【中交二航局五分公司】燎原航五｜时光里的筑路人

中交二航局五分公司“二十多年的光阴都融进了这桥墩钢缆里，值了。”在燕矶长江大桥攻坚的关键阶段，项目党支部书记喻林峰望着初具规模的桥体，语气笃定。 这位足迹踏遍大江南北的建设者，曾将心血倾注于鄂东长江大桥、哈大客专、肯尼亚内马铁路等多项重大工程的建设。二十载风雨兼程，他参与铸就的不仅是跨越天堑的通途，更是一份沉甸甸的行业认可。当被问及何以坚守，喻林峰的回答朴素而坚定：“既然选择了与江河为伴，以基建为业，就要把根扎进工地，把最好的作品镌刻在祖国山河间。” 哈大线上的“黑金”试炼 2008年的冬天，北风像刀子一样刮过东北平原。哈大铁路沿线，供暖需求如同绷紧的弦，煤炭——这条钢铁动脉的“黑金血液”，供应却成了老大难。当时，市场经济远不如现在，混乱的市场如同冻土下的暗流，潜藏着种种不堪。 时年26岁的喻林峰，正任职哈大铁路的物资部部长，负责冬季供暖煤炭的采购与验收。寒冬已至，第一批煤炭终于运抵项目部，卸车时，煤块砸在冻硬的地面上，声音沉闷，扬起一片黑灰。喻林峰蹲下身，抓起一把，在手里捻了捻，又仔细看了看。不对劲！煤块里夹杂着大量细碎的土块和明显棱角分明的石块，颜色也深浅不一。他心头一沉：这煤质，太差了！ “等等，你这煤怎么回事？里面怎么掺杂这么多石头？”喻林峰指着刚卸下的煤堆，质问着供应商。 “哎哟，你刚来不了解情况！”供应商熟稔地凑过来，一股子烟味混合着煤尘味，“这年头，煤源紧俏得很！能按时送到就不错了。这‘矸石’，不影响烧！天寒地冻的，别太较真。”他边说边飞快地从怀里掏出一条用报纸裹着的烟，不由分说地往喻林峰的口袋里塞，“拿着抽！验收单上通融通融，咱们细水长流嘛。” 喻林峰像被烫到一样，猛地后退一步，那条烟“啪”地掉在煤灰里。他义正言辞地说，“这烟，你拿回去。这煤，杂质严重超标，我拒收！”闻言，供应商阴沉沉地盯着他，半晌，威胁道：“看清楚！这就是合格的煤！” “我也请你看清楚！”喻林峰的声音因为激动而微微发颤，却带着一种不容置疑的穿透力，目光毫不退缩地迎向供应商，“这煤，是大家过冬的指望！掺假使诈、威胁恐吓？你们找错人了！” 供应商显然没料到这个年轻人如此硬气，眼中闪过一丝错愕和恼怒。而一旁听到动静的同事正迅速围拢过来，他知道今天占不到便宜了。 “咱们走着瞧！”撂下一句狠话，供应商悻悻离去。 风波暂时平息，喻林峰顶着巨大的威胁和某些“和稀泥”的劝说，坚持将详细的质量报告和遭遇威胁的情况向上级做了汇报。在确凿的证据和坚定的立场面前，领导也迅速做出决定：所有已运抵的不合格煤炭，按合同规定严格扣罚，并立即寻求新的、信誉可靠的供应商。 几天后，新供应商的第一车优质煤炭驶入煤场。卸下的煤块乌黑、坚实，在冬日的阳光下甚至泛着隐隐的光泽。寒风依旧凛冽，但喻林峰的心里却感到一丝久违的暖意和踏实。 这一场关于“黑金”的较量，喻林峰用他的“不识时务”，艰难地赢得了一场胜利。而这份在旁人看来近乎“不知变通”的较真，正是喻林峰战斗精神的起点，更是他作为党员，对原则底线的坚守。他知道，守护这条钢铁动脉的“温度”，需要的不仅是煤炭的热量，更是人心深处那不容玷污的原则之火。 “基建人丈量的不只是毫米误差，更是党员的党性刻度。”喻林峰这样说。 赤道线上的党员背影 2017年肯尼亚的旱季，内马铁路项目部那片广袤的200多亩营地上，铁皮屋顶被烈日炙烤得滋滋作响。时值总统大选，肯尼亚的政治空气仿佛凝固的火山灰，治安环境骤然紧绷。项目部会议室里，气氛比室外的热浪更加凝重。喻林峰紧锁眉头，正与班子成员紧急商讨着应对极端情况的撤离路线，每一个决策都重若千钧。 