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中铁二十局10月20日至23日，中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议在北京举行，对奋力开创中国式现代化建设新局面进行了总动员、总部署，擘画了中国未来五年的发展蓝图。
总部及其所属各单位通过党委理论学习中心组学习、支部联学自学、专题研讨等多种方式第一时间跟进学习全会精神，坚持以学促思、以思促干，把学习成果转化为推进企业改革发展、提升履约能力和项目管理水平的实际举措，凝聚起奋进“十五五”良好开局的强大动力。
集团总部 党委坚持把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，先后印发《关于迅速组织学习党的二十届四中全会精神的通知》和工作方案，梳理形成5方面14项具体举措，从系统化学习、列席旁听督导、融媒体宣传、成效转化等维度，对全会精神学习宣贯工作作出全面部署。针对不同群体实际需求，创新学习形式、拓宽覆盖范围，一方面，聚焦领导班子“关键少数”，党委开展2次中心组学习，围绕“十四五”总结复盘、“十五五”规划编制谋划为核心议题进行研讨，全体班子成员和相关部室负责人结合工作谈认识、讲思路、谋举措，实现学习与工作深度融合；另一方面，在项目经理、总工程师等专业培训班，以及风险内控等专项培训中，增设全会精神学习课程，将理论学习融入业务提升全过程。
城通公司 城通公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，制定学习通知、实施方案、“下发展板”，建立“党委领学+支部跟学+党员践学+特色活动”的3+X联学机制。通过党委理论学习中心组会议、三会一课等开展集中研学，累计宣讲30余场，覆盖600余名党员；打造“红帆课堂2.0”，通过微党课、每日一学，实现全会精神“随时学”；不断丰富学习形式，46名驻队党代表、53名兼职党务工作者走进一线，推动全会精神进项目、下班组，确保全员覆盖，入脑入心。
二公司 二公司扎实推动党的二十届四中全会精神学习贯彻走深走实，通过党委理论学习中心组（扩大）学习会带头领学，原原本本研读全会原文、深悟核心要义，组织集中学习研讨暨专题读书班。构建“三会一课+主题党日+驻队党代表”多维学习载体，分层分类开展专题学习，推动全会精神直达基层一线。聚焦学用结合导向，推动学习成效从“会场”转向“现场”，深度融入年度目标冲刺等核心任务，以实干担当将学习成果转化为攻坚动力。
三公司 三公司党委把学习宣传贯彻全会精神当作当下及未来一段时期的重大政治使命。领导班子发挥“头雁效应”，总部项目强化两级联学，借助党委理论学习中心组研讨、主题党日、专题研讨，制作宣传展板等形式，营造出浓厚学习氛围，切实让职工们深刻领悟全会重大意义，将思想与行动和党中央决策部署同频共振，以实干推动全会精神融入企业改革发展、战略引领、生产攻坚全过程，切实把学习成果转化为破难题、促发展的实招硬招，为圆满完成各项工作提供强劲“源动力”。
四公司 四公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，制定专项工作方案与学习清单。通过党委常委会、中心组学习、“三会一课”等多种形式，推动学习入脑入心。领导班子带头累计开展宣讲20余次，并组织党员干部围绕改革发展、安全生产、提质增效等建言献策，将学习成果转化为西渝、瓮马南北延等项目的建设实效。
五公司 五公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，通过“四维发力”推动全会精神落地见效。领导班子带头研讨并下沉一线宣讲，发挥示范作用；选派6名总部帮学专员列席基层支部学习，20名驻队党代表直插工班，促进共学互鉴；印发专项工作方案，将全会精神纳入各类培训核心模块，构建常态化学习机制；坚持学用结合，将学习成果与企业改革、项目建设、安全生产及“十五五”谋划等重点工作紧密衔接，切实把学习成效转化为推动发展的实际行动。
六公司 六公司党委召开总部全体员工大会，专题学习党的二十届四中全会精神，系统部署全公司学习工作，构建全方位、立体化、深层次宣传体系，由公司班子成员、业务骨干和一线模范开展“线上+线下”主题宣讲，推行“干部讲政策、骨干讲业务、模范讲故事”宣讲模式，并积极邀请统战人士参与学习。所属各党支部以“三会一课”、主题党日、政治理论学习等为主要载体，通过“集中学习+个人自学”“专题辅导+现场悟学”相结合的方式，推动全会精神走深走实。
市政公司 市政公司党委构建“立体”学习体系，党委理论学习中心组领学示范，依托“第一议题”深学细悟，特邀共青团兰州市委青年讲师团走进工地，为一线建设者生动解读
