【中交一公局海威工程建设有限公司】良师益友，携手同行

中交一公局海威工程建设有限公司A U T U M良师益友携手同行< 教学相长 共同进步 > 师徒携手不止是传承更是一场温暖的“升级打怪” 以经验照亮前路用活力激发新思让我们在这场双向奔赴中 共同书写成长新篇章小红门安置房项目01 近日，小红门安置房项目组织开展2025年度导师带徒启动仪式。项目党支部书记宣贯了“导师带徒”活动的重要意义与作用，鼓励新员工保持积极的心态。拜师礼上，徒弟们躬身敬茶，导师们接过茶杯，以殷切寄语为弟子指明方向，并精心挑选专业书籍相赠，寄托“以书为媒、以学促行”的深意。项目将以此次活动为契机，持续关注新员工成长，切实发挥好导师“传、帮、带”的作用，推动“导师带徒”活动不断走深走实。（李浩哲/报道） 沈阳片区项目02 近日，沈阳片区项目开展导师带徒启动会暨拜师仪式。师徒签约环节，两对师徒郑重签署《导师带徒协议书》，签约仪式后，两位新徒弟为师傅双手奉上热茶。项目将以“师徒结对”为纽带，持续搭建技能提升平台，让资深工程师的经验与智慧，成为年轻一代成长的 “阶梯”，助力更多土木专业新力量快速成长为懂技术、善管理、有担当的工程骨干，共同为项目高质量建设注入源源不断的动力。（邹千一/报道） 宿迁大道项目03 近日，宿迁大道项目举行2025年导师带徒启动仪式。项目按照“专业对口、双向选择”的原则，以项目领导班子为主导，为新员工精准匹配导师，并详细制定轮岗计划与临时带教机制。签约环节中，师徒双方共同签订协议，明确培养目标与学习内容，确保培养工作有序推进、取得实效。在全体人员的见证下，新职工怀着敬意，向导师行拜师礼、敬热茶，现场氛围温馨且庄重。（孙秀玲/报道） 曲阜职教中心项目04 近日，曲阜职教中心项目开展“导师带徒”活动启动仪式。仪式上，项目经理宣读本年度活动方案，通过师徒签约、敬茶回礼、老员工经验分享、代表作表态、制定培训计划及定期考核等环节，浓厚“传、帮、带”氛围。现场之上，师徒二人郑重地签署协议。导师承诺将自身所学毫无保留地传授，徒弟则立志以虚心的态度向导师求教。一杯敬师之茶，满含着徒弟对导师的敬重之意，亦是师徒情谊的起始。作为项目重要人才培养举措，“导师带徒”制度在“以老带新、以新促老”的互动中将持续为公司高质量发展输送力量。（石妍/报道） 樟木项目05 近日，樟木项目开展2025年导师带徒签约仪式。项目书记首先宣读了2025年导师带徒活动方案，对导师和徒弟的职责、考核、奖惩做出了解释和说明。随后，在项目全体员工的见证下举行了签约仪式，新员工深鞠一躬以敬茶的方式向导师行“拜师礼”。导师表态发言，承诺在今后的工作中将自己的工作经验、工作技巧毫无保留的传授给徒弟，认真履行导师带徒协议的各种职责，使自己无愧于“师傅”的称呼。徒弟表示今后一定要抓住机会勤思勤学勤练，掌握技能与方法，早日成才。（邵明康/报道） 来  源 | 各项目 排  版 | 编辑部·苏渤越 责  编 | 伍虹吉 审  核 | 柳彬