【中交二公局三公司】新力量 翼起新征程丨公司召开2025年新员工见面会

中交二公局三公司导读 7月23日，公司召开2025年新员工入职见面会，公司党委书记、执行董事李广科出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理高文旗、总部各部门负责人及全体新员工参加会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭保国主持会议。 李广科代表公司向全体新员工致以热烈的欢迎和问候。随后，他向新员工介绍了公司的基本情况与发展历程。他指出，当前工程行业正处于转型升级的关键阶段，新员工们要尽快适应施工环境，通过刻苦钻研技能实现自我提升，职业的版图不应自我设限，脚步所及之处，皆是成长疆域。要在行业深刻变革浪潮中精准把握机遇，勇赢发展先机。围绕新员工成长与发展，李广科提出四点殷切期望： 一是 持“归零”心态，轻装启航。放下过往荣光，正视理想与现实的差距，在每一次“落差”中汲取成长养分，以空杯心态深刻领悟岗位价值与内涵； 二是 秉“修身”之志，筑牢根基。既虚心向一线老师傅求取真知，更坚守诚信之本，恪守契约精神，敬畏安全质量，严格践行“今日事今日毕”，以诚信为锚，稳固职业航道； 三是 砺“精进”之能，锻造真功。深耕专业领域，吃透工艺精髓与管理之道、精进表达能力，善用报告与汇报展现智慧、强化执行力度，直面抢险攻坚与技术难关，以“打铁还需自身硬”的坚定信念，在基建一线淬炼过硬本领； 四是 行“规划”之智，锚定未来。深刻领悟“有为方有位，有位更须有为”的辩证之道，真正实现个人成长与企业发展同频共振。 见面会上，新员工们依次就各自学历背景、兴趣特长等方面作了自我介绍，和各部门负责人互动交流，分享了各自的职业展望和规划，充分展现了青春活力以及对未来的美好向往。新员工代表赵浩在发言中表达了加入公司的荣幸与感激。他坦言新员工面临“理论与现场温差”的挑战，需从学生思维向职场人转变，用汗水和青春书写奋斗篇章。 青春步履向远方，匠心磨砺淬锋芒。此次见面会，新员工倍感鼓舞，一致表示将尽快适应新环境，加速身份转变，积极融入团队，立足岗位履职尽责，勤学善思提升本领，矢志为公司高质量发展注入新动能。在新员工步入岗位后，公司还将通过开展项目岗前培训、“导师带徒”等活动，进一步深化新员工培训成效，助力新员工们快速成长。 供稿、审核：人力资源部 编辑：崔育扬