【中铁五局建筑公司】【喜迎党代会】回眸奋进路⑥丨党建引领篇

中铁五局建筑公司五年奋进，砥砺前行。第五次党代会召开以来的五年，是建筑公司极富挑战、极为不易、极不寻常的五年，也是公司各项事业再创新高的五年。 在公司第六次党代会即将召开之际，为回顾公司第五次党代会以来在党建、生产、经营、创效、人才培养等方面取得的成就，展现全体职工干部凝心聚力、勇争一流的昂扬姿态，公司特推出“喜迎党代会”系列专栏。 今天，为您带来：喜迎党代会，回眸奋进路⑥：党建引领篇。 党建引领篇 五年来，建筑公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“高质量党建引领高质量发展”主线，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦上级党委和公司党委工作部署， 强化政治引领，筑牢思想根基，健全制度体系，激发基层活力，凝聚发展共识 ，为打造中国中铁主力三级公司注入澎湃“红色动能”。 举旗定向，政治建设全面加强 严格落实“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神257项，切实把“第一议题”转化为“第一行动”，践行“两个维护”更加坚定自觉。坚持把党的领导内嵌于公司治理各环节，优化“三重一大”决策制度和重大事项决策权责清单，召开34次党委会研究讨论经营管理重大事项284项，研究决定党建重大问题和重点工作489项，党委“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥。 <滑动查看下一张图片> 扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改贯通、知信行统一，推动学习教育走深走实。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，充分发挥党委理论学习中心组“头雁”作用，召开中心组学习研讨30次，开展专题读书班9期，切实做到先学一步、学深一层、走在前列。 <滑动查看下一张图片>品牌赋能，拓宽联动发展渠道 以品牌建设为依托，抓实“卓越党建三年行动”，打造“砼心卓越”党建品牌矩阵，在加强党的建设实践中实施“领航”“赋能”两大工作路径，贯穿企业改革发展各个方面的十项工程，不断扩大党建工作体系的穿透力和影响力。公司党委获贵州省“先进基层党组织”，一批基层党组织获股份公司、局“先进基层党组织”；“123工作法”“砼心卓越党建品牌体系实践研究”入选国企党建品牌建设优秀案例。 <滑动查看下一张图片> 坚持系统观念，以“砼心筑廉”纪检品牌、“砼心建家”工会品牌、“砼心向党·三勇青年”团建品牌三个分品牌协同，以基层党支部N个子品牌为延伸，形成“1+3+N”的多维化党建品牌集群，进一步破解党建难题、激发党建活力、提升党建质量，形成共建共享、互联互动、各尽所能、共同发力的工作体系，实现“聚”的力量、“合”的功能。 固本强基，锻造过硬基层堡垒 以整章建制为先手，研究制定《关于进一步加强和改进新形势下基层党建工作的实施意见》等党建制度114项。以标准规范为导向，新建党支部17个、撤销13个，换届改选52个；发展党员59人；创建党员责任区374个，设立党员先锋岗898个，创立党员突击队190个。 <滑动查看下一张图片> 公司基层各党支部深入贯彻落实公司党委部署，以党建活动为抓手，全面推进“三勇”党建活动，扎实推进“七抓七强七提升”工程，深入开展“思想大讨论”“大宣讲大讨论”活动，有效推动党建与生产经营深度融合，进一步凝聚党建合力，筑牢发展基础。以融合赋能为牵引，贵阳六支部围绕增收节支、二次经营等打造“党建引领+效益提升”工作模式，实现项目全过程降本增效；天华党支部试点推行“一肩挑”，探索实施“235”工作法，有效破解项目党建与经营生产“两张皮”现象。 <滑动查看下一张图片> 大道如砥，行者无疆。五年来，建筑公司党委以高质量党建引领保障企业高质量发展，忠诚核心已成为公司全体党员干部最鲜明的政治品格，成为企业政治生态最厚重的底色。站在新征程的新起点上，我们将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在党建引领下奋力书写高质量发展的新篇章。 End编      辑：李淳蔚 审      核：徐   博 ●【献礼党代会】冲刺拉满！建筑公司这些项目跑出“加速度” ●【喜迎党代会】回眸奋进路⑤丨对话劳模先进，解锁“关键词” ●【喜迎党代会】回眸奋进路④丨十大关键词看企业五年奋进之旅