中铁一局城轨公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,党委迅速行动、精心部署,一体推进“学查改”,提升党员干部职工思想、纪律、作风,推动学习教育落地见效,保障企业持续稳定健康发展。
作风建设,思想先行。学习教育开展以来,城轨公司党委第一时间召开专题会议研究部署,印发实施方案,坚持“线上+线下”“集中+自学”相结合的方式,构建起全方位、立体化的学习矩阵,为高质量推进学习教育提供坚实保障。
在“领学”上突出示范带动。公司领导班子通过开展党委理论学习中心组学习、举办专题读书班等形式,带头深学细悟,深刻领会中央八项规定精神的核心要义与实践要求。班子成员认真履行基层党建联系点制度,密切联系群众、指导基层工作,先后深入14个党建工作联系点讲授专题党课,将理论学习与项目调研紧密结合,确保精神传达到位。
在“促学”上创新方式方法。特邀无锡市纪委监委专家讲授专题讲座,解读中央八项规定精神及其实施细则,剖析违规违纪违法典型案例,通过以案说纪、以案说法,为党员干部敲响了廉洁自律的警钟。开展“一肩挑”干部胜任力提升示范培训,注重提升其党建工作实务、综合管理素养、项目管理能力和纪律作风建设。举办纪检委员(合规管理员)岗位能力素质提升培训暨入党积极分子培训班,筑牢思想根基、明确工作方向、绷紧纪律之弦,为精准履职提供有力支持。自学习教育启动以来,开展各类廉洁教育活动32场次。公司党委先后组织党员干部赴陕甘边革命根据地照金纪念馆、上海四行仓库抗战纪念馆以及中共一大、二大旧址进行实地践学,在沉浸式党性教育中汲取奋进力量。公司纪委组织杭州地区党员干部前往浙江省纪法教育基地参观学习,并对区域内40余名关键岗位人员进行集体廉洁谈话,推动“看案例”向“防风险”转化,起到了良好的警示效果。
在“活学”上营造浓厚氛围。坚持用好新媒体平台,在公司公众号开设学习教育专栏,累计发布学习教育信息22期,以“原原本本学、联系党史学、跟着习语学、结合工作学”“四学合一”的形式进行宣传教育,并推出“漫说纪语”“指尖微课”等漫画长图作品,用生动活泼的方式解读纪律要求。举办“廉洁故事我来说”活动,累计征集20余个短视频作品,党员代表通过分享廉洁故事,结合工作谈感悟,引人入胜、发人深省,传递出满满的正能量。此外,通过开展“大反思、大讨论、大提升”活动,引导广大党员和干部职工深入探讨改进工作作风、优化管理流程、加强成本管控等方面的措施建议,营造了以学促思、以思促行的良好氛围。
动真碰硬,方能激浊扬清。城轨公司党委坚持问题导向,以刀刃向内的勇气和决心,将查摆问题与警示教育、集中整治紧密结合,切实做好检视监督。
坚持靶向施策,精准有效识别风险。公司纪委牵头开展“清风护航 提质增效”专项监督,检查聚焦“存在较大经营风险、管理薄弱问题频发、信访举报线索较多、存在较大廉洁风险以及班子成员测评靠后”的五类“亮灯”项目。通过书面报告、开展测评、谈心谈话、查阅资料等方式,对项目劳务分包、物资设备、资金管理等关键环节进行“穿透式”检查,同时聚焦落实中央八项规定精神要求,深入排查是否存在超标准接待、公车私用、违规发放津补贴等“四风”问题,精准识别风险,加强防范治理。
强化警示震慑,常态化拧紧“发条”。学习教育期间,公司党委、纪委定期组织召开警示教育集体谈话,针对商务、营销等关键岗位人员开展廉洁从业专题警示教育,通报典型案例,剖析问题根源,以“身边事”教育“身边人”。建立“常吹风”“常提醒”机制,结合五一、端午等关键节点发布廉洁提醒4期,召开节前廉洁提醒会2次,在月度生产会上同步开展廉洁警示教育,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
深化系统治理,构建“大监督”格局。公司纪委深入开展“网格化”精准监督行动,以“四不两直”方式对无锡、杭州等地15家单位开展明察暗访。针对监督检查中发现的问题,严格实行“四色督办”制度,根据问题性质和严重程度,分别予以“红、橙、黄、蓝”四种警告,分类施策、限期整改,确保闭环销号。学习教育期间,公司本部及所属各单位对照负面清单开展“拉网式”自查,累计发现并整改问题133条,制定整改措施117项。
学是基础,干是关键。城轨公司党委坚持“两手抓、两促进”,通过开展学习教育,提升党员、干部作风,在推动完成急难险重任务、解决发展难题中担当作为、服务群众。
聚焦问题导向,切实为基层减负增效。公司党委坚持走好新时代党的群众路线,扎实开展“贯彻中央八项规定精神 全面提升作风素养”“五个一”主题活动,号召全体员工参与“我为企业献良策”活动,通过设立“作风建设直通车”线上邮箱、召开座谈会等形式,为推进公司管理发展建言献策,征求意见建议268条,完成集中整治问题86项。同时,大力弘扬“短实新”的文风会风,让干部职工有更多时间和精力投身于解决实际问题,提升工作效能。
坚持结果导向,以优良作风助推发展。坚持以学习教育成效助推生产经营提效,积极应对市场变化,相继在南京、绍兴、上海中标地铁项目,稳住传统领域“基本盘”;揽获马尔康嘉达锂矿TBM、内蒙古土默特左旗高标准农田、潮州枫江深坑二期二阶段等项目,实现多元领域齐头并进;深圳地铁8号线三期出入线区间大断面暗挖隧道按期移交,无锡地铁5号线8标装配叠合整体式车站顺利封顶,一批项目重大施工风险被攻克,顺利兑现节点目标。在深化改革方面,精心种好盾构管理、维保管理事业部“试验田”,稳步推进财务集约化、“财商法采”四融合和大商务管理再提升暨降负债三年行动,持续激发企业内生动力。广大干部职工聚焦“增现金、降负债、控风险”核心任务,在市场开拓、项目履约、技术攻关中担当作为,努力将作风建设的“软实力”转化为企业发展的“硬成果”。
征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。下一步,城轨公司党委将持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育往深里走、往实里走,为企业实现高质量发展提供更加坚强的作风保证。
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