【中铁十二局集团第四工程有限公司】中铁十二局四公司召开2025届新员工入职欢迎会

中铁十二局集团第四工程有限公司7月23日，中铁十二局四公司在西安总部召开2025届新员工入职欢迎会，通过组织新员工集中参观企业展陈馆、开展新老员工交流、分享学习成长感悟、举行导师带徒签约仪式等多种形式活动，进一步增强新员工对企业的认同感和归属感，帮助新员工快速转变角色、融入企业发展，扎实推进人才强企战略走深走实。公司党委副书记（主持党委工作）、执行董事吴燕升参加会议并讲话，公司副总经理（主持经理层工作）李江峰致欢迎辞，公司副总经理李东平主持会议。 会议现场 迎新大会上播放了公司2024年发展巡礼、企业宣传片、迎新宣传片等视频，老员工代表结合自身学习成长经历，热情分享了入职四公司以来的成长故事和工作感悟，新员工代表作了表态发言，公司主管领导分别同新员工代表签订了《导师带徒合同书》。 吴燕升讲话吴燕升对2025年新入职员工表示热烈欢迎，他指出，四公司是具有 悠久历史和光荣传统的国家大型建筑央企， 企业在70年发展历程中，几乎承担了我国高铁“八纵八横”网络的全部干线建设任务，打造了享誉世界的中国高铁名片。当前，公司正深度参与一系列关乎国计民生的国家重大战略工程，企业有能力给予新员工施展才华、展现抱负、实现理想的 广阔的舞台，广大新员工要赓续红色基因、接力伟大事业、坚定报国志向，以坚定信念和实干精神，担当大任、奋勇向前，为企业高质量发展贡献聪明才智。 入职寄语吴燕升向新员工提出六点要求： 一是要快速转变角色，融入企业新环境。 完成从“校园人”到“企业人”，从“理论者”到“实践者”的转变，尽快找到归属感和认同感，快速适应工作环境，切实提升学习工作主动性。 二是要清晰规划目标，锚定奋斗新方向。 立足当下，着眼长远，结合公司发展战略和自身专业特长，认真思考职业规划，科学设定短期、中长期目标，并为之不懈努力。 三是要扎根基层实践，夯实发展新根基。 做好“沉下去”的思想准备，主动到基层、到项目、到最需要的地方去，展现青年人特有的闯劲和韧劲，在艰苦环境中砥砺意志，在实践锻炼中增长本领。 四是要敢于经历风雨，展现青春新活力。 沉下心去，扑下身子，从最基础的工作做起，深入了解业务流程，掌握核心操作技能，熟悉现场实际情况，全面融入企业和项目管理。 五是要勇于学习进取，积蓄成长新动能。 树立“终身学习”的理念，保持“空杯心态”和旺盛的求知欲，把学习作为立身从业的第一要务，在实践中增长才干，在挑战中提升能力。 六是要锤炼优秀品质，塑造人格新高度。 持续改进工作作风，严守纪律规矩，争做遵章守纪的新时代青年员工。 入职勉励要始终坚定执着：锚定奋斗目标，掌好人生之舵。 要坚持务实勤奋：坚持脚踏实地，不懈勤学苦练。 要做到诚信正直：永葆赤子之心，始终襟怀坦荡。要常怀感恩之心：感恩公司平台，厚植企业情怀。 要保持乐观进取：勇于亮剑挑战，正心正向正行。 要增强团队精神：善于沟通协作，积极建功团队。 要胸怀理想未来：胸怀伟大理想，永葆奋斗初心。 李江峰致欢迎辞李江峰对新员工的到来表示热烈欢迎，深情介绍了企业发展的光辉历程，指出 四公司是共和国发展的践行者、国家重大战略的担当者、基建新质生产力的引领者、高质量实干文化的发源地。在企业发展历程中， 一代代四公司人传承着铁道兵“逢山凿路、遇水架桥”的精神文化，用一项项创纪录工程，践行着“美好生活建造者”历史使命，推动企业打造基建名片、刷新行业纪录、实现品质发展。广大新员工要通过深入学习了解企业光辉历史，不断发扬 “逢山凿路、遇水架桥”的企业精神，传承接力四公司历史伟业， 紧跟企业高质量发展的伟大旗帜，为祖国基建事业而奋斗终身。 入职寄语李江峰对新员工提出殷切期望。他指出， 海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，企业的广阔天地大有可为。立足企业这片沃土，希望广大新员工继承和发扬“逢山凿路、遇水架桥”的企业精神，牢记铁军誓言、坚定报国初心，心怀国家大义、树立远大理想，与企业同呼吸共命运，始终以“铁肩担道义”的使命感、“百折不挠”的决心毅力、“精益求精”的工匠精神，尽快转变角色，迎接挑战、建功时代，以青春之梦想，书写企业之蓝图、彩绘人生之画卷。 举行导师带徒签约仪式 左右滑动查看更多老员工代表分享成长感悟 左右滑动查看更多新员工代表发言2025年，公司大力践行人才强企战略，持续提升人才招聘质量，先后在 中南大学、 长安大学、兰州交通大学、重庆交通大学、新疆石河子大学、延安大学等全国重点院校开展新员工招聘工作，进一步提升了985和211院校毕业生的招聘比例，在招聘层次上更加侧重于硕博研究生，研究生学历层次新员工占比25%，一本及以上院校新员工占比95%。新员工所学专业涵盖了岩土工程、土木工程、市政工程、道路桥梁与渡河工程、会计与金融、网络空间安全、矿物加工工程、机械工程、工程造价、农业水利工程等多个领域，有力扩充了企业后备“人才库”，为进一步完善企业人才储备体系，壮大高端人才队伍，加快进军高端前沿技术领域、开辟战略性新兴产业和未来产业，推动企业发展转型升级注入新动能。 公司领导班子成员、二级助理，一级项目经理，公司总部各部室副职及以上人员参会。 新员工入职合影（横向观看效果更佳） 责任编辑：宋周阳  马鹏内容审校：丁明明