中铁十二局集团华南工程有限公司11月13日,中铁十二局华南公司在总部组织开展人力业务专项培训。本次培训聚焦薪酬社保、人事管理等核心业务模块,旨在进一步提升公司人力资源管理规范化、专业化水平,推动各项政策精准落地。
培训现场 培训内容紧密围绕组织人事工作实际,针对日常操作中的重点与难点进行系统梳理与讲解。薪酬社保部分讲解了薪酬结构、核算发放、个税申报及社保、公积金缴存基数核定等关键环节,结合案例分析与常见问题解答,帮助参训人员准确把握政策要点,确保薪酬发放准确合规,有效维护员工权益。人事管理部分则涵盖OA系统操作规范、业务流程申请及员工档案标准化管理等内容,强调档案完整与操作规范的重要性,为各项目部提升人事效率、防范用工风险提供了实用指引。
本次培训进一步强化了公司人力资源管理队伍的业务能力,为持续夯实基层管理、推动公司高质量发展提供了有力支撑。下一步,公司党委干部部(人力资源部)将继续围绕战略导向与员工需求,持续开展多元化、精准化的培训活动,着力构建更加系统专业的人才培养体系,为公司成为行业领先的优秀企业提供坚实的人才支撑与组织保障。
培训采取“现场+视频”相结合形式召开,各单位劳资相关人员参加培训。
图文|人力资源部(党委干部部)陈翕瑞
编辑|综合部(党群工作部)廖荣
审核 | 刘旺达 武岩 王博
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