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【中交世通重庆重工有限公司】公司各支部书记热议一公局集团二次党代会精神②

2025-08-17 00:12:10浏览:68 来源:中交世通重庆重工有限公司   
核心摘要:公司各支部书记热议一公局集团二次党代会精神②
中交世通重庆重工有限公司聚焦党代会 近日,中交集团2025年上半年生产经营工作会、中交一公局集团第二次党代会和2025年年中工作会相继召开。会议革故鼎新、举旗定向、精准落子,擘画了高质量发展的崭新篇章。这不仅是一次全局性的战略升级,更是面向全员吹响的奋进号角。公司所属各支部书记深入学思践悟两级会议精神,以思想统一促进行动协同,全面认真掀起贯彻落实的热潮。 科技分公司党支部书记 才宝山 集团公司第二次党代会于8月8日顺利召开。我认真聆听并学习了韩国明书记所作报告,从中,我感受到了一份沉甸甸的责任,也听到了一个掷地有声的奋进号角。 报告将“科技转型”确立为高质量发展的核心引擎。身为钢结构专业公司的一员,我深刻意识到,需聚焦于“技术攻关”与“质量重塑”两大核心,以硬核科技为“六核六新”战略赋能,推动实现“五新四高三率先”目标。 一是强化责任担当。扎实开展党建安全环保质量一体化工作,以本质安全为重心,做好方案的合规性、经济性审查及临时结构的安全审查,项目实施是紧盯方案的落实,形成工作管理闭环,推进一体化党建常态长效。二是发挥引领带头作用,锻造过硬工作作风。立足本职岗位,以身作则,为项目一线工作提供帮扶与指导,不推诿、不拖延。严格贯彻落实中央八项规定精神,大力弘扬争先、实干、创新、协同、合规、廉洁的“六种文化”,积极倡导求真务实、调查研究、谦虚谨慎、艰苦奋斗、密切联系群众的“五个作风”。三是从公司方案上提升项目本质安全。方案编制初期,严格把控研讨程序,确保方案紧密贴合施工现场实际。评审论证阶段,采用施工方案评审要点清单等,确保评审质量。评审时,按专家专业分类,确保专业经验与项目需求匹配。方案实施过程中,严格控制变更,确保方案顺利实施。 上海项目党支部副书记(主持工作)庞虎 集团公司二次党代会聚焦新局、锚定新标、催人奋进。作为世通重工项目党支部副书记,我深刻领悟“五新四高三率先”新内涵和六个“转变”六个“走前列”任务的高瞻远瞩和重要性,深知将报告精神转化为项目建设的具体实践,才能切实推动项目工作提质增效。 一是坚持党建引领新发展,严格落实“第一议题”制度,不断丰富“三会一课”学习形式,切实统一思想、举旗定向。推动党建安全环保质量一体化在基层落地见效,因地制宜开展“监督指导服务参与”活动。常态化开展廉洁教育,针对项目管理风险点设置“廉洁监督岗”,以严作风保障项目安全。二是持续推动钢结构智能化转型,依托公司专精特新发展战略,持续引进焊接机器人、U肋龙门自动焊机等智能化设备,不断解放生产力,提高施工产能和项目效益。三是紧跟集团公司海外发展战略,加强海外人员培养。以公司海外项目为平台,组织党员及全体项目职工积极进行海外专业知识学习,提升团队跨文化沟通能力,鼓励党员带头投身海外项目建设中去,成为公司海外项目工程后备力量。下一步,我将继续以集团公司二次党代会精神为指引,以党建红引领项目建设,筑牢项目建设的“红色堡垒”。 房建项目党支部书记 郝翼德 学习公司第二次党代会报告,深感未来五年党建工作使命光荣、责任重大。报告将“转变生态文化,在党的建设上走前列” 作为重要任务,为基层党支部指明了方向 —— 党建工作必须锚定“根”“魂” 工程,以高质量党建引领企业高质量发展。 政治建设是党建的“纲”。