火力全开，党员先锋攻坚“三圆咬合顶管工艺”，为海南自贸港注入新动能；
在长安重工厂区，新能源装备矩阵凭借“专精特新”小巨人企业与“铁建‘青’”党建品牌双重优势，积极推动行业低碳转型；
在东庄水利枢纽泾河大桥施工现场，党员安全监督岗反复核查泾河大桥吊装、缆索吊运行风险点，筑牢深山峡谷里的红色安全屏障；
在青岛地铁项目一线，驻队党代表牵头推动技术革新，让党建优势转化为创新实效……
三亚河口通道施工现场
“十四五”期间，这一幕幕奋斗场景在各处上演，而“党建红”始终是贯穿企业发展的鲜明底色。五年来，党委以高质量党建引领保障企业高质量发展，将党的领导融入治理各环节、贯穿发展全过程，用实干与担当书写了一份沉甸甸的党建答卷。
燃奋斗之志 明发展之向
党建强，则发展强；方向明，则航程顺。“十四五”以来，党委始终把党的领导放在首位，将其深度融入战略规划、经营决策、项目管理的每一个环节，确保企业航向不偏、改革有力、攻坚有效。
新能源智能装备工程技术联合实验室揭牌
“十四五”期间，持续深化治理体系现代化建设，优化公司章程及党委会、董事会、股东会议事规则，以规范化治理为高质量发展筑牢制度根基。从“12256”中长期发展战略落地生根，到“1主2辅N新”产业布局全面铺开；从“苏州模式”的生动实践，到“一带一路”项目的高效履约；从“双碳”研究中心建成投用，到沙漠沙用于混凝土工程的创新突破；从项目精细化管理持续升级，到“一利五率”指标稳步提升，每一步跨越都离不开党建的精准领航。
五年来，党委四次获评党建工作责任制考核“优秀”。精准构建的“1248”党建工作思路，正以党建之力破题发展、以红色基因赋能未来，持续将党建优势转化为市场竞争优势和管理效能优势。
担严实之责 聚组织之魂
基础不牢，地动山摇。党委聚焦增强党组织政治功能和组织功能，从组织体系、制度建设、党员队伍三方面发力，让红色堡垒在基层一线坚不可摧。
精细化在行动 在组织体系上，严格遵循“四同步、四对接”原则，紧盯混合所有制企业、境外单位和工程项目三大领域，实现基层党组织设置、新上项目党建策划、支部评价定级三个100%全覆盖。
在制度建设上，构建起以《高质量党建引领保障企业高质量发展指导手册》为核心的“1+N+1”制度体系，明确全面从严治党主体责任清单、换届选举规范等多条支线，推动“三会一课”、主题党日等制度落地见效，形成了集“引领、交底、责任、标准、评价、融合、品牌”等要素为一体的党建工作精细化体系，让党建工作有标准、有抓手、有成效。
在党员队伍建设上，推行“一张流程图、一份清单表、一本手册”工作法。广泛设立红旗责任区、驻队党代表，推动党员干部在急难险重任务中冲锋在前、作出表率。15个党支部分获陕西省国资委和中国铁建“示范党支部”称号，成为基层党建的标杆与样板。
风清气正，方能事业兴旺。
党委严格落实中央八项规定精神，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让廉洁文化深入人心，清风正气蔚然成风。
以永远在路上的执着，推进全面从严治党向纵深发展。积极构建“大监督”体系，促进职能监管与纪律监督深度融合；全面实施派驻纪检员机制，有效提升项目监督效能，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。
兴实干之风 焕蓬勃之气
党委坚持党管干部原则，践行“以人为本、德才并举”理念，实施“六百人才”工程，推行“专业+”培养模式，将1061名专业“苗子”纳入重点培养序列，夯实后备力量。组织开展“走进华为”对标学习活动，通过集中培训、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式，全面提升干部专业能力与履职水平。
劳模工匠集体生日会 积极健全激励约束机制，完善“一人一表”考核与360度评价体系，旗帜鲜明树立“为担当者担当、为负责者负责”导向，激励干部愿担当、敢担当、善担当。如今，企业干事氛围浓厚，一批批骨干力量在各自岗位上勇挑重担、攻坚克难，成为推动高质量发展的中坚力量。
始终将职工放在心上，积极构建和谐劳动关系，荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”。通过优化休假制度、创新“随任随居”及反向探亲机制，让海外员工安心暖心；健全薪酬保障机制，依托工会驿站、集体合同等载体，搭建全覆盖关怀体系，切实维护每一位职工的合法权益。
蓄争先之锐 筑兴业之基
文化铸魂，品牌赋能。党委持续深耕文化建设，让铁道兵精神在新时代焕发光彩。连续开展年度主题活动，创造性提出“十大文化”理念，推动文化深度融入管理、生产与改革全过程。情景剧《铁魂铸梦》荣获全国铁路职工才艺大赛一等奖，祭奠英烈、送文化下基层等活动常态化开展，职工书屋、阅读站点遍布一线，基层文化活动百花齐放，凝聚起干事创业的强大精神力量。
全国劳动模范先进事迹报告会
五年来，积极落实《中国铁建品牌宣言》，构建以“高原铁路”“CR20”为主品牌的“双主N辅”品牌体系，先后组织参加中国—亚欧博览会等重大展览活动，品牌知名度和影响力持续提升。“1+N”大宣传工作机制成效明显，多项重大工程与关键节点持续受到主流媒体聚焦报道、频繁亮相，融媒体建设同步蓬勃发展……2025年度一举斩获13项国家级企业文化及品牌故事奖项，高频次、高层次、高质量的宣传展示持续提升企业关注度与美誉度。在擦亮品牌的同时，企业在援疆援藏、乡村振兴等领域主动担当、积极作为，生动诠释了新时代央企的责任与情怀。
党建的底气，是“根扎得深、魂铸得牢”的坚实根基；干部的朝气，是“敢担当、善作为”的鲜活力量；改革的锐气，是“破难题、开新局”的关键密码；作风的正气，是“守底线、清风正”的重要保障；文化的志气，是“勇争先、谋长远”的精神支撑。
召开工程项目党建工作推进会
承荣光而启新程，以初心而赴远航。
将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，怀揣舍我其谁的豪气、勇毅前行的志气，以“1248”党建工作思路为指引，让“红色引擎”在高质量发展的浪潮中领航掌舵、破浪前行，在服务国家战略、推动企业高质量发展的新征程上，书写更加辉煌的时代篇章！
出品：融媒体中心
