【中铁三局天津公司】中铁三局天津公司“马上就办、办就办好”倡议书

中铁三局天津公司“马上就办、办就办好”倡议书 公司全体干部职工： 谋发展只争朝夕，好成效重在落实。习近平总书记强调“雷厉风行抓落实”，指出“要有马上就办的意识”“不能有拖延症，把小事拖大、大事拖炸”。新征程上，使命光荣、任务艰巨，广大干部职工要有“马上就办、办就办好”的工作精神，避免拖拉习气，以真抓实干的作风提质效、促发展。 为进一步深化公司执行力文化建设，大力倡导“马上就办、办就办好”的工作作风，团结带领全体干部职工共同推动各项工作任务圆满完成，公司党委向全体干部职工发出倡议： 01坚定政治立场，提升服务大局能力 2025年是公司爬坡过坎、转型升级的关键一年，做好全年的生产经营和改革深化提升行动是关乎企业生存发展根基的重要任务，是决定未来竞争格局的战略抉择，具有极端的重要性、紧迫性和深远的现实意义。全体干部职工要牢固树立大局意识，要跳出岗位、站在企业发展的层面多想多做，讲政治、高站位，有成就一番事业的格局和雄心。要坚决贯彻党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，务实有效履职尽责,确保公司工作部署政令畅通、令行禁止。要牢固树立全公司“一盘棋”思维，站在企业全局的高度想问题、抓执行。执行，最能体现能力；落实，最能检验水平。在追求“效益提升、价值创造”的新时期，“企业兴旺、员工幸福”的追求等不来、要不来，没有捷径可走，唯有实干。这需要每一个天津公司人紧密团结，在真抓实干中破解难题，在攻坚克难中勇当先锋，以强大的执行力迎难而上，抓作风、抓落实。 02优化工作流程，提升快速落实能力 牢固树立“马上就办、办就办好”的理念，对公司各项工作，绝不能各个环节“推”、卡着节点“拖”，要事事快人一步、绝不慢人一拍，做到第一次就把事情做对、做好。机关各部门、各基层单位要打破各自为战的藩篱，坚决破除内部人员沟通和机关部门之间、机关部门与各单位之间联系的屏障，不断强化上下联通、左右联动，以高质量的团队协同推进各项工作。个人要不断加强学习，不断提高个人业务能力、提升综合素质，坚决不讲条件、不打折扣落实好公司各项决策部署和工作要求。要提高主动创造力，围绕目标制定解决方案、找到问题突破口，做到“事事有交代，件件有回音”。同时，要清醒地认识到，“马上就办”不仅是态度要求，更是能力考验。强调“马上就办”，并非鼓励不加思考的仓促决策行事，而是要真正领会公司的决策部署，拿出实招真招，既有认识论上的清醒，又有方法论上的清晰。在决策前充分调研和谋划，确保方向正确；在落实过程中注重统筹协调，凝聚各方力量，并及时总结反思、不断优化提升。 03弘扬务实作风，提升解决问题能力 要坚持问题导向，聚焦最突出矛盾，不搞纸上谈兵、不建空中楼阁，在深入现场一线过程中“把脉问诊”，对症开药解决“病灶”，做到“带着问题到现场，带着对策回机关”。积极履行岗位职责，面对急难险重任务不退缩、不避责，公司各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头转作风、树新风，以“关键少数”带动“绝大多数”，各级领导班子带头开门办公，营造风清气正、干事创业的良好氛围，杜绝“佛系”思想、“躺平”心态，也要警惕对“马上就办”的认识和实践误区。“办就要办好”，切不可上面有要求，下面瞎糊弄，表面马上就办，实际等等再看。中央八项规定精神反对做表面文章，要求干部真抓实干。只有每名干部职工将“事不避难、义不逃责”化作自觉行动，每一层级都形成“案无积卷、事不过夜”的良性生态，“马上就办、办就办好”才能真正成为工作常态，才能真正转化为推动高质量发展的实际成效。 推动发展需要快马加鞭的劲头，开拓创新需要一马当先的勇气。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在公司党委周围，提振精气神、提高执行力，以“马上就办、办就办好”的实际行动，确保各项任务目标高质量完成，奋力推动公司在新时代新征程中再立新功、再创佳 绩！中共中铁三局集团天津建设工程有限公司委员会 2025年7月29日编辑丨党委宣传部