中交四航院导读8月4日,公司召开2025年年中工作务虚会
,会议贯彻落实集团上半年生产经营工作会会议精神,聚焦集团最新
发展战略框架,对公司下半年以及今后一段时期的工作重点进行研究部署。公司党委书记、董事长邓磊主持会议,公司领导班子成员出席会议。
会议认为,集团上半年生产经营工作会紧紧围绕“高质量发展”主线,精准把握时代脉搏与行业趋势,以系统的战略思维和行动纲领,为中交实现系统性重塑和整体性重构,打造“新质”中交、塑造“融合”中交进行了全局部署。会议系统提出了“三个六”战略框架(六大导向、六大永恒性战略性问题、六篇大文章),精准指出面临的“六大瓶颈问题”、必须抢抓的“六大机遇”、亟需实现的“六大转变”,以及需要统筹处理的“六大关系”,对四航院当前及未来发展具有重要的指导意义。
会议指出,四航院近年来开展的各项工作与集团战略框架深度契合,取得了一定的成效,但仍然存在战略执行不彻底、市场开发不足、运行效率较低、发展举措尚未化被动为主动、创新发展牵引不够、质效风险严峻等问题。下半年,要以集团新思想、新架构、新理念为引领,将自身发展置于宏观环境、行业趋势、集团战略中考量,准确识变、应变、求变,真正做到应变局、稳大局、开新局。
会议强调,当前发展形势之下应持续牢固树立“变”的思维,持续建立系统性、产品思维和融合思维。在集团“五全四大五型”中找准自身核心定位,明确自身优势所在;摒弃规模情结和路径依赖,做深做实“机遇溯源”和“资金溯源”;紧密对接国家战略,在政策脉络中洞察转型机遇,围绕资金链强化经营统筹;强化各业务板块间协同,力争实现全业务链条创效;做实科技引领,强化精益管理,优化资源配置,筑牢风控底线,持续推动企业高质量发展。
会议要求,全院上下要深刻领会、坚决贯彻集团工作会议精神,切实把思想和行动统一到公司各项决策部署上来。面对新形势、新任务与新要求,必须拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,做到眼中有“共识”、脑中有“知识”、心中有“意识”,时刻坚守“四航院利益最大化”和“最短路径办事”为两大原则,强化责任担当,狠抓执行落实,确保下半年各项重点工作部署落地见效,全力以赴攻坚克难、提质增效,为全面完成年度目标任务、推动四航院“三步走”旗开得胜、“十四五”顺利收官提交满意答卷。
公司总经理助理、各职能部门负责人参会。
内容来源:办公室文字撰写:张皓翔责任编辑:祁澜澜一审一校:钟慧嫦二审二校:巫敏祺三审三校:关劲松