【中交三公局六公司】携手共进 筑梦新程丨公司各项目召开2025年新员工座谈会

中交三公局六公司导读 近日，公司各项目召开新员工座谈会，旨在欢迎新成员加入项目大家庭，帮助他们更好地了解项目情况，融入工作环境，同时也为新老成员搭建起沟通交流的桥梁。 长高项目       座谈会伊始，项目负责人热情洋溢的发表了诚挚的欢迎词，对新成员的到来表示了热烈欢迎，肯定了他们为项目注入的新鲜活力，同时也表达了对项目未来发展的美好期许。随后，项目负责人向大家一一介绍了项目组的主要领导，让新成员对项目管理团队有了初步认识。 在轻松愉快的氛围中，新成员们依次进行了自我介绍。他们来自不同的专业背景，怀揣着同样的热情与梦想，或分享自己的学习经历，或畅谈对未来工作的憧憬，真诚的话语中满是对加入长高三标项目的期待。 为了让新成员全面了解项目，项目领导及各部门负责人对项目情况及各项业务进行了全面的介绍。从项目的整体规划、建设目标，到工程进度、技术难点，再到各部门的职责分工、工作流程，深入浅出的讲解让新成员们对即将投身的工作有了清晰认知，也对项目的重要性和挑战性有了更深刻的体会。 交流互动环节将座谈会的气氛推向了高潮。新成员们积极踊跃，就 工作 和生活方面进行提问，项目领导耐心倾听每一个问题，结合项目实际情况，给出了细致且贴心的解答。对于职业发展规划，领导们鼓励新成员立足岗位，不断学习提升，项目将为大家提供广阔的发展空间和晋升渠道，定期组织各类专业培训和技术交流活动，助力新成员快速成长。 此次迎新座谈会在欢声笑语中圆满结束，相信在全体成员的共同努力下，长高三标项目将稳步推进，取得更加辉煌的成绩，新成员们也将在这片充满机遇与挑战的舞台上，实现个人与项目的共同成长。（图/文 王艳） 新安家园项目       座谈会上，项目负责人对新员工的加入表示欢迎，随后从局及公司的发展历程、发展战略、业务板块、现状和前景等方面介绍了公司的基本情况，并对新员工建设性地提出了“六点希望”与“三点要求”，鼓励大家向先进模范学习，认真履行职责，做好职业生涯规划，莫做“无向之舟”，在企业发展浪潮中找准坐标、逐浪前行。 在自由交谈环节，新员工依次作了自我介绍，分享入职心得与职业抱负，并围绕岗位实操、发展路径、团队协作等提出疑问。项目负责人认真倾听后，逐一回应并给出反馈与建议，为新员工梳理了新的工作视角和成长路径。这种互动既加速了新员工的融入，也让团队加深了对他们的了解，实现了双向的高效沟通与融合。 此次座谈会不仅是一场温馨的见面会，更是凝聚团队共识的交流会、助力职业启航的赋能会。后续，项目部将持续聚焦新员工的成长轨迹，落实“师带徒”培养机制，为新生力量的成长筑牢基石，护航添翼。（图/文 吴秀珍） 柳辛庄项目       座谈会上，项目负责人首先对新入职的员工表示热烈欢迎与由衷期待，随后介绍了项目的背景、目标和发展远景，让新生对即将参与的工作有了大致认识和了解。随后，优秀员工代表自我介绍，分享了在项目的成长经历和工作心得，既为新生指明了前进方向，也让他们感受到项目团队的温暖与团队的凝聚力。在交流互动环节中，新生们围绕自身的职业发展规划方面深入探讨。项目班子耐心倾听、认真解答，并给予新生宝贵的建议和指导。现场气氛活跃、话题深入，新生对未来工作充满憧憬与信心。 最后，项目负责人指出，项目的成功离不开每一位成员的努力和付出，希望新生能快速适应项目环境，积极投入工作，要把个人发展与企业发展紧密联系起来。在工作中增长才干，练就本领，始终坚持担当作为，做到履职尽责、奋勇争先，对工作充满热情，干好本职工作，为公司高质量发展贡献自己的青春力量。（图/文 张帅） 稿件来源：各项目编辑：融媒体编辑部 张思怡推荐阅读→新星计划丨公司2025届新员工入职培训圆满结束 →廉政专题丨公司纪委组织开展2025年新入职员工廉洁从业教育“六个一”活动 →河北省省厅督导组深入马冀漳河特大桥项目严抓防洪防汛工作 →党纪学习教育丨京台项目开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和廉洁宣誓承诺活动 →党纪学习教育丨马冀漳河特大桥项目开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 →局党委常委、总会计师曾名华到广西片区项目调研指导 →要闻快讯丨公司召开2025年保密委员会全体会议暨保密工作会议 觉得文章不错记得点个“ 在看”分享给更多人对此，您有什么看法？欢迎在评论里聊聊 ↓↓↓