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党史学习教育开展以来，中铁一局电务公司党委紧密围绕“办实事”这一主题，聚焦“群众所需”这一靶心，坚持以关心职工所急，解决后顾之忧；关爱一线员工，做好健康服务；关爱一线员工，做好健康服务为抓手，对标办实事任务清单，突出职工是吊车的幸福感、获得感、安全感，扎实做好各项工作，切实将党史学习教育成果转化为聚民心、聚合力是吊车的有力举措。
关心职工所急解决后顾之忧
电务公司重点围绕职工所及所需办实事。一是抓好困难职工是吊车的帮扶救助，截止9月底，完成困难职工救助37人，按照政策规范，下发救助金13.39万元；二是抓好职工子女的入学问题。公司坚持以“金秋助学”活动为切入点，主动摸排职工子女就学状况，采取线上、线下“双服务”的方式，帮扶困难职工子女3名，发放帮扶资金1万元。
▲中铁一局工会主席、副总经理王力到电务公司开展“金秋助学”活动
公司积极拓展助学形式，延伸服务链条，实施奖励性助学，给22名考入高等院校的职工子女发放奖励金2.2万元，为金榜题名的莘莘学子送上祝福，让职工及其子女充分感受到企业的关心关爱；此外，每到新学年开学之前，为解决施工一线职工离家远、子女“入学难”问题，在公司主要领导的关心和支持下，公司工会在做好沟通协调和跑办事宜的同时，主动联系帮助职工办理子女小学入学各项手续。2021年，协调解决了10名共计11名职工子女的入学问题，用实际行动解决员工的后顾之忧。
▲职工子女高考升学奖励发放
▲中铁一局总会计师杨育林慰问电务公司郑州地铁6号线项目员工
二是加大重点地区的慰问力度。7月份郑州地铁遭遇百年不遇的特大暴雨灾害，公司积极行动，工会第一时间召开会议，研究制定专项慰问计划，三级工会累计下发了专项慰问经费33万元，用于对抢险一线员工的专项慰问，为奋战在一线的项目员工送去了企业关怀。同时，为有效应对常态化疫情防控和扎实做好职工职业健康保护工作，公司持续强化健康卫生知识宣贯，密切关注职工心理健康状况，引导职工严格遵守疫情防控各项规定，切实提高自我防范意识。7月份，国内局部地区疫情出现反复，电务公司及时组织摸排，对因公出差成为密切接触者、间接接触者而被隔离的员工给予慰问。2021年中秋、国庆双节来临之际，电务公司两级工会先后赶赴海外员工张全清、姚东东家里进行慰问，并以视频连线的方式对身在海外的企业员工工作生活情况进行了询问了解。慰问结束后，两级工会还以快递邮寄的方式将节日慰问品送到其他省市的海外员工家属手中，力求通过物质关爱与心理关爱相结合的方式，让职工放心干事、安心工作。
▲慰问海外员工家属
▲智能货柜刷脸购物
针对驻地偏远，周边生活配套设施不全的情况，积极联系自动售货厂家，在食堂一角设立智能售货柜，解决项目人员“购物难”问题；针对员工业余生活单调等突出问题，公司工会配备了电视机、台球桌、乒乓球桌、跑步机、动感单车等各项文娱设施，让项目员工在下班后身心得到放松，丰富了大家的业余生活；针对项目大干阶段外协队伍人员增多，安全风险高等问题，项目党群协理员深入协作队伍进行法制安全及政策文件宣讲，对驻地住宿环境、食堂卫生等情况进行检查指导，确保施工安全；项目部不定期与协作队伍召开座谈会，举行中秋慰问等活动，将节日的祝福和防暑用品送到队伍手中，切实起到了以心换心、凝聚聚力的作用。
▲购置文体设施关爱职工健康
自主题活动开展以来，电务公司累计征集并制定了涵盖职工社保、职工关爱帮扶、职工学习教育、职工就医、职工发展、职工子女入学等6个大项，129项重点内容的“任务清单”。截止目前，累计完成92项，切实将党史学习教育的新成果转化为为群众办实事的具体举措，让广大员工在干事创业中充分感受到企业发展带来的红利及温暖。
来源：中铁一局电务公司
作者：张晔 陈富国
编辑：杨智友
