中国核电工程有限公司中国核电工程有限公司举行经营班子成员任期制和契约化管理签约仪式

徐鹏飞代表董事会分别与经营班子成员签订聘用协议，与总经理荆春宁、党委副书记王秋林、纪委书记孙根利签订了任期和年度经营业绩考核责任书。荆春宁与其他经营班子成员签订了任期和年度经营业绩考核责任书。

本次推行经营班子成员任期制和契约化管理，是贯彻落实党中央、国务院深化国有企业改革精神，贯彻集团公司国企改革三年行动方案对经营班子成员任期制和契约化管理有关要求的具体举措，标志着中核工程在健全市场化经营机制上迈出了关键步伐，开启了公司全面深化改革的全新阶段。

经营班子成员任期制和契约化管理是深化“三项制度”改革的核心，也是完善中国特色现代企业制度的重要手段。通过签订聘任协议，明确经营班子成员的任职期限、岗位职责、权利义务、薪酬待遇、退出规定、责任追究；通过签订任期和年度经营业绩考核责任书，实施一人一表的差异化考核，打造契约关系，刚性考核和刚性兑现，建立突出奖惩的新型经营责任制，强化了经营班子成员的责任、权利和义务对等，强化了干好干坏不一样的导向，充分激发经营班子的活力和创造力，实现以上率下，全面激发企业内生活力和动力，将助推公司建设成为国际一流工程公司的战略目标。