党的二十届四中全会精神。运用“驻队党代表”“共产党员 守护安全”等载体，将理论学习深度融入安全生产实践。各项目党支部通过专题研讨、施工间隙“微课堂”等形式，推动“大道理”转化为易懂易行的“身边理”，确保全会精神在项目建设一线落地生根、见行见效。
中铁贵州公司 中铁贵州公司各级党组织将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，迅速行动、周密部署。他们坚持以上率下领学。党委领导班子带头先学一步、深学一层，通过两级联学、专题研讨，突出示范引领。坚持扛起责任研学。 所属21个党支部依托“三会一课”、主题党日等开展学习交流， 实现全员覆盖，确保入脑入心。坚持理实交融促学。与“大干四季度”、冲刺年度目标等紧密结合，将学习成果转化为发展思路，确保今年工作圆满收官。
南方公司南方公司党委迅速行动，将
党的二十届四中全会精神
深度融入企业战略规划与年度重点任务，推动全会精神深入基层、直达一线。构建集中学、宣讲学、研讨学等立体化学习矩阵，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式开展集中学习16场，覆盖党员190余人。创新运用电子屏、宣传栏等载体营造浓厚氛围。注重学用结合，组织召开专题研讨16余场，选派1名总部党务人员赴“帮学互鉴”项目进行宣讲，凝聚发展共识，切实将学习成果转化为发展实效。
房地产公司房地产公司党委迅速行动，紧扣“学深悟透、知行合一”核心要求，将学习宣传贯彻
党的二十届四中全会精神
作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，通过中心组学习研讨、专题党课、主题党日活动、现场宣讲、制作宣传展板等多种形式，营造浓厚学习氛围，引导全体干部职工深刻领会全会重大意义，以实际行动推动全会精神在项目一线落地生根、开花结果。
电气化公司电气化公司依托“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，组织全员深学细悟
党的二十届四中全会精神
，同时通过制作宣传展板、推送学习资料等形式，营造浓厚学习氛围。学习始终紧扣“十五五”规划要求与企业生产经营实际，引导干部职工将理论学习成效，切实转化为技术攻坚、严守底线、提质增效的实干动力。各级党组织积极响应落实，秉持“以学促干、以干践学”理念，推动理论学习与生产经营深度融合、同频共振，为企业高质量发展注入强劲精神动能。
中铁长安重工公司 中铁长安重工公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，通过“学、宣、践”三维发力推动全会精神落地见效。依托党委理论学习中心组、“三会一课”等方式，组织党员干部开展集中学习与交流研讨，确保学深悟透。搭建可视化宣传阵地，制作全会精神专题展板，解读核心要义。领导班子成员发挥“头雁效应”，深入党建联系点，结合企业技术创新、改革发展实际解读政策要求，将学习成果转化为破解生产经营难题、推动高质量发展的具体举措。
检测公司 检测公司多举措推动党的二十届四中全会精神学习走深走实，召开中心组学习会，领导班子结合职责分工紧扣主题研讨发展举措；各党小组聚焦全会核心要义开展专题学习，逐点领会精神实质；召开高质量发展专题座谈，围绕公司战略规划、业务升级等实际问题凝聚发展共识。同时，制作全会精神宣传展板强化直观宣传，通过线上学习群、工作平台定期推送解读资料、学习要点，搭建全方位学习载体，确保理论学习覆盖全员、融入日常，切实将学习成果转化为工作实效。
中铁建安工程设计院公司
中铁建安工程设计院公司党委推动党的二十届四中全会精神学习走深走实，通过第一议题、中心组学习组织集体学习和专题研讨。公司领导班子率先垂范，深入所在支部和联系点开展面对面宣讲，结合设计咨询主业，解读全会精神的核心要义与实践要求。各党支部通过“三会一课”、专题研讨等形式组织全员学习，确保领会透彻。公司利用职工书屋、电子展板等形式营造浓厚学习氛围，鼓励干部职工聚焦技术攻坚与服务质量提升，为企业高质量发展注入新动能。
技工学校 技工学校党总支将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，通过党总支中心组（扩大）学习会带头研学、支部“三会一课”常态深学、中层干部座谈交流精准悟学，层层压实学习责任；期间邀请渭南市委党校教授开展了专题讲座，深化教职工对全会精神的理解；依托宣传展板、电子屏幕等载体打造沉浸式学习场景，切实将学习成果转化为破解办学难题、推动学校高质量发展的务实举措。
来源：所属相关单位丨出品：融媒体中心
