【中交二公局第五工程有限公司】公司开展2025年组织人事业务专题培训

中交二公局第五工程有限公司导读 7月29日-30日，公司组织开展2025年组织人事业务专题培训，此次培训采取线上视频方式进行。培训由公司人力资源部（党委组织部）主办并组织实施，各项目人力资源、党群行政等相关业务人员共计40余人参加此次培训。 本次培训一是 围绕公司近期新修订的绩效薪酬管理办法、奖励管理办法、内训师管理办法、中层干部管理办法、评先选优管理办法等，详细解读了制度修订的背景意义及核心变化，确保参训人员准确把握制度内涵，推动新修订制度精准落地。 二是 聚焦职称评审、技能等级认定、员工教育培训、社保退休、人事档案、基础人事管理、组织建设等日常业务流程，针对性培训解决原有制度执行中频繁出现的典型问题，进一步规范了项目组织人事工作。 三是结合公司安委会要求，对人力资源部安全管理履职工作手册进行宣贯解读。 此次培训紧扣制度更新要点与项目管理实际需求，通过对组织人事管理制度再宣贯、再交底，进一步提高相关业务人员专业能力水平，提升各项目组织人事工作规范性，助力公司人力资源管理提质升级，为实现企业高质量发展提供坚实支撑。 供稿 ｜人力资源部