【中交建筑集团第九工程有限公司】公司召开2025届毕业生新员工入职见面会

中交建筑集团第九工程有限公司导读 8月1日，公司召开2025年毕业生新员工入职见面会。公司党委副书记、总经理孔德潮出席会议。会议由公司副总经理童红梅主持。公司高管层、各部门负责人及2025年毕业生新员工参加会议。 会上，孔德潮代表公司党委对毕业生新员工的加入表示热烈欢迎。他叮嘱新员工要明理诚信，自立自强，做一个让家人放心，让同事认可，让企业认同的人，并对新员工如何转换角色，早日成为对企业、对社会有用的人才，提出四点建议： 一是迅速转变角色，尽快融入企业团队。 要调整角色从学生转变为职场人 ，树立“我是一名九建公司员工”的意识，适应企业文化和规章制度；要严格按照公司规章制度和企业文化要求自己。 二是立足基层，在实践中总结与提升。 要 熟悉基层，从基层做起，这是每位员工成长成才的必经之路；要做好吃苦的思想准备，通过实践锤炼心智、学习技能，提高职业素养和技能；要正确处理工作与学习的关系，珍惜培训学习机会，注重培养新能力。 三是不断学习，完善自己的人生观、价值观和世界观。 持续学习是完善人生观、价值观、世界观以及实现梦想的关键要素和必要途径。当新技术、新工艺、新模式不断涌现时，要保持学习的热情，合理平衡工作与学习，珍惜培训机会，培养新的能力，发掘自身优势，做到既不自我贬低，也不脱离实际，一步一个脚印地前进。 四是树立忠诚意识，培养协作能力。 要坚守公司理念、服从发展大局，踏实履职、直面挫折不退缩，以专业素养维护企业形象；要忠心尽责，企业做强的过程中，个人亦能收获事业成长与荣誉认可； 要分工协作、优势互补，以团队利益为重，相互信任支持；要凝聚共识，共担困难、共享成果，才能在竞争中取胜，实现个人与企业共赢。 期间，与会公司领导结合个人工作经验与新员工进行了交流分享。各部门负责人和新入职员工逐一进行了自我介绍，新员工代表进行了发言。会后，本部各部门对新员工进行入职相关业务培训。 供稿：人力资源部