作为分管公共安全的项目党支部书记，他将应急预案的“扣子”扣到最细处：精确部署两条“生命路线”上的每个路口的荧光标记、每辆接驳车的座位编号；营地铁丝网加装报警装置，形成严密防线；未雨绸缪，确保应急食品供应，厨房里储备足量米面，厨房外，圈养的2头牛、8只羊正悠悠吃草。 然而，仅仅有预案远远不够。面对这片足有四十多个足球场大小的营地，如何在突发情况下确保每一个角落的安全，迅速响应？喻林峰决定将项目部的党员骨干和班子成员组织起来，编成十个巡逻小组，在大选期间，成项目部的“守夜人”。 有时，无形的压力比有形的威胁更难驱散。大选日临近，项目部里的气氛愈发凝重，连空气中都弥漫着不安。年轻的技术员们面色紧绷，产业工人更是难掩恐慌，私下议论纷纷。喻林峰看在眼里，走向食堂、工棚，一次次耐心地进行谈话。 “别慌，看看我们加固的铁网，看看日夜巡逻的同志，看看外面站岗的警察。我们准备充分，这里就是最坚固的堡垒！”他声音沉稳，如同定海神针，一点一点熨平人们心头的褶皱。 从大选初始到尘埃落定，从夜幕降临到朝阳升起，60多个日夜里，党员们的脚步踏遍了这里的每一寸土地。“海外项目，我们更要筑牢党员身份意识。因为，我们不仅是建桥者，更是国家形象的代言人。”喻林峰说。 攻坚破局砺匠心 “党员干部就要有担当，凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”在项目建设的重重难关前，喻林峰一次次挺身而出，凝聚团队，架起跨越天堑的钢铁长虹。 2022年底，燕矶长江大桥项目正陷入横跨两镇九村、涉及400亩土地和230余座房屋的复杂征拆难题，喻林峰深感时间紧迫。从镇政府到市政府，从自规局到交通局，他顶着高烧隔离，用电话“热线”日夜攻坚，凭借“钉钉子”般的韧劲和高效协调，硬是在三个月内撬动了困局。 项目开始建设后，喻林峰望着近20位党员同志，一个创新性的想法在他心中成形：将党员力量精准聚焦，组建三个特色鲜明的党小组，让党旗在安全生产最前沿高高飘扬。 综合管理党小组主要负责项目部、梁场驻地、工人产业园的管理，像一个“安全管家”，为一线建设者守好安稳后方。安全环保文明施工党小组，就像流动在工地的“安全哨兵”，每日穿梭于钢筋丛林间，让隐患无所遁形。科技攻关党小组的“智囊团”们，攻克大桥施工技术难题的同时，也为安全施工扎紧了技术“篱笆”。 三个党小组，三股红色的力量，在喻林峰的统筹下，如同一台精密的机器高效运转。他们职责清晰又相互联动，将党建工作深度“焊接”在项目安全生产的每一个链条、每一个环节上。 “大桥建设不仅要钢筋铁骨，更要红心向党。”喻林峰说。在燕矶长江大桥，他深化“党员示范岗”建设，精心组织“六比六创”劳动竞赛，让党员在岗位上亮身份、在技能上比高低。在青年技术员培养上，他以“1+1+1”梯队式培养机制，加速新员工成长曲线，压实骨干人才传帮带责任，构建起人才辈出的良性循环。项目部迄今培养的66名新员工，多数已能独当一面，成为项目建设的中坚力量。 人心齐，泰山移。“我们的竞争在外，而不在内。”喻林峰常常这样说。他着力营造开放包容、团结奋进的项目氛围：鼓励员工建言献策，畅通沟通渠道；定期举行女性员工座谈会，用心倾听“半边天”的心声；每逢佳节，精心策划趣味活动，为项目部注入欢声笑语。他坚信，只有打造一个温暖和谐、充满归属感的“大家庭”，才能激发出建设世界级桥梁的磅礴伟力。 从贵州磅站到非洲草原，从湖南大岳到长江之滨，喻林峰用二十年基建生涯证明：真正的基建精神，是钢筋里浇筑的党性，是混凝土中凝结的初心。 栏目策划：党委工作部 来源：燕矶长江大桥项目 作者：徐梦颖图片：陆落义小编：昌文我知道你  在看  哦！