【中交三航九公司】公司团委、工会联合开展“新声报到，趣说职场初体验”脱口秀比赛

中交三航九公司  //  为帮助新员工快速融入公司文化和团队，增强彼此之间的了解和交流，释放自身活力与创意。 7月31日，公司团委、工会联合开展“新声报到，趣说职场初体验”脱口秀比赛。 左右滑动查看更多 随着主持人幽默风趣的开场白，比赛正式拉开帷幕。来自五湖四海的8名选手依次登场，他们毫不怯场，用生动的语言、夸张的表情将自己的故事娓娓道来。有的选手讲述了她入职第一天就帮公司测了门框高度的故事；有的选手分享了找工作时的搞笑趣事，这个过程中不经意间出现的小乌龙，被他们用幽默的方式演绎出来，让现场笑声不断；还有的选手则以独特的视角解读了职场中的规则与挑战，比喻为打怪升级，誓要从“小白”提升为“大神”，目前已练就精准躲锅神技，在调侃之余也传递出积极向上的工作态度。整个比赛过程中，选手们的的语言风格各异，有的犀利直白，有的温柔细腻，有的则充满了自嘲精神，当别人秀才艺时，他秀“无艺之艺”，每一个人都用最真诚的态度讲述着属于自己的职场故事。 此次脱口秀比赛的成功举办，不仅为新员工们提供了一个展示自我的平台，让他们在轻松愉快的氛围中释放了入职压力，更增进了新员工之间的感情，增强了团队的凝聚力。公司党委副书记、纪委书记刘志强提出三点希望： 一是 希望拥有各类特长的新入职员工们，能勇敢亮出自己的“闪光点”，希望每一个人尽情释放热情与潜能，让个人风采在集体活动中熠熠生辉，为公司注入更多活力与色彩。 二是 希望新入职员工们主动参与公司工会与团委组织的各类宣讲活动。能将自身的特长、优势与公司深厚的文化底蕴、先进的发展理念深度融合，让个人价值在公司平台上找到更精准的坐标。 三是 希望每一位新员工在未来的工作与生活中，都能修炼出两种“智慧”：一是“总分总”的逻辑思维，无论是汇报工作、策划方案，还是梳理生活规划，都能做到条理清晰、主次分明；二是“起承转合”的人生节奏，既能在顺境时稳步前行、乘势而上，也能在挑战来临时沉下心来、积蓄力量，在张弛有度中把握成长的韵律，让这两种智慧相互滋养、共同作用，真正理解“交融天下”的深意。 来源：公司团委文图：吴勋   徐雪朋   黄瑾 编辑：黄瑾