【中铁十二局集团华南工程有限公司】中铁十二局华南公司召开2024年党建工作责任制考核评价结果分析会

中铁十二局集团华南工程有限公司11月12日，中铁十二局华南公司党委在总部召开2024年党建工作责任制考核评价结果分析会，旨在深化党建工作责任制，进一步找准党建工作存在的问题、明确下一步改进的方向，切实提高党建工作标准化、规范化水平，推动基层党建工作质量全面提升。公司党委副书记、执行董事（主持工作）周文浩，党委副书记、纪委书记、工会主席董朝晖出席会议，综合部（党群工作部）主任、女工委主任、团委副书记武岩主持会议。 会议现场 会上，总部综合部（党群工作部）、党委干部部（人力资源部）、纪委办公室（党委巡察办公室）依照考核评价情况，依次向所属单位党支部反馈了党建工作取得的成效、存在的问题以及改进的方向。随后，考核结果“优秀”的党支部代表作经验交流，考核结果靠后的党支部作原因剖析和表态发言。 会议指出 ，要深刻把握“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”的重大论断，清醒认识当前在党的政治建设、基层基础党建、党管干部人才、党的宣传思想、党风廉政建设和反腐败工作、党的统战群团工作等六个方面存在的不足问题。基层党支部要压实党建主体责任，以问题为导向狠抓整改提升，切实将党的政治优势转化为企业治理效能。 会议强调 ，党支部书记作为“风向标”“领头雁”和“带头人”，要坚决扛起主责主业，建强支部战斗堡垒，做好以下工作： 01切实履行“第一责任人”责任 强化思想重视，杜绝“甩手掌柜”心态，坚持“亲自抓、带头干”，推动班子主动配合，动员全体党员参与，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。 02严格落实党建制度规范 持续推进实施基层党建“七抓 ” 工程，规范执行“三会一课”“第一议题”“三重一大”等基础制度，主动探索党建与生产经营深度融合的有效路径，以高质量党建引领高质量发展。 03着力提升自身能力素质 主动对标先进典型，坚持学用结合，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，争做党建工作的“行家里手”和“业务尖兵”。 本次会议采取“现场+视频”相结合形式召开，公司所属单位党支部书记、专职副书记，总部相关业务部门负责人及业务人员参加会议。   图文｜综合部（党群工作部）先明洋   编辑｜综合部（党群工作部）廖荣   审核 | 武岩  王博