中交基础设施养护集团有限公司导语2025年新员工培训班 7月下旬,以“青春逐梦正当时·凝心聚力向未来”为主题的中交资管丨中交养护2025年新员工入职培训在湖北武汉火热开启。这场为期八天的成长之旅,为重组整合后的公司首届新生力量搭建起融入企业、淬炼本领、共绘蓝图的广阔舞台。
公司人力资源部副部长对新员工的加入表示热烈欢迎,并寄予殷切期望。本次培训对新员工提出明确成长要求:要将个人理想融入企业使命,让初心在坚守中深深扎根;要主动投身基层实践熔炉,在多元历练中锤炼过硬本领,锻造综合实力;要把握时代发展机遇,以实干担当精神,与公司共同开拓辉煌未来。
培训活动安排系统全面、形式多样、活力充盈,课程涵盖党团建设、科技创新、安全生产、廉洁从业、企业文化、业务技能(桥梁技术、数字化管理、项目管理、合规财务等)及职场礼仪、社保政策等核心领域,创新开展了“清风迎新 廉润初心”廉洁道德讲堂暨纪法教育活动,旨在为新员工系好职业“第一粒扣子”,筑牢思想认知与业务能力的坚实根基。
本次培训还组织开展了“青春入职礼”新老员工交流会,邀请往届优秀员工倾情分享宝贵成长经验,为新员工指点迷津;举办新老员工篮球友谊赛,在激烈的赛场竞技和默契配合中挥洒汗水、增进情谊;开展东湖绿道户外拓展,通过轻松愉快的骑行、趣味烧烤等“运动+社交”创新形式,有效促进了团队深度融合,让归属感在欢声笑语中蓬勃生长。
期间,薪火相传的“导师带徒”成果分享会暨师徒协议签订仪式同步举行。公司团委宣读了《公司2025-2026年度“导师带徒”培养方案》,现场回顾了“传帮带”的优秀成果,邀请2024-2025年度优秀师徒代表分享心得感悟,并见证了新老员工郑重签约的庄严时刻,正式启动了新一轮携手共进、教学相长的成长旅程。
整个培训过程内容丰富、衔接紧密,为新员工快速融入、全面提升提供了全方位支持。
来源:人力资源部、公司团委、特种公司