核心摘要：辉煌“十三五”，奋进“十四五”（3）丨一公司
回首“十三五”
中铁十一局一公司
专业能力不断增强
管理效能全面提升
综合实力持续发展
挥鞭迈步“十四五”
在“登高”是吊车视频的路途上
一公司将脚印愈加坚实
一公司执行董事、总经理周宏在中国铁建工程公司建设会议上交流经验
南沙港铁路跨西江斜拉桥建成
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量发展为主题，以工程公司“五化”建设为中心，深化管理升级、优化经营格局、强化系统管控、聚焦创新创效，提高规模效益、施工产能，推动全面建设再上新台阶，为“十四五”高质量发展开好局。
全面落实推进集团公司要求是吊车视频的“五个强局”建设，巩固集团公司内标杆地位，同时达到股份公司第一方阵前列。
获2020-2021年度国家优质工程奖是吊车视频的龙怀高速公路
杨连第队授旗
福厦铁路湄洲湾跨海大桥海域施工
践行新时代中国铁建文化、铁道兵文化，以“登高精神”为核心，打造总部、项目“子文化”矩阵，形成富有活力、各具特色的文化体系，为企业高质量发展提供思想保证。二是人才队伍建设。推进人才分层分级分类培养，着力打造复合型党群人才、经营管理人才、项目经理人才、专家人才、专业技术人才、技能人才“六支队伍”。三是专业能力建设。走专业化、差异化、属地化道路，打造“营收百亿级”“利润3亿级”、桥梁专业“冠军级”标杆企业。四是组织管理建设。强化总部管理，提升服务质量；强化片区管理、优化分包模式、推广项目带管理组，提高工作效率，实现项目管理扁平化。
天津滨海新区文化中心公园
持续深化思想政治建设，把稳高质量发展“方向盘”：抓好政治理论学习、 抓细民主集中制度、抓实企业管理改革。持续深化党的组织建设，守住高质量发展“主阵地”：着力党建重点任务落实、 着力党务工作力量发挥、 着力深度融合效果提升。持续深化人才队伍建设，培养高质量发展“生力军”：坚持正确用人导向、坚持正向考核激励、坚持以人为本理念。持续深化企业文化建设，高擎高质量发展“登高旗”：丰富形势任务教育内容、 丰富对内对外宣传渠道、丰富登高文化深刻内涵。持续深化党风廉政建设，绷紧高质量发展“高压线”：以作风建设为出发点、 以廉洁教育为着力点、以执纪问责为落脚点。持续深化幸福企业建设，画好高质量发展“同心圆”：引导职工提升价值创造、服务职工保障切身利益、关爱职工激发创新活力。
“十四五”新的起跑线上一公司将牢记使命、强化担当
趁势而上、再攀新高
中国铁建党委第一巡视组巡视中铁十一局党委工作动员会在汉召开 中铁十一局铁路营业线施工安全管理现场会顺利召开西南地区最大全地下智能立体停车库开通运营
这，就是中铁十一局惊艳！中铁十一局2020版宣传片震撼
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(责任编辑：中国吊车网)
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