【中交一公局七公司】鹤壁107项目：红心铸就钢铁长虹

中交一公局七公司“两优一先”·专栏 为宣传先进、鼓舞士气，引导广大党员干部锤炼党性、提升思想觉悟，积极助力公司高质量发展，近期公司将对一公局集团“两优一先”典型事迹进行宣传，为广大党员和各党支部树立可学可做、可追可及的标杆榜样，激励公司上下对标先进、见贤思齐、再立新功。 鹤壁107项目 全长44.6公里，一级公路标准，设计速度80公里/小时，双向六车道，包括特大、大、中、小桥28座，涵洞113处，平面交叉33处。项目南接国道107新乡境、官渡黄河大桥跨越黄河天堑、沟通豫中南地区，地位十分重要，对于贯通河南省南北路网、改变所经地市的交通环境、缓解通道过境交通压力、提高干线公路运输效率有重要作用。 鹤壁107项目联合党支部自成立以来，深入践行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，扎实推进党建工作与项目建设同频共振、互促共进，项目先后斩获 中国交通企业管理现代化创新成果二等奖、鹤壁市工人先锋号、鹤壁市青年五四奖章集体、中交一公局集团基层党建标杆及先进基层党组织等30余项荣誉 。一    攻坚克难打造“康庄通途” “越是艰险越向前，党员就是顶梁柱！”党支部成立安全生产、协调服务、技术攻关、成本管控4个党员攻坚小组，让党旗飘扬在最前沿，党徽闪耀在第一线。 昼夜鏖战显担当 今年4月，在沥青摊铺决战中，项目施工团队日夜坚守，与时间赛跑、与质量较真，连续奋战6天，日工作近20小时。党员王怀东牵头提出采用“紧跟碾压”工艺，将压实度提升至99.8%。 轰鸣的机械声、浸透汗水的工作服、沾满沥青的鞋履，成为党员冲锋在前、实干担当的最生动注脚。 技术攻坚破难题面对地下水位高、降雨频繁的严峻挑战，项目总工韩全友带领党员技术攻关组启动“动态治理机制”。 他既当“勘探兵”徒步30公里摸清隐患点，又当“设计师”因地施策开“药方”，更当“战斗员”顶烈日连续奋战，最终圆满完成浸水路床基底换填，将“泡在水里的路”成功“捞出”，生动诠释“困难面前有我们，我们面前没困难”！ 破冰行动暖民心 “征拆工作不是简单的签字画押，而是要以心换心，既要讲政策，更要讲温度。”面对400余处附属物征拆困局，“党员销号专班”挂图作战，扎根一线开展“破冰行动”。 21场田间地头协调会倾听诉求，连夜制定林地纠纷化解方案，连续蹲点解决草莓园阻工问题，以心换心、真诚调解，成功击破18处“硬骨头”，打通征拆“最后一公里”，赢得村民“一百个放心”的信任，在施工一线架起党群连心桥。 二    使命必达决胜通车目标 “通车就是军令状，党员必须扛大旗！”作为鹤壁市委、市政府“年度十大民生实事之一”，项目承载着改善民生、畅通城市脉络的重托，倍受社会关注。因前期征迁滞后、环保管控严格、极端天气频发等多重因素叠加，距离要求的阶段通车节点仅剩60天时，项目还有大量工程节点未完成。 面对几乎“不可能达成的通车目标”，项目党支部将确保如期优质通车作为重中之重，“党建+进度管控”模式应时而生。党支部牵头成立“通车攻坚指挥部”，建立党员干部包保制度，科学实施“任务清单化、攻坚模块化、调度动态化”，将剩余工程量精确分解到天、责任压实到人；在征拆协调、关键线路等“卡脖子”环节设立党员责任区，由党员骨干主动认领最难啃的“硬骨头”；建立“日检查、时调度”机制，党员干部带头汇报、认领、解决问题。 在通车段的决战阶段，党员先锋队发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，连续奋战7个昼夜，困了在工程车上打个盹，饿了在现场扒口盒饭，硬是抢在通车目标前48小时完成了任务。最终，如期实现了阶段通车目标，得到了市委、政府主要领导的高度赞扬。 三    奋进笃行筑牢“坚强堡垒” “力量源于组织，活力在于创新。” 项目构建“标准+规范+创新”的三维党建体系，纵深推进党建安全环保质量一体化。 党支部创新打造“移动红色堡垒”，将党的活动开在工区、村里、学校，结合工程节点、安全环保质量、技术创新等设置议题，让组织生活紧贴生产实际。 开展“党员金点子”攻关行动，围绕安全生产、绿色施工、成本管控等献计献策，破解安全环保质量难题32项；利用节假日开展“廉洁文化进工地”“红色课堂”“安全知识竞赛”“亲情助安”等活动，寓教于乐，凝聚人心。 推行“四亮行为担责任、四比行动强实力、四评手段稳根基”活动，使党员身份“亮”出来、责任“担”起来、形象“树”起来”。19名党员亮明身份，主动认领特种设备操作、支架搭设、桥梁架设、征拆协调等重点工作。 “党建+工程建设”模式探索还在进行中，鹤壁107项目联合党支部用有力的行动彰显基层党组织的价值，用高质量党建铺就助力地方发展的“康庄通途”！ 来源 | 鹤壁107项目作者 | 李  程编辑 | 李  程长｜按｜二｜维｜码｜关｜注