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【中国电建新能源】电建新能源“十四五”五彩答卷④|紫色篇:做一个有温度的企业

2026-01-05 18:34:28浏览:169 来源:中国电建新能源   
核心摘要:电建新能源“十四五”五彩答卷④|紫色篇:做一个有温度的企业
中国电建新能源品牌,是企业核心竞争力的具象表达 文化,是品牌生命力的内核根基 电建新能源集团自重组以来 将品牌建设深度嵌入企业发展战略 以“和·正”文化铸魂品牌发展让品牌管理体系不断完善 知名度、美誉度和影响力 显著提升如今,“电建新能源”已成为行业内具有辨识度的企业品牌 更在践行央企社会责任的征程中 书写品牌价值、传递文化温度体系搭建:勾勒品牌清晰轮廓 品牌,是企业的无形资产是核心竞争力的集中体现 “电建新能源”品牌从顶层设计到执行落地 全方位夯实品牌根基让品牌形象成为新能源行业内 具有辨识度的鲜明符号 制定实施《品牌建设战略规划(2023-2025)》 构建独具特色的POWER品牌战略模型明确“绿色 和正 共享 领先” 的品牌特色规范品牌视觉识别系统 发布《品牌与视觉识别手册》 统一“电建新能源”标识 及全场景应用标准从办公楼到项目现场从宣传物料到员工着装 以统一、专业的品牌形象 传递企业价值与实力品牌传播:持续提升行业影响力 公司主动适应新时代媒体传播趋势 构建多维立体品牌传播格局 让“电建新能源”品牌声量持续提升行业影响力不断扩大积极拓展传播渠道公司重大项目投建营进展 绿色发展成果多次被人民网、新华网、央视新闻 等权威媒体报道让“电建新能源”品牌故事 被更多人听见、看见同时,公司积极亮相行业舞台 在中国—东盟博览会第二十届中国西部国际博览会 第四届海上新能源发展论坛 等众多行业盛会中精彩亮相 传递“电建新能源”声音 彰显品牌实力文化铸魂:以“和·正”文化凝聚发展合力 文化,是企业的“灵魂”“和以养行,正以致远” 让文化成为发展的内生动力 更成为员工的精神指引 公司以“和·正”文化为核心 搭建文化传播与实践平台 通过开展文化“进项目、进一线”活动 让“自强不息、勇于超越 守正创新、能赋未来” 的企业精神深入人心公司“和·正”文化相关案例 荣膺中国电力政研会“基层思想政治工作优秀案例” 获评“全国企业文化优秀成果一等奖” 公司《企业文化手册》获评 中国文化管理协会“特色文化品牌成果一等奖” 公司积极向社会公众传递 “和·正”文化引领下的绿色发展成果 让品牌声量与文化影响力同步提升 从党员干部的带头攻坚 到全体员工的责任担当 文化力量正转化为高质量发展的生动实践 责任践行:书写央企担当答卷 电建新能源集团始终牢记央企使命将社会责任深度融入发展征程 以“和·正”文化为指引 在服务国家战略大局中 让社会责任光芒温暖人心 公司主动助力援疆援藏 乡村振兴战略在边疆地区、欠发达地区 投资建设新能源项目不仅带来绿色能源更吸纳本地就业带动相关产业发展以品牌实力赋能地方发展 各项目场站坚守岗位、全力保供 筑牢民生用电的坚实防线 用实际行动诠释“电建新能源”的品牌承诺 在公益暖心实践中传递温度 培育出湖南隆回宝莲风电场 “宝莲灯”爱心助学小组 等公益品牌十年如一日坚守公益初心 让爱心光芒照亮求学之路 更让“电建新能源”品牌形象充满温度 从产业赋能到公益暖心 从品牌建设到文化践行 电建新能源集团以责任实践 不断丰富品牌内涵彰显文化价值赢得了社会各界的广泛认同 让“电建新能源”品牌 不仅有硬核实力,更有深厚情怀 品牌铸魂、文化为基、责任同行 电建新能源的品牌发展之路 是“电建新能源”品牌 持续增值的成长之路是“和·正”文化深度落地的践行之路更是央企主动担当践行社会责任的初心之路 未来,我们仍将以品牌为帆、文化为舵、责任为桨在绿色能源的浪潮中笃定前行 让品牌价值都承载着文化的温度让责任践行都传递着绿色的力量END策划、供稿、编辑:党委工作部

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