【中铁二十局】中铁二十局举办第二期优秀青年干部能力素质提升培训班

中铁二十局学习贯彻党的二十届四中全会精神 全会提出，建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚持智能化、绿色化、融合化方向，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国，保持制造业合理比重，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。要优化提升传统产业，培育壮大新兴产业和未来产业，促进服务业优质高效发展，构建现代化基础设施体系。 ——《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》节选 素材来源:共产党员网 11月21日至25日，在全国干部教育培训浙江大学基地成功举办第二期优秀青年干部能力素质提升培训班。浙江大学继续教育学院党委委员、副院长翁宇出席开班仪式。 全体参训学员合影 开班仪式上，翁宇对第二期参训学员表示热烈欢迎，并简要介绍了浙江大学的基本情况和干部教育培训工作开展情况。 开班仪式现场 党委书记、董事长雷位冰，党委副书记、总经理苗文怀高度重视此次培训，委托总部相关业务部门负责人代为传达培训要求。 集团领导要求，青年干部要 将学习成果转化为推动企业高质量发展的实干担当。要筑牢理论之基，把稳 “方向舵”。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，严守纪律规矩，永葆清正廉洁的政治本色，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势。要精进履职之能，厚植“基本功”。面对新知识、新技术层出不穷的时代浪潮，主动学习智能建造、数字化转型等前沿知识，主动到生产经营一线和急难险重任务中去锤炼担当作为的实干能力与驭变求进的领导能力，成为跟得上、接得住、干得好的行家里手。要激发创新之源，激活“动力源”。 勇于打破思维定势，积极拥抱产业变革，在集团公司布局的“五新赛道”和战新产业中找准发力点。要立足岗位，聚焦痛点难点进行“微创新”，敢破善立，积极投身于“揭榜挂帅”、技术攻关等创新实践，为企业发展蹚出新路子。要强化担当之责，勇挑“千钧担”。青年干部要自觉服务集团“12256”发展战略大局，以深化精细化管理“1696”实施方案为抓手，在基础管理中务求实效，以知重负重的实际行动诠释担当本色。 培训现场 本次培训设置了中央八项规定精神、干部能力体系建设、宏观经济形势、目标管理与员工激励、突发事件应急及舆情处置、新质生产力、领导干部创新思维与理念变革、人工智能应用等精品课程。 培训班结业视频 期间，全体参训学员进行了分组专题研讨交流，还到嘉兴南湖红色教育基地、浙江强脑科技公司进行了现场教学。 参观嘉兴南湖红色教育基地 参观浙江强脑科技公司 所属各单位的50名优秀青年干部参加此次培训。 来源：教育培训部丨出品：融媒体中心