中交三公局导读 6月30日,三公局召开2025年度首次管理达标暨高质量项目管理体系专项检查启动会。局党委副书记、总经理李海潮出席会议并讲话,局副总经理、总工程师张晓东出席会议,会议由局副总经理王纯海主持。
李海潮指出,要以管理达标行动为抓手,破解发展瓶颈,为“高质量发展突破年”目标提供保障,全力推动公司高质量发展再上新台阶。他强调,
一要提高站位、凝聚共识,深刻领会管理达标的战略要义。
当前建筑市场已从规模竞争转向管理效能比拼,开展管理达标行动既是对国资委及集团高质量发展要求的主动响应,通过穿透式监管确保党委决策在基层落地,也是压实三级公司主体责任的关键举措,推动其从被动执行向主动治理转变,破解“上热中温下冷”的管理断层问题。
二要聚焦问题、追本溯源,系统剖析管理短板的深层症结。
通过对各公司和项目的调研发现部分单位仍然存在深层次问题:部分单位责任体系构建不清晰,纵向责任链条脱节、横向协同不畅,岗位责任清单虚化;管理标准在基层落地存在“认知、执行、监管”三层落差,制度学习不深、策划与实施“两张皮”、违规操作现象仍存;风险防控体系薄弱,存在“重事后轻事前、重显性轻隐性、重单一轻系统”的“三重三轻”问题,合同评审流于形式,隐性风险排查不彻底。
三要科学谋划、真抓实干,全力推动检查工作的高效落地。
为保障专项检查实效,会议明确三项举措:构建推进机制,坚持线上预审与现场精查结合,聚焦重点问题靶向检查,减轻基层负担;严守纪律规矩,以“一把尺子量到底”的标准刚性开展工作,严禁接受馈赠宴请,维护检查公信力;深化成果运用,建立问题整改闭环管理体系,既点对点交办问题,更强化机制建设,实现“检查一次、提升一步”。
王纯海对下一步开展管理达标工作提出要求:
一是检查尺度要从严,
要求各检查组成员要保持严谨的工作态度,严守中央八项规定精神和有关工作纪律,“尺度不松、标准不降”,严格按照检查组的要求开展工作,检查要从“有没有”转变到“好不好”;
二是检查机制要有效 ,既要发现推动局发展的管理亮点,形成具有三公局特点的典型经验推广出去,又要关注基层的痛点难点,积极研究并及时提出优化意见和建议,形成“管理达标”向“管理提升”的转变。
会上,局战略发展部就本次检查工作计划进行了说明,局相关部门主要负责人出席会议。
来源:局战略发展部主编:鲁安琪校对:周希初审:何怡审核:李海平