建筑工程分包平台前段时间,我在社群里刷到一个设计师的创业
vlog,讲了设计师老王加盟一家资质丰富、人员齐备、费用又低的公司后低成本创业的事。
老王以前是一家知名设计院的资深设计师,从业
12 年,经手过不少高端项目的主要设计负责人,曾是团队里拿单量和客户满意度双高的骨干。可这一切在疫情后建筑行业洗牌时戛然而止,公司业务锐减,他成了优化名单里的一员。
起初他觉得凭自己的经验找工作不难,毕竟手里有几十套落地案例,
AutoCAD、3D Max、Ecotect Analysis等软件用得比年轻人还溜。没想到投了两个月简历,收到的回复大多是:
1、“团队要年轻化,需要会短视频营销的设计师”;
2、“独立谈单能力要极强,底薪低,综合薪资靠提成”;
3、“35 岁以上优先考虑管理岗,但你没有带规模团队的经验”。
房贷和孩子学费像两座山,老王试着接私单,可线上接单平台抽成高,客户砍价狠,一套
100 平的设计稿改了8版,最后到手利润还不够买显卡。
失业第4 个月,他在线上平台浏览时,偶然看到一个公司的品牌合规合作广告,主打“资质合规合作、人员总部配齐、独立开票独立收款”。他咬咬牙拿出积蓄,在离家
20公里的创意园区租了个
30平的办公室,加盟了总公司,
5天就拿到分公司的营业执照,从加盟到落地一共花了
7天时间,成本就只是2万元的合规合作费用。“以前觉得创业得租大办公室、养团队,现在发现轻资产模式更适合我们这种中年设计师。” 老王在
vlog 里说,“虽然每天要对接客户、跑工地、做设计,比以前上班还忙,但每一分钱都是自己的,这种踏实感不一样,也不需要根据项目给总公司交费用。”
老王正是我对接的合作设计师之一,我也看过不少设计师转型的故事,有人去做全屋定制销售,有人转行教软件培训,而老王的加盟创业路,像是给
80后设计师开了一扇窗。
这个行业吃经验也吃创新,当传统建筑设计院的
“铁饭碗” 碎了,或许把自己从 “全能设计师” 拆分成 “专业技能
+ 运营思维” 的组合体,才是破局关键。
就像老王说的: “以前总觉得设计师得端着,现在发现趴在地上跑业务也没什么丢人的,能把客户家的效果图变成实景,比拿多少设计奖都实在。”
在我看来,80 后设计师最大的优势是经历过房地产黄金年代的设计洗礼,懂结构、懂施工、懂客户心理,这些沉淀下来的经验,在加盟模式的标准化体系里,反而成了打动客户的杀手锏。只要肯放下 “大设计师” 的架子,在细分领域把服务做透,低成本创业也能蹚出一条路。
我公司目前还在投资乡村别墅项目,专门给老板们设计、代建别墅,目前在湖南投资建设了首批
300 多套别墅,有中式、欧式等风格,同时我们也在储备相应的设计师人才库,欢迎有想法的设计师们加我微信详细沟通,期待后续有更多合作机会!
各位设计师朋友们,现在我们公司拥有几十项设计资质(另有施工、监理资质),涵盖了行业的方方面面,从建筑设计、市政设计,到电力设计、园林设计等,有甲级、乙级资质,现在全部开放给有需求的设计师们合规合作,帮忙你们低成本创业,利用手里的资源快速成交客户,在这经济下行的时代逆流而上,而合作的门票只需要
2万元。我公司负责维护资质,配置各种注册建造师,丰富业绩,你要做的就是联系客户,直接谈单,收入的
100%都是自己的,再也不需要给第三方交任何费用!
以下是我公司资质大全:
一、资质加盟是啥? 简单来说,资质加盟就是没有资质的企业或个人,通过加盟有资质的正规公司,获得使用其资质的权利,以分公司名义合法承接工程。这一模式类似
“品牌连锁”,通过共享总公司资质,快速提升项目承接能力
。二、为啥越来越多人选资质加盟?
优势1:降低资质获取成本 通过总公司的资质授权,可减少自建资质体系所需的人员配置、社保支出等费用;依托总公司技术装备资源,降低固定资产重复投入。
优势2:缩短市场准入周期 依托总公司现有资质体系,可快速参与符合资质等级要求的项目投标;总公司提供专业人员指导,协助完成项目备案、合同签订等合规流程。
优势3:强化项目管理能力 共享总公司的人脉、技术、设备等资源。遇到难题,总公司的专业团队进行专业的解答和帮助,依托总公司专业团队与资源积累,降低项目运营风险。
三、资质加盟优势1、工程资质真实可查:
20多家总公司,上百项资质供使用,全部国家官网可查,诚信无忧!
2、人员配置齐全:总公司建造师、九大员配置齐全,统一缴纳社保,使用无忧!
3、工程业绩丰富:总公司业绩丰富,涉及工程
90%领域,业绩无忧!4、全国各地规范经营:有实体,欢迎合作伙伴现场考察公司
!总之,资质加盟是个设计师们安全可靠的选择
,选择资质加盟需签订规范合同,明确权责,建议优先考察资质齐全、案例丰富的企业。
希望老板们都能找到心仪的加盟品牌,在
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。 本内容仅供行业交流参考,具体操作请遵循国家法律法规及地方政策
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