【中铁二十三局集团】铁军薪火传 新锐启征程丨中铁二十三局2025年新员工入职培训圆满收官

中铁二十三局集团铁军薪火传，新锐启征程。8月8日，中铁二十三局2025届新员工齐聚蓉城，开启为期一周的职场第一课。 本次培训以“不负青春不负卿，极致厉兵赴铁建”为主题 ，将传承铁建精神、青年担当塑造与人才强企战略深度 融合，探索建筑行业新人培养的 精准化模式。 一起来看   开班仪式▲开班仪式 8月11日至14日，入职培训企业通识课程正式开始。开班仪式上，集团公司党委副书记、副董事长（主持党委、董事会工作）王鹏代表集团公司党政工团及全体员工，向新员工的到来表示热烈欢迎。他以自己也是一名“二十三局新同事”的身份，阐释了他眼中的“二十三局”，具备怎样的独特优势与使命。他表示，希望新员工在培训期间保持“团结紧张、严肃活泼”的氛围，认真学习业务，积极融入环境，为岗位实践开好头、起好步。要坚守“自信自强、自律自立”，以青春朝气与进取锐气，争当企业全面深化改革的新生力量，成为推动企业高质量发展的中坚骨干。 ▲专业授课 3天的专业课程中，来自集团公司党委工作部、发展改革部、安全监督部（质量环保部、应急办公室）、经济管理部、工程管理部（战备部）、办公室（党委办公室、信访办公室、保密办公室）、科技创新与数字化部、党委干部部（人力资源部）、法律合规部、纪委办公室、群团工作部等11个相关部门的企业讲师及外聘讲师，从企业文化、发展战略、安全生产、精细化管理、工程技术、公文写作、科技创新、职场规划、法律合规、廉政教育、党群工作、商务礼仪等方面，为新员工“生动开讲”。 直击岗位，缩短身份转变时差 ▲课堂互动通过职能部门直接授课，有效缩短了新员工理解企业 文化和工作职能的适应周期，强化了使命感与责任感，为集团公司锻造高素质、专业化的后备人才队伍奠定了坚实基础。 宣誓佩戴司徽，植入铁建基因 ▲新员工入企宣誓在 “入职”这个重要的人生节点，集团公司精心策划，通过入企宣誓等环节，让新员工们拥有满满“仪式感”。紧随领导殷切嘱托，全体新员工肃然起立，郑重佩戴司徽，以铿锵之声庄严宣誓，激昂的誓词响彻会场，彰显了新一代铁建人的决心与担当。 ▲劳模先进事迹宣讲 开班仪式上，由两位讲述者为新员工分享了2024届“优秀新员工”颜嘉欣一年来的成长经历，以及股份公司“劳动模范”冯再军同志“以奋斗为笔，书写匠人荣光”的实干故事。两段故事，像两条并行的铁轨，把“今天”与“未来”牢牢焊接在一起。从两位讲述者的身上，让新员工读懂，仪式感不是流程，而是坐标：指明前进的方向；榜样不是故事，而是镜子：照见未来的自己。 ▲司徽佩戴整个入职培训中，集团公司还为新员工们准备了丰富多彩的各类活动和各种暖心举动。 前置心理测评，守护“心”安全 ▲新员工体检 体检升级，心理先行。员工的身心健康，是我们的首要关注。今年体检，打破传统模式，特邀四川大学胡俊杰、徐佳军两位副教授团队，采用 “自评＋专家面询＋视频分析”三维评估，为新员工逐一绘制“心理安全档案”，提前识别潜在风险，前置干预、精准护航，让职业旅程从“心安”开始。 拓展熔炼，签下“信任契约” ▲素质拓展活动 素质拓展活动让初入职场的新面孔在汗水与欢笑中打破坚冰、凝聚合力。从个体智慧到集思广益，从各自为战到彼此扶持，新员工们在挑战中深刻体会到 “团队之舟唯有合力划桨，方能破浪前行”。拓展场上的每一次携手与坚持，正是日后工作协同的生动预演。今日熔炼出的信任与默契，将转化为明日岗位上的高效合作与凝 聚力。赛场+辩场，释放青春“多巴胺” ▲辩论赛颁奖▲“迎新杯”篮球赛培训期间，为促进新员工快速融入团队、激发活力、锤炼精神，在紧张充实的业务知识培训之余， 还组织了篮球和辩论竞赛。赛场争锋，辩台交锋。一场场篮球赛，把课堂上的 “协同配合”变成肌肉记忆；一次次辩论赛，把课堂里的“逻辑表达”化作唇枪舌剑。汗水与掌声同频，竞争与协作共振——青春多巴胺瞬间拉满，压力归零，斗志满格。 生日惊喜，把“企业”写成“家” ▲集体生日 8月13日，当日最后一堂培训课结束后，以“培训反馈问卷”为名引导全员参与互动。当大屏幕亮出生日祝福，会场中礼炮与音乐齐鸣时，新员工们才恍然大悟——精心设计的“问卷有奖”竟是生日惊喜。在全场掌声中，21名出生在8月的“幸运儿”们登上舞台，接过公司精心准备的专属贺卡和定制礼物，来自新朋友们的生日祝福弹幕在大屏上滚动……蛋糕推车在欢呼声中缓缓入场，烛光摇曳中，全体新员工齐唱生日歌，手机闪光灯汇成星河为寿星点亮祝福。舞台上的“幸运儿”们迫不及待地打开视频，让他们远方的家长也参与其中，共同感受这份温情与关爱。 结业仪式▲结业仪式集团公司党委委员、董事、副总经理（主持经理层工作）王连华出席结业典礼并发表讲话。 王连华强调，新员工要践行使命，服务大局， 助推企业转型升级与创新发展；要 提升自主学习能力，在职业成长中积极作为，深度融入企业发展进程；要严守安全底线，以严谨细致筑牢工程质量生命线； 要强化纪律意识，更好地落实岗位职责。 集团公司党委常委、纪委书记蔡晓斌在开班仪式上向年轻的同事们传递职场经验，他用三个“ 专” 字为新员工锚定职业坐标，希望大家以“专业精神、专心品质、专注程度”，沉下心来深耕自我，成为各自领域的行家里手。 ▲为“优秀学员”颁发荣誉证书 结业典礼上，集团领导为 21名“优秀学员”颁发荣誉证书。2025届新员工张帅作为代表发言，立志把培训收获转化为岗位实绩。现场，新员工家长代表也走上舞台，向中铁二十三局郑重致谢，并倡议所有家长：“少一点担忧，多一点信任；少一点牵挂，多一点配合”，让“家庭港湾”与“铁建熔炉”同频共振，携手托举孩子们的职业新征程。 ▲新员工家长代表参加结业仪式 培训落幕，征途启程。愿新员工们以青春之我，担时代之责，用智慧和汗水，浇筑更坚实的基业 ，续写新时代铁建荣光。