【中铁六局北京公司】【充电蓄能】淬炼英才 聚力前行——公司举办人力资源系统培训

中铁六局北京公司为深入贯彻落实集团公司关于人才队伍建设的重要部署，积极响应公司人才强企战略，公司于1月7日至8日成功举办2026年度人力资源系统培训班。 培训现场 本次培训以“提升系统专业力、服务发展新格局”为主题，旨在强化人力资源管理体系，夯实业务基础，为公司“十五五”高质量发展开好头、起好步。 培训面向公司各单位人劳干事，围绕薪酬管理、股权模拟、全员绩效考核管理、培训与执业资格、人员调配管理、社保管理等核心模块展开系统讲解。课程设置紧密结合当前政策变化与实务需求，通过政策解读、案例分析与研讨交流相结合的方式，全面提升参训人员的政策理解力、制度执行力和业务操作能力。 此次培训不仅是年度培训计划的重要组成部分，更是公司响应“十五五”规划、构建系统性人才培养体系的关键举措。人力资源系统是落实公司发展战略、推动组织变革的重要支撑，必须率先强化自身建设，发挥“领头羊”作用，营造全员学习、持续提升的良好氛围。 培训现场 培训采取“线下集中+线上同步”的形式进行，新疆、乌苏、林芝等项目人员通过腾讯会议远程参训，确保了培训全覆盖、无死角。参训人员严格遵守纪律，积极参与研讨，展现了人力资源队伍良好的精神风貌与学习热情。公司将以此次培训为起点，持续完善培训机制，创新培养模式，努力打造一支高素质、专业化的人力资源队伍，为公司可持续发展提供坚强人才保障。 2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司推动转型升级、实现高质量发展的关键之年。本次人力资源系统培训的成功举办，不仅提升了系统人员的专业素养与综合能力，更标志着公司开启了新一年培训工作，为全年人才发展工作奠定了扎实基础。 （企业内部信息自媒体请勿转载） 文字：甘旭玉影像：李涛编辑：侯赛赛审核：罗敏斌素材来源：人力资源部