【中交上航华南公司】喜报！公司在中交上航局第十届职工技术比武大赛安全技能专项赛中斩获佳绩

中交上航华南公司导读为加强产业工人队伍建设，促进企业安全管理工作，11月17日至18日，中交上航局 第十届职工技术比武大赛安全技能专项赛在沪 成功举办。上航局党委副书记、纪委书记、工会主席方君华，副总经理孙卫平出席活动并讲话。 围绕安全技能专项赛的开展和安全条线人才的培养，方君华提出三点要求： 一是认清形势，深刻把握安全生产工作的极端重要性。 要将安全生产“十二个到位” 要求贯穿安全管理全过程，扎实开展安全生产“三个专项整治”暨环境保护提升专项排查整治行动，并以本次安全技能专项赛为契机，全面推动安全管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，从“被动应对”向“主动防控”转型，全力保障公司安全生产工作稳定可控。 二是聚焦重点，以技能比武推动安全工作提质增效。 要以赛促学，在理论与实践融合中提升安全素养，真正实现“学懂弄通、知行合一”。 要以赛促练，在岗位练兵中锻造安全过硬队伍， 着力打造一支“业务精、作风硬、能担当”的安全铁军。 要以赛促改，在以点带面中健全安全管理机制， 推动公司安全管理水平再上新台阶。 三是担当作为，以实干实绩筑牢企业安全发展根基。 要强化责任担当，拧紧“层层负责”的安全链条，形成“纵向到底、横向到边”的安全责任体系。 要坚持问题导向，打好“隐患清零”的攻坚战役，不断 完善制度、优化流程，切实把风险隐患消灭在萌芽状态。 要注重能力提升，夯实“人才支撑”的发展底气，为公司发展注入源源不断的人才动力。 结合本次竞赛成果和下一阶段安全生产工作，孙卫平强调四个方面， 一是以“学”铸魂，让安全意识扎根于心。 要以此次比武为新起点，把理论学习作为终身课题，真正把“两个至上”刻进骨子里、融入血液中，让“安全是最大的政治、最大的效益、最大的福利”成为全员共识。 二是以“练”提能，让专业本领过硬于行。 要以赛促训、以训促战，针对短板分层分类开展“岗位大练兵、技能大比武”，重点加强设备管理、技术施工等关键岗位实操培训，推动安全技能从 “应知应会”向“行家里手”升级，让专业能力成为守护安全的“铜墙铁壁”。 三是以“严”履责，让全员责任压实在岗。 要把“我的岗位无隐患、我的职责无盲区”作为行动准则，严格落实全员安全责任，做到“在岗必尽责、失职必追责”。特别是各单位“关键少数”要带头履责，既当“指挥员”又当“战斗员”，推动安全责任从“纸面”落到“地面”。 四是以“干”促效，让比武成果转化于实。 要复盘总结、固化经验，把好做法转化为制度机制，把优秀选手树为标杆典型，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围。更要聚焦四季度施工高峰期，强化现场网格化管理，落实“风险预控、隐患清零”各项措施，坚决防范遏制各类事故发生，为公司全年安全生产形势稳定向好交出合格答卷！ 本次大赛以“以赛促学强技能、以学促干保安全”为核心，设置了“应知理论测试”和“应会技能测试”两大环节，涵盖单选、多选、判断、隐患识别、案例分析等多种题型，全面检验了参赛选手的专业素养和实战能力。 公司以“提技能、强素质、保安全”为目标，将岗位练兵作为提升员工能力的重要抓手，通过“阶段性考核+专项竞赛”机制，定期组织安全知识、技术技能等主题培训，为员工搭建“学技能、比本领、展风采”的平台，在全公司营造出“比学赶超”的浓厚氛围。 从日常岗位练兵的反复打磨，到赛前针对性的集中备战，参赛选手将岗位练兵中积累的知识、锤炼的技能充分运用到竞赛实战中，在理论测试中精准作答，在技能实操中规范处置，最终交出了优异答卷。 公司取得团体三等奖，公司员工伍文豪、邹昊分别斩获安全条线三等奖与技术条线三等奖。 <<<左右滑动查看更多>>> 上航局安全总监、副总工程师、安全质量环保监督部（应急管理办公室）总经理俞为伟，人力资源部（党委组织部）总经理（部长）程绪红，工会副主席、工会办公室主任杨新，职工教育培训中心副主任王志杰，安全质量环保监督部（应急管理办公室）副总经理葛劲松及各参赛单位分管领导参加活动。 来源：上航局职工之家 编辑：陈前豪