客服热线:18690507177

中国神华(601088)积极践行新发展理念(组图)

2021-09-30 07:58:18浏览:344 来源:中国吊装网   
核心摘要:神华能源昝秀丽)中国神华(601088)积极践行新发展理念,响应国家“碳达峰碳中和”目标,落实国家能源集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”战略部署,以建设具有全球竞争力的世界一流能源上市公司为目标任务,扎实推进能源清洁利用、积极履行社会责任、不断提高公司治理能力。中国神华有关负责人介绍,公司从环境治理、社会责任、创新发展、ESG治理机制四方面践行新发展理念。

中国证券网(记者昝秀丽)中国神华(601088))积极贯彻新发展理念,响应国家“碳达峰碳中和”目标二手吊车,落实国家能源公司“一三五”现代化”、七个一流”战略部署,以建设具有全球竞争力的世界一流能源上市公司为目标任务,扎实推进清洁能源利用,积极履行社会责任,不断提升公司治理能力。

四个方面践行新发展理念

中国神华相关负责人介绍吊车,公司从环境治理、社会责任、创新发展、ESG治理机制四个方面践行新的发展理念。

神华能源

在环境治理方面,中国神华率先提出并实施燃煤电厂超低排放改造。改造后烟尘、二氧化硫、氮氧化物等排放指标均低于天然气发电排放标准,在发电领域“用煤、用煤、用清洁气体。” 2018年底,神华常规燃煤机组全部实现超低排放,提前两年完成超低排放改造目标。煤炭生产实现了“采煤无煤”。通过实施特大型矿山集团资源协同开发技术,支持以神华神东千万吨矿群为核心的安全高效亿吨矿区协同发展,实现千万吨矿群规模化发展。通过优化工作面布局,提高综采工作面装备能力和水平,研发高采高、崩落、薄煤层高效采煤技术,推广线性支护室采煤技术,煤矿井下率达到84%,达到世界先进水平。秉承“生产环保煤炭,建设生态矿区”的理念,创新煤炭绿色开采技术,塌陷区治理率超过90%,露天矿山复垦率超过85%。实现煤炭绿色运输,通过铁路装卸站扬尘控制、绿色高效数字铁路港口建设等措施,将2371公里的运煤专线打造成绿色通道,建设道路、带动一方经济,绿化一方水土。

在社会责任方面,中国神华在供应紧张、防控形势紧迫的疫情期间积极承担社会责任。中国神华继续为防控一线提供物资,全力支持疫情防控阻击战。中国神华坚决贯彻落实党中央精准脱贫攻坚战略神华能源,着力解决“两不愁三保”突出问题,坚持自主投入与引领带动相结合,多措并举,助力提升教育水平。在深度贫困地区,卫生和经济水平,加强基础设施和生产设施建设。

神华能源

在创新发展方面,中国神华坚定不移地将创新作为发展的第一动力,打造创新型企业集团。面向世界科技前沿,面向经济主战场,面向国家重大需求,充分发挥央企主力军作用,加大科研投入和攻关力度,增强自主创新能力,培育新兴产业,打造科技品牌,引领能源科技革命,有力推动质量变革、效率变革、动力变革。

在ESG治理机制方面,中国神华建立了董事会决策、董事会专门委员会监督、管理负责、专业工作组推进的ESG治理体系。董事会多次听取ESG工作汇报,积极推动ESG理念扎实落地。

神华能源

全面提升ESG责任绩效

中国神华相关负责人表示,公司制定了《中国神华能源股份有限公司环境、社会和公司治理管理办法(试行)》,确保公司ESG治理体系有效运行,全面提升公司治理水平。 ESG 绩效能力。

神华能源

一方面,公司制定了《ESG治理“十四五”规划》,明确了未来五年ESG治理重点方向和“三步走”推进战略,并制定了年度实施计划,落实规划目标。

另一方面,综合梳理港交所、上交所、MSCI评级、CDP评级的相关要求,结合公司具体情况,完善ESG指标体系,确定底线ESG 工作重点的中、高线指标,并分阶段实施。

神华能源

建立覆盖公司产权单位的ESG管理信息系统,实施“三级报告、二级审核、总部管理”的管控模式神华能源,实施公司环境、社会、治理ESG信息化管理数据,将 ESG 概念和要求与生产和管理的集成相结合。

此外,认真编制ESG报告,及时披露治理结果,与利益相关方进行多渠道、多角度的沟通,沟通ESG治理工作,宣传ESG治理成果,提升ESG治理绩效。

【中国证券报与中国上市公司协会联合推出的“ESG上市公司在行动”栏目】

关注通华顺财经(ths518)更多机会

吊车圈    吊车群

        吊车圈               扫码加入千人吊车群


(责任编辑:吊车出租)
下一篇:

【三局建筑】工程人的节日|立秋,开启一场收获之旅!

上一篇:

综合脚手架和单项脚手架一样吗?不一样,单项措施费更合适

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们