中铁五局华南公司资讯华南公司深汕铁路2标项目党支部自组建以来,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,始终坚持党管安全,树牢安全发展理念,现场施工安全质量受到业主单位的充分肯定,项目党支部两次荣获厦深公司“优秀党支部”称号。
深化学习,夯实理论基础
安全公开课文化长廊 项目党支部通过制度化、常态化的安全教育活动,教育引导党员干部带头用实际行动贯彻落实“人命关天,发展决不能以牺牲生命为代价”的安全新思想。
将安全议题嵌入三会一课、主题党日等固定流程,系统学习习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神、安全法律法规及典型事故案例,持续强化党员干部安全责任意识。每季度定期组织党员围绕“我的岗位安全风险”“如何杜绝违章”等话题开展安全大讨论,通过思想碰撞形成实践共识,并将讨论成果可视化呈现于坪山东隧道口安全文化宣传教育长廊,有效推动安全理念向员工日常行为习惯转化、安全标准向全员岗位操作规范转变,变“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”。党支部书记带头讲安全专题党课,累计在党员大会、职工大会等场合授课45场次,从政治高度阐释安全工作的极端重要性,推动安全意识向一线纵深渗透。
压实责任,彰显先锋担当
项目党支部建立以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系,严格落实“管业务必须管安全、管党建必须管安全”要求。
21个网格 每月支委会认真研究部署安全工作,坚决把推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制落实放在突出位置,形成权责匹配的共同体。
组织开展“安全生产我护航”专项行动,建立“项目经理—安全总监—安监专务—网格安全员(党员)”的垂直安全生产监督体系。以现场生产组织单元为基础,将主体工程及临建工程划分网格21个,配备安监专务6
人、安全员35人、施工员35人,其中党员33人,做到了定人、定岗、定责,每年初开展党员安全生产承诺践诺活动,明确承诺事项和责任,接受群众监督,三年来累计签订安全生产承诺书150余份,形成“一个党员带动一片”积极效应。项目《安全质量管理体系》《安全质量生产责任制度》等52项安全规章制度及45项质量规章管理制度,得到严格执行和落实。
安全生产承诺践诺多措并举,筑牢安全防线
为确保项目实现持续可控、稳定向好的安全态势,项目党支部采取了多项有力措施。
“雷霆行动”检查一是推行安全生产隐患报告奖励机制。
鼓励广大党员带头开展安全隐患“随手拍”活动,根据当月曝光情况进行量化考核。
二是严格将安全表现纳入评优评先、提拔任用中,将每名党员“三违”管理、“八个到位”等安全生产责任落实情况作为重要指标,实行“安全一票否决”。三是建立党员安全帮扶结对。让经验丰富的老党员、技术骨干与安全意识薄弱、新入职的员工结成对子,进行传帮带。进场以来,每年新入职员工均实行双导师制,用刚性制度、友爱亲情构筑安全生产第二道防线。四是深化安全文化建设。团支部创新开展青年说安全活动,信息化调度中心管理案例荣获公司“青年说安全”微视频大赛一等奖。今年共计举办5次应急演练,提升全员应急处置能力。五是迅速开展安全生产“雷霆行动”,按照“快、识、实、全、硬、严”要求迅速推进,确保现场警示标识清晰、作业程序规范、安全投入充足。持续强化隧道、桥梁等高风险工点施工环节的卡控和监督,严格执行股份公司隧道暗挖“硬八条”安全管理规定。
安全知识竞赛隧道坍塌应急演练强化监督,绷紧安全之弦
项目党支部探索建立了“群众监督+智能监管+问责震慑”的监督体系,为项目开工以来的生产提供坚实的安全保障。
安全检查智慧工地一体化管理平台
一是群安员、青安岗定期参与安全检查,推进安全工作“关口前移,重心下移”。支部委员每周深入现场督查不少于一次,每月深入班组调研督查不少于一次,推动铁腕治安要求落地生根。
二是通过智慧工地一体化管理平台,将物联网、互联网、通信网、AI人工智能、北斗系统、红外感应、移动终端、电子标签、人脸识别等新技术引入项目安全管理,实时监测工地安全。
三是每周对重点、难点工作推进及完成情况督办督查,对在位不作为、在岗不履职,职工群众评价差的干部严肃追责问责。去年至今有四名作业队干部落实现场安全生产责任不力,被批评教育并在月度安全会作检讨发言。
信息来源 | 党建工作部
编辑 | 高启航审核 | 李 霞 陈 超
主办 | 党建工作部长按二维码识别关注我中铁五局华南公司