中交四航局四公司导读 7月14日,公司党委召开2025年第二次书记例会,公司党委书记、董事周春林出席会议并讲话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席范贤芳主持会议。
会议指出,在当前攻坚克难的关键阶段,公司上下要进一步统一思想、凝聚共识,以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手,全力推进务实高效的工作作风建设,为冲刺年度各项任务目标提供坚强作风保障。围绕下阶段重点工作,会议提出以下要求:
一是一抓到底,推进作风建设常态化长效化。
中央八项规定精神学习教育只有进行时,没有完成时,决不能抱有应付思想、过关心态,继续做“深”学习研讨,自觉总结学习教育、作风建设过程中的成效和经验;继续做“实”问题查摆,全面梳理本单位在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节和突出问题,重点查找是否存在“四风”问题的苗头;继续做“严”集中整治,密切跟踪问效,注重从根源上查找原因,将整改成效转化为建章立制成果。
二是精准滴灌,做好新员工接收培养工作。
要严格遴选德才双优、实战突出、作风过硬的业务导师,确保师徒专业适配、高效结对,帮助新员工加速完成从“校园人”向“职业人”的转型;要严格落实“优才计划”的阶段汇报、过程评估、成效复盘机制,为公司的人才储备工作打好基础;要主动为新员工搭台子、交任务、赋权限,让他们在项目攻坚、技术革新等一线战场中锤炼独当一面的能力,避免“温室育苗”。
三是坚守底线,防范化解重点领域风险隐患。
要正确处理好业务发展和合规管控的关系,推进公司平稳有序发展。要筑牢安全生产防线,注重把握季节性、阶段性风险特征,坚持做好防洪度汛应急准备,以高度敬畏之心、责任之心落实安全生产责任。要持续关注意识形态领域动态,尤其是下半年各大重大节点,有针对性做好党员、群众教育引导,切实做到见之于未然,防之于未发。
四是服务大局,全力冲刺生产经营目标。
各党组织负责人要主动与项目部领导班子打好配合,对下半年任务进行目标再分解、措施再细化、分工再明确、责任再压实,全力冲击年度生产经营目标。要注重员工思想动态,切实做好心理疏导和激励工作,引领广大党员干部向中心聚焦、为大局聚力,紧盯全年目标,紧抓季度任务,为完成全年目标贡献更大力量。
会议还就国安保密、工作纪律、绩效考核、员工关心关爱等工作作出部署。
各单位党组织、本部党群部门负责人参加会议。
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