支部始终把政治建设摆在首位,严格落实“四个以学” 长效机制和“四个百分百” 机制,把“第一议题” 学习融入项目晨会、支委会等日常,将 “三会一课” 与项目安全管控、技术攻坚结合,让支部在项目施工、智能建造等主战场当先锋,以解决实际问题检验党建成色。压实责任是党建的 “基”。我作为支部书记带头履行职责,每月下沉工点督导党建与生产融合;通过 “新老结对”培养“三懂三会三过硬”骨干,;同步落地 “幸福一局圆梦” 工程,建立职工诉求台账,确保小事当场办、大事周内结,让职工获得感成为党建实效的 “晴雨表”。从严治党是党建的 “盾”。我将深化综合监督体系,每季度开展廉洁警示教育;严格执行 “三不腐” 机制,对苗头性问题早提醒、早纠正,以 “零容忍” 态度筑牢合规防线。 品牌项目党支部副书记(主持工作) 徐贺 发展目标振奋人心,宏伟蓝图催人奋进。报告中提出的新思想、新观点和新部署,为基层工作指明了前进的方向。作为基层党支部书记,我将以实际行动和责任感为准则,在岗位上体现我的忠诚和担当。 聚焦钢结构市场,夯实主业,提升创效能力。深入挖掘市场潜力,突破重围,开展全方位的市场开发,持续推进“客户价值深挖行动”,实时跟进重点客户,巩固市场品牌地位。我们将利用技术和质量的硬实力来推动市场产品增量,打造一个高质量的专业、精细、特色和创新的新局面。聚焦科技赋能,创新驱动,提升竞争能力。树牢科技创新企业之魂,加强主业科技攻关。持续开展集团公司重大科研项目,拥抱数智绿色,以科技创新驱动力,发展新质生产力。利用技术提升生产效率,开展制备工艺优化的技术攻关,推动生产工艺优化和新产品研发。聚焦啃硬骨头,敢涉险滩,提升竞争能力。坚持统筹推进,牵头抓总,坚持底线思维和红线意识,进一步拓展党建安全环保质量一体化落实载体,积极推行“党员责任区”,将进度、质量、安全目标细化到每个党员岗位,对材料损耗、机械利用率等指标实施动态管控,深入挖掘隐患排查治理,实现全覆盖、无遗漏,力争降低项目整体成本。 笃行担当启新程,精准施策见实效。面对新形势和新挑战,将二次党代会的决策部署转化为实际行动,推动各项工作落到实处、取得实效,以新的发展成就实现二次党代会描绘的宏伟蓝图。 华中区域党支部书记 赵梓君 学习公司第二次党代会报告,既深感其是对过往实践的深刻凝练,更是立足当下、着眼未来的战略擘画。未来五年的重点部署为我们指明了清晰航向,尤其是“转变生态文化,在党的建设上走前列”的要求,为基层党建提供了精准行动指南。为切实推动党代会精神落地生根,支部将重点抓好以下工作: 一是筑牢政治根基,强化思想引领。严格落实“第一议题”制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想深度融入“三会一课”。全力推动“党建安全质量一体化”工作,构建支部深度参与项目决策的长效机制。把安全生产、技术创新等现场一线工作作为检验党建成效的实战考场,以解决实际问题的成果作为衡量支部战斗力的核心标尺。二是压实党建责任,建强骨干队伍。支部书记带头落实一岗双责职责,做好一线人员教育培养工作,通过谈心谈话帮助职工明确职业生涯发展,带头进行注册类证书学习,不断提升干部职工队伍专业素养。三是从严管党治企,涵养清风正气。严格执行中央八项规定精神,深化招投标、分包等重点领域专项整治,常态化开展廉政警示教育。通过设立“党员示范岗”“廉洁责任区”,精准运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小,将合规要求全面融入项目全周期管理,切实筑牢廉洁风险防线。 来 源 | 党委工作部、各党支部 审 核 | 张一迪

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