【中铁一局八公司】中铁一局八公司召开青年员工座谈会

中铁一局八公司为深入贯彻落实公司青年人才发展战略，构建开放平等的交流机制，倾听青年心声，12月26日，在渭南片区工程项目指挥部组织召开2025年青年员工座谈会，会议以“主会场+视频连线”方式覆盖全公司182名青年员工。 座谈中，7名来自不同项目的见习生代表、导师代表及青年员工代表结合岗位实践，围绕成长收获、困惑思考及对企业高质量发展的建议等内容畅谈体会。公司党委副书记、纪委书记孙同科与公司各部门负责人立足岗位职责，围绕青年员工成长成才话题，结合部门业务实际及自身工作经历，与青年员工进行座谈交流，勉励青年员工勇担使命、奋发有为。 ▲渭南片区主会场 孙同科充分肯定了青年员工展现出的活力与担当，并提出三点要求：一是坚定发展信心，主动融入行业变革，坚信企业有能力开创高质量发展新局面；二是各部门要积极搭建多元化成长平台，在项目建设、技术攻关、管理创新等领域精准识别青年人才，完善长效培养机制；三是青年员工要持续提升专业能力，恪守廉洁底线，规划好职业路径，主动考取执业资格，努力成长为“一专多能”的复合型人才。 ▲公司本部分会场 人力资源部负责人杨俊良表示，下一步将结合年度年轻干部测评结果及会前调研情况，系统梳理青年员工意见建议，协同相关部门深入研究，持续优化青年人才培养机制，为公司可持续发展夯实人才基础。 此次座谈会进一步畅通了青年员工与公司的沟通渠道，营造了关注成长、共促发展的良好氛围。（通讯员：石晨曦） 编 辑 | 孟 玥审 核 | 李 康