【中交建筑集团第五工程有限公司】津西项目组织开展欢迎新员工入职活动

中交建筑集团第五工程有限公司为促进新员工快速融入团队，增强项目凝聚力，8月4日，津西项目组织开展了新员工入职欢迎活动。 在欢迎仪式上，项目经理李华首先代表项目团队对新员工的加入表示热烈欢迎，并系统介绍了项目整体情况、工程进展及未来规划。随后，通过全员自我介绍环节，帮助新员工快速熟悉团队架构和职责分工。 李华对新员工提出三点成长建议： 一要 加快角色转换，树立职场意识。要求新员工尽快完成从理论学习到实践应用的转变，通过参与现场施工、解决实际问题，不断提升专业能力。 二要制定职业规划，明确发展路径。以"一年成长、两年成才、三年独当一面"为目标，循序渐进提升岗位胜任力。 三要强化规范学习，夯实专业基础。注重将标准规范与实际工作相结合，在实践中检验学习成效。 项目书记张艳军强调，新员工要从入职起树立正确价值观，严格遵守公司规章制度与廉洁准则，杜绝违规违纪行为；同时要强化安全意识，深入学习安全知识，牢记安全规程，确保施工安全。 此次活动进一步完善了人才培养机制，为项目储备了后备力量。未来，项目将持续跟踪新员工成长情况，通过定期考核、技能比武、经验分享等方式，推动新员工快速成长，为项目高质量建设贡献力量。 供稿丨天津津西项目  唐宝林 编辑丨肖弘超审核丨祁迎春中交建筑五公司扫码关注我们